貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，采取公開報名、考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進行。具體程序如下：

　　（一）報名和資格審查

　　1.報名時間：從公告發(fā)布之日起至2021年4月30日止。

　　2.報名方式及資格審查：采取現(xiàn)場報名、網(wǎng)上報名、各級各類人才招聘會報名及到各高校直接引進等方式。

　　現(xiàn)場報名時需提供個人填報的報名信息表1份、本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、職業(yè)資格證書等原件和復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》等原件與復(fù)印件，近期1寸免冠正面照片1張;留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書?，F(xiàn)場報名地點：縉云縣衛(wèi)生健康局組織人事科教科306辦公室（縉云縣五云街道大橋北路290號）。

　　到各級各類人才招聘會及各高校直接引進時，報名人員需提供的資料同上。報名地點：各級各類人才招聘會現(xiàn)場和各有關(guān)高校。

　　（二）考試

　　采用筆試、面試相結(jié)合的方式進行（其中到各級各類人才招聘會及各高校直接引進可適當(dāng)簡化考試程序）。

　　筆試：引進計劃數(shù)和現(xiàn)場報名及網(wǎng)上報名的總?cè)藬?shù)比例不足1：3的，可以省略筆試程序，直接進入面試;引進計劃數(shù)和現(xiàn)場報名及網(wǎng)上報名的總?cè)藬?shù)比例超過1：3的原則上要進行筆試。

　　面試：根據(jù)崗位特點采取不同的面試形式。面試根據(jù)報名情況不定期舉行，具體方式、時間和地點另行網(wǎng)上通知或電話通知到人。

　　總成績的計算公式為：總成績＝筆試成績*50%＋面試成績*50%。若總成績相等以筆試成績高的排位在前。

　　只參加面試的，按面試成績從高分到低分進行排序。

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的崗位匹配性及考試成績由用人單位會同組織人事部門商定擬體檢、考察對象（從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1：1比例確定），若無合適人選，可取消該崗位引進數(shù)。

　　（三）體檢和考察

　　體檢參照人社部、國家衛(wèi)健委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)政策執(zhí)行。

　　考察參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　具體時間和地點另行通知。

　　（四）公示和聘用

　　體檢、考察結(jié)束后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員通過縉云縣政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。報考人員須服從組織分配，崗位聘用實行最低服務(wù)年限制度，聘用最低服務(wù)年限為5周年。