根據(jù)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于加強(qiáng)全省基層專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》（皖人社發(fā)〔2016〕36號）文件精神，經(jīng)研究同意，安徽省滁州市應(yīng)用技術(shù)學(xué)校面向天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)2022屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生公開引進(jìn)12名緊缺教育專業(yè)人才（以下簡稱人才引進(jìn)）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立2022年安徽省全椒縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由全椒縣人民政府分管副縣長任組長，縣委組織部、縣委編辦、縣教體局、縣人社局、縣財(cái)政局、人才引進(jìn)單位等部門相關(guān)負(fù)責(zé)人為成員，具體指導(dǎo)人才引進(jìn)工作?？h紀(jì)委監(jiān)委駐縣委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組實(shí)施監(jiān)督。

　　二、引進(jìn)原則

　　人才引進(jìn)工作堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

　　三、引進(jìn)崗位和人數(shù)

　　具體崗位詳見附件《2022年安徽省滁州市應(yīng)用技術(shù)學(xué)校公開引進(jìn)緊缺教育專業(yè)人才崗位計(jì)劃表》。

　　四、引進(jìn)人員資格條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。

　?。ǘ┳袷貒覒椃ê头?，具有良好的品行及職業(yè)道德。

　?。ㄈ┚哂羞m應(yīng)崗位要求的身體條件。

　?。ㄋ模┠挲g要求在30周歲及以下（1991年5月6日及以后出生），研究生可放寬至35周歲及以下（1986年5月6日及以后出生）。

　　（五）人才引進(jìn)崗位要求及其他條件。

　　1.2022年天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　2.本科層次所學(xué)專業(yè)與引進(jìn)崗位的專業(yè)必須一致；研究生層次所學(xué)專業(yè)與引進(jìn)專業(yè)相近的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可適當(dāng)放寬；

　　3.具備中等職業(yè)教育教師資格或引進(jìn)后兩年內(nèi)須取得相應(yīng)教師資格證，否則予以解聘。

　　4.最終被引進(jìn)的人員，須于2022年7月31日前滿足上述條件并完成入職報(bào)到手續(xù)（其中中等職業(yè)教育教師資格證可于2023年7月31日前取得），否則視為本人自動放棄引進(jìn)資格。

　　有下列情形之一的人員，不得引進(jìn)：

　?。?）不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員；

　?。?）經(jīng)政府相關(guān)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

　?。?）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　?。?）引進(jìn)崗位聘用后即構(gòu)成相關(guān)規(guī)定的回避關(guān)系的人員；

　?。?）法律規(guī)定不得參加引進(jìn)或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　五、引進(jìn)程序和方法

　　人才引進(jìn)工作按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示等步驟組織實(shí)施。

　?。ㄒ唬┬畔l(fā)布

　　人才引進(jìn)公告于2022年4月10日在安徽省全椒縣人民政府網(wǎng)（天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)招生就業(yè)網(wǎng)等媒體上發(fā)布。

　　（二）報(bào)名及資格審查

　　報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為“全椒縣人事考試網(wǎng)”（報(bào)名時(shí)間為2022年5月6日9:00至5月10日17:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　報(bào)考人員登錄“全椒縣人事考試網(wǎng)”（進(jìn)行報(bào)名，認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書”，填寫《安徽省滁州市應(yīng)用技術(shù)學(xué)校公開引進(jìn)緊缺教育專業(yè)人才報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消引進(jìn)資格。

　　每位報(bào)考者限報(bào)一個職位，報(bào)名與考試時(shí)使用同一有效居民身份證。報(bào)考同一崗位的須形成競爭，報(bào)考人數(shù)與引進(jìn)崗位數(shù)的比例一般不低于2:1。不足開考比例規(guī)定的，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　報(bào)考人員報(bào)名后，5月10日17：00前可隨時(shí)登錄“全椒縣人事考試網(wǎng)”（查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報(bào)其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在5月11日17：00前可以改報(bào)其他崗位。

　　通過資格審查的報(bào)考人員，應(yīng)于5月13日17：00前登錄“全椒縣人事考試網(wǎng)”（按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用45元，（逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄）。

　　繳費(fèi)成功人員于5月14日8：00后登錄“全椒縣人事考試網(wǎng)”（打印準(zhǔn)考證。

　　享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試考試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后于5月13日17：00前，將報(bào)名資格審查表和所需證明材料拍照后發(fā)送至電子郵箱，視作繳費(fèi)成功（逾期按未繳費(fèi)處理）。享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員，應(yīng)提供低保證；農(nóng)村特困家庭人員，應(yīng)提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。

　　人才引進(jìn)崗位規(guī)定的專業(yè)要求等有關(guān)資格條件方面的問題，由全椒縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

　　（三）筆試

　　1.筆試內(nèi)容范圍：筆試分值為100分，采用適合專業(yè)特點(diǎn)的考試形式進(jìn)行筆試。筆試不指定復(fù)習(xí)范圍，每個崗位一份試卷。

　　2.時(shí)間：另行通知，關(guān)注“全椒縣人事考試網(wǎng)”（發(fā)布的信息。

　　筆試地點(diǎn)：天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)。

　　3.閱卷、公布筆試成績：考試結(jié)束后，在紀(jì)檢、人社、教育等部門人員監(jiān)督下將試卷裝訂成冊，組織專家閱卷，統(tǒng)分。在“全椒縣人事考試網(wǎng)”（公布考生筆試成績（時(shí)間另行通知）。

　　4.申請查分：對本人筆試成績有異議者，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請查分，逾期不再辦理。

　　查分時(shí)間：另行通知。

　　查分地點(diǎn)：另行通知。

　　為確保引進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績需達(dá)到60分。低于筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線人員不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　?。ㄋ模┈F(xiàn)場資格復(fù)審

　　時(shí)間：另行通知。

　　地點(diǎn)：另行通知。

　　按照考生筆試成績從高分到低分順序與人才引進(jìn)崗位計(jì)劃總數(shù)2:1的比例確定參加現(xiàn)場資格復(fù)審人選，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加現(xiàn)場資格復(fù)審人選，在“全椒縣人事考試網(wǎng)”（公布。

　　資格復(fù)審依據(jù)人才引進(jìn)公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和引進(jìn)人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行復(fù)審，凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。

　　資格復(fù)審工作由縣人社局、教體局、人才引進(jìn)單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)生證、學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料，所有材料均需提供原件及復(fù)印件。

　?。ㄎ澹┐_定面試人選

　　通過資格復(fù)審人員，分崗位按筆試成績從高分到低分的順序，按2:1比例確定進(jìn)入面試人選，少數(shù)緊缺專業(yè)達(dá)不到面試比例的，經(jīng)縣領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可降低比例。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

　　在“全椒縣人事考試網(wǎng)”（公布面試人員名單及面試地點(diǎn)。

　　時(shí)間：另行通知。

　?。┟嬖?/p>

　　1.面試時(shí)間：另行通知。

　　面試地點(diǎn)：另行通知。

　　面試人員憑身份證于面試當(dāng)天7：20前到指定的地點(diǎn)報(bào)到，逾期視為自動放棄。

　　2.面試內(nèi)容及形式：面試分值為100分，主要考查引進(jìn)人員專業(yè)知識掌握情況，教育教學(xué)基本素養(yǎng)和能力，通過無生上課方式進(jìn)行。面試教材為全椒縣現(xiàn)行使用教材。

　　3.考官構(gòu)成：各測試組考官由5人組成，設(shè)主考官1名，考官4名，同時(shí)設(shè)監(jiān)督員、計(jì)分員、計(jì)時(shí)員各1名。

　　4.面試程序：考生統(tǒng)一到指定的地點(diǎn)接受封閉管理，按專業(yè)抽簽確定面試順序，考生在備課室30分鐘進(jìn)行備課，到測試室15分鐘無生上課。各評委根據(jù)面試人員無生上課情況，按照評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分，評分精確到小數(shù)點(diǎn)后一位。統(tǒng)分時(shí)取評委評分之和除以評委數(shù)得出該考生的面試成績（四舍五入保留一位小數(shù)，下同）。面試成績經(jīng)現(xiàn)場監(jiān)督員簽字確認(rèn)，并經(jīng)主考官審核簽字后，當(dāng)場宣布考生分?jǐn)?shù)。

　　為確保引進(jìn)人員質(zhì)量，考生面試成績低于60分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　5.考試總成績計(jì)算：考生總成績=筆試成績×60﹪＋面試成績×40﹪。

　?。ㄆ撸w檢

　　1.體檢人員確定：分崗位由高分到低分順序與引進(jìn)崗位數(shù)按1:1的比例確定體檢人員。如總成績相同時(shí)，按筆試成績高低順序確定，如考生各科成績均相同，則采取加試的方法，加試公告另行公布。在“全椒縣人事考試網(wǎng)”（公布擬入圍體檢人員名單，擬參加體檢人員須簽意向合同書。

　　公布時(shí)間：另行通知。

　　2.體檢：時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢時(shí)須有縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組現(xiàn)場監(jiān)督。

　　對體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。

　?。ò耍┛疾?/p>

　　考察工作由全椒縣教體局會同人才引進(jìn)單位共同組織實(shí)施，考察工作根據(jù)擬引進(jìn)崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。

　?。ň牛┕?/p>

　　將體檢、考察均合格的人員確定為擬引進(jìn)人員，在全椒縣人民政府網(wǎng)公示7天。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響引進(jìn)的，按有關(guān)規(guī)定和相關(guān)報(bào)批程序，辦理引進(jìn)、入編等手續(xù)。公示階段，出現(xiàn)人選缺額的，在同崗位人員中按總成績由高到低順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。擬引進(jìn)人員名單公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。

　　六、聘用

　　同一崗位引進(jìn)人員按高低分選崗，引進(jìn)人員須在2022年7月31日前報(bào)到，逾期不報(bào)到者，取消其引進(jìn)資格。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，人才引進(jìn)單位須與引進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，由縣教體局履行財(cái)政全額撥款事業(yè)單位入編手續(xù)，人社部門核定工資。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度（試用期包括在聘用期限內(nèi)）。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以辦理轉(zhuǎn)正定職定級手續(xù)；考核不合格的，取消聘用資格；2023年7月31日前不能取得相應(yīng)教師資格證書的，予以解聘，并及時(shí)到編制部門辦理編制核銷手續(xù)。解聘后的一切責(zé)任由考生自負(fù)。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　1.人才引進(jìn)工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實(shí)施，接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

　　2.按照《安徽省人事考試違紀(jì)處理規(guī)定》和《安徽省人事考試工作規(guī)則》要求，嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴(yán)明考試紀(jì)律。

　　監(jiān)督電話：0550--

　　聯(lián)系電話：

　　八、其他事項(xiàng)

　　（一）疫情防控的相關(guān)要求

　　1.考生參加各環(huán)節(jié)考試時(shí)須攜帶承諾書，承諾“本人若考試當(dāng)天出現(xiàn)體溫在37.3度以上（含37.3度）、健康碼非綠碼、不佩戴口罩、不能提供考試前48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明，自愿放棄引進(jìn)資格”。

　　對不愿簽訂承諾書的考生一律取消引進(jìn)資格。

　　2.考生進(jìn)入考場采用“健康碼綠碼+行程碼+佩戴口罩+測量體溫+48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明”方式進(jìn)行核驗(yàn)。

　　3.考生考試當(dāng)天須在規(guī)定時(shí)間到達(dá)考點(diǎn)，由工作人員檢查相關(guān)材料?？忌璺墓ぷ魅藛T引導(dǎo)，對不配合或干擾防疫工作的，取消引進(jìn)資格。

　?。ǘ┍竟嫦嚓P(guān)事項(xiàng)由全椒縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：《2022年安徽省滁州市應(yīng)用技術(shù)學(xué)校公開引進(jìn)緊缺教育專業(yè)人才崗位計(jì)劃表》

　　全椒縣人力資源和社會保障局

　　全椒縣教育體育局

　　2022年4月10日

　　2022年安徽省滁州市應(yīng)用技術(shù)學(xué)校公開引進(jìn)教育專業(yè)人才崗位計(jì)劃表