4月15日，深圳正式實施新的人才引進(jìn)政策，新引進(jìn)博士人才生活補助標(biāo)準(zhǔn)為每人10萬元。深科新梳理了深圳人才政策的現(xiàn)狀：

深圳孔雀計劃：已暫停，新政策未公開發(fā)布。

深圳高層次人才認(rèn)定：已暫停，新政策未公開發(fā)布。

深圳特聘：暫無公開文件，但各主要評估單位已開展21年的評估工作，近期單位內(nèi)公布。

深圳新引進(jìn)人才租房及生活補貼：目前政策已暫停，未來可能沒有新的補貼政策。9.1前已獲得結(jié)算指標(biāo)的可申請。

南山區(qū)人才政策：南山區(qū)人才總數(shù)120萬人，國家、省、市高層次人才和團(tuán)隊占全市50%以上。對單位有資質(zhì)和門檻要求是極其困難的。系統(tǒng)中有文件，但目前沒有公開文件。

龍華區(qū)人才政策：2021年11月出臺新政策，新政策目前有效。

福田區(qū)人才政策：2021年出臺人才新政策，新政策目前有效。

寶安區(qū)人才政策：“寶安區(qū)高層次人才認(rèn)定”等25項業(yè)務(wù)申請截止至5月19日，之后不再受理。新政策尚未發(fā)布。根據(jù)官網(wǎng)發(fā)布的通知，未來五年，寶安區(qū)將起草制定新一輪人才新政策——鳳凰人才計劃，打造“三城”。

龍崗區(qū)人才政策：舊政策已暫停，新政策暫未出臺。

光明區(qū)人才政策：2020年暫停，新政策尚未出臺。

坪山區(qū)人才政策：舊政策已暫停，新政策暫未出臺。

鹽田區(qū)人才政策：舊政策已暫停，新政策暫未出臺。

大鵬區(qū)人才政策：舊政策已暫停，新政策暫未出臺。

羅湖區(qū)人才政策：舊政策暫停。羅湖區(qū)正在優(yōu)化重構(gòu)新版人才政策體系，新政策尚未出臺。

深圳市及各區(qū)發(fā)布的最新政策請關(guān)注“深圳深科信”左邊公眾號右邊。

今年3月，深圳市人力資源和社會保障局印發(fā)了《關(guān)于做好高層次人才任期考核工作的通知》，并聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步完善高層次人才任職評價工作有關(guān)問題的通知》。深圳市高層次人才獎勵補貼分配修訂深圳市高層次人才獎勵補貼和優(yōu)秀人才工作經(jīng)費分配。

明確相關(guān)內(nèi)容：

在給予獎勵和補貼的條件方面：進(jìn)一步明確了全日制就業(yè)等情況。

在獎補標(biāo)準(zhǔn)方面：對優(yōu)秀人才，獎補標(biāo)準(zhǔn)為600萬元；國家級領(lǐng)軍人才、A類人才獎勵補助標(biāo)準(zhǔn)為300萬元；地方領(lǐng)軍人才和B類人才獎勵補助標(biāo)準(zhǔn)為300萬元。補貼標(biāo)準(zhǔn)為200萬元；后備人才和C類人才獎勵補助標(biāo)準(zhǔn)為160萬元。

工作經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)方面：優(yōu)秀人才工作經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)為100萬元。

主要政策變化：

獎勵補貼發(fā)放方式方面：獎勵補貼每五年發(fā)放一次，每人每任期發(fā)放一次，每次發(fā)放按實際符合條件的月數(shù)計算（任期內(nèi)），如果實際符合條件的月數(shù)不足6個月的，本學(xué)期不發(fā)放），最高額度為：優(yōu)秀人才120萬元；國家級領(lǐng)軍人才、A級人才60萬元；領(lǐng)軍人才、B型人才40萬元；后備級人才和C型人才32萬元。

在工作經(jīng)費支付方式上：工作經(jīng)費的申請應(yīng)在獲得優(yōu)秀人才認(rèn)定后24個月內(nèi)提出。優(yōu)秀人才在申報時應(yīng)在深圳全職工作，并依法繳納社會保險費，申報工資薪金和個人所得稅。總共9個月。