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2022年深圳高層次人才引進(jìn)哪些人才?

一、重點(diǎn)引進(jìn)人群(一)緊缺高端人才十四五期間,深圳將大力引進(jìn)緊缺高端人才。市將依托重大載體平臺(tái)整建制、團(tuán)隊(duì)式引進(jìn)高端人才;支持校企聯(lián)合建立實(shí)驗(yàn)室,靶向引進(jìn)全球的高精尖缺人才;以及整合優(yōu)化科技資源配置,把潛藏的巨大科研能力有效進(jìn)行釋放,引進(jìn)一批戰(zhàn)略科學(xué)家、科技領(lǐng)軍人...

2022年深圳高層次人才引進(jìn)哪些人才?

  一、重點(diǎn)引進(jìn)人群

  (一)緊缺高端人才

  十四五期間,深圳將大力引進(jìn)緊缺高端人才。

  市將依托重大載體平臺(tái)整建制、團(tuán)隊(duì)式引進(jìn)高端人才;支持校企聯(lián)合建立實(shí)驗(yàn)室,靶向引進(jìn)全球的高精尖缺人才;以及整合優(yōu)化科技資源配置,把潛藏的巨大科研能力有效進(jìn)行釋放,引進(jìn)一批戰(zhàn)略科學(xué)家、科技領(lǐng)軍人才還有創(chuàng)新研發(fā)團(tuán)隊(duì)。

  同時(shí)以更大的保障力度推進(jìn)國(guó)際人才管理相關(guān)制度改革,對(duì)外國(guó)人來(lái)華工作許可和進(jìn)行居留許可的審批程序進(jìn)行進(jìn)一步優(yōu)化,為滿(mǎn)足條件的外籍高層次人才申請(qǐng)永久居留提供更大的便利;放寬境外人員參加在華的職業(yè)資格考試限制。

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  深圳將充分激發(fā)博士后設(shè)站單位引才、用才的積極性、主動(dòng)性,切實(shí)發(fā)揮博士后“高層次人才戰(zhàn)略?xún)?chǔ)備庫(kù)”功能,進(jìn)一步加大博士后招收力度,重點(diǎn)推動(dòng)企業(yè)設(shè)站單位招收博士后,促進(jìn)企業(yè)提高研發(fā)水平,實(shí)現(xiàn)博士后人才引進(jìn)與科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展聯(lián)動(dòng),提升深圳產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力與新技術(shù)研發(fā)實(shí)力。

  同時(shí)加強(qiáng)博士后培養(yǎng)的過(guò)程跟蹤,實(shí)現(xiàn)博士后引進(jìn)、培養(yǎng)與學(xué)科建設(shè)、學(xué)術(shù)發(fā)展的有機(jī)統(tǒng)一,提高博士后培養(yǎng)質(zhì)量。拓展博士后培養(yǎng)平臺(tái),積極爭(zhēng)取先行先試,推動(dòng)與港澳高校聯(lián)合培養(yǎng)博士后,不斷吸納海內(nèi)外優(yōu)秀博士后。鼓勵(lì)博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),推動(dòng)博士后產(chǎn)學(xué)研資結(jié)合。

高層次人才

  二、人才引進(jìn)原因

  那深圳為什么重點(diǎn)引進(jìn)這幾類(lèi)高端人才呢?

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  一直以來(lái),深圳市非常重視產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈還有教育與人才鏈的協(xié)同融合發(fā)展,明確提出要將四鏈深度協(xié)同,作為推動(dòng)深圳創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的組織模式。今年的政府工作報(bào)告中,也明確要求著力提升協(xié)同創(chuàng)新能力,發(fā)揮深圳在產(chǎn)學(xué)研協(xié)助方面的極大優(yōu)勢(shì),促進(jìn)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)、教育和人才鏈四鏈協(xié)同。

  今年1月份的時(shí)候市推出了科技創(chuàng)新"十四五"發(fā)展規(guī)劃,《規(guī)劃》明確了深圳“20+8”的技術(shù)主攻方向,包括七大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)還有八大未來(lái)的產(chǎn)業(yè)。因?yàn)檫@份新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,深圳制定了新的人才引進(jìn)計(jì)劃,也就是開(kāi)始注重科技領(lǐng)軍人才等高層次人才引進(jìn)情況。

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  除了產(chǎn)業(yè)規(guī)劃變更的緣故,還有就是深圳人才政策的改變,當(dāng)前深圳的人才政策已經(jīng)不再適應(yīng)于當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求,為了打造一個(gè)與城市體量相匹配的人才系統(tǒng),深圳需要大力推進(jìn)“引進(jìn)來(lái)”戰(zhàn)略,進(jìn)一步吸引具有國(guó)際視野的戰(zhàn)略科技人才、領(lǐng)軍人才以及卓越工程技術(shù)人才,特別是要對(duì)急需攻關(guān)領(lǐng)域、重點(diǎn)突破領(lǐng)域進(jìn)行前瞻人才鏈布局。

  當(dāng)前深圳已經(jīng)開(kāi)始針對(duì)不同領(lǐng)域、不同層次、不同職業(yè)領(lǐng)域,制定差異化的高層次人才引進(jìn)政策和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),避免‘一把尺子量到底’,同時(shí)也在大力度吸引青年科技人才,鼓勵(lì)創(chuàng)新,寬容失敗,力圖把深圳打造成一流青年科技人才向往的聚集地,為深圳高質(zhì)量的發(fā)展提供人才儲(chǔ)備。

  當(dāng)前各地區(qū)都在結(jié)合自身需求引進(jìn)人才,深圳從去年開(kāi)始就打出了人才組合拳,雖然新的市級(jí)高層次人才政策還沒(méi)出來(lái),但前海、福田還有龍華已經(jīng)相繼出臺(tái)新的人才政策,人才想申報(bào)的可咨詢(xún)。

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