依據(jù)《關(guān)于進一步加強人才隊伍建設(shè)若干政策的意見》（佳發(fā)〔2019〕12號）、《佳木斯市市屬事業(yè)單位需缺人才專業(yè)目錄》，經(jīng)佳木斯市委、市政府同意，集中開展市屬事業(yè)單位人才引進工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、引進崗位及名額
共58家事業(yè)單位計劃引進需缺人才219人，其中“事業(yè)引進、企業(yè)使用”引進人才30人。詳見《2021年佳木斯市市屬事業(yè)單位引進人才計劃表》《2021年佳木斯市“事業(yè)引進、企業(yè)使用”引進人才計劃表》（見附件）。
二、引進范圍
符合引進崗位資格條件的人員，包括2021年度普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
三、報考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，政治素質(zhì)良好，品行端正。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
4.具有與招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識結(jié)構(gòu)與水平、技能條件和良好的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)，以及符合用人單位的其他具體要求。
5.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
?。ǘW(xué)歷（職稱）條件
1.具有一流大學(xué)建設(shè)高校、211高校全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，其他高校全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷。
部分專業(yè)性較強和需缺崗位，降低到省內(nèi)高校和其他高校佳木斯籍全日制統(tǒng)招本科（二批次A段以上）。
2.985高校全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷、其他高校全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷原則上不受報考崗位專業(yè)限制。其中，報考教育、醫(yī)療、“事業(yè)引進、企業(yè)使用”、以及其他單位專業(yè)性較強的崗位，要求專業(yè)一致或相近。
3.港澳臺地區(qū)或海外高校全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷（全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)高校不低于國內(nèi)985高校在《2021QS世界大學(xué)排名》）。
4.具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，與人才引進計劃中崗位專業(yè)一致或相近的，均可報名。
?。ㄈ┠挲g條件
全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)生年齡不超過35周歲（1986年1月1日以后出生），碩士研究生不超過40周歲（1981年1月1日以后出生），博士研究生不超過45周歲（1976年1月1日以后出生）；副高級以上專業(yè)技術(shù)人才原則上不超過50周歲（1971年1月1日以后出生），專業(yè)性較強和急需崗位年齡可適當放寬。
（四）具有下列情形之一的，不得參加報名
1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的。
2.受處分期間或影響期未滿的。
3.按照有關(guān)規(guī)定，尚在試用期內(nèi)或未滿服務(wù)年限以及其他限制性規(guī)定的。
4.在近三年公務(wù)員考試、事業(yè)單位引進或招聘中被相應(yīng)主管機關(guān)認定有考試作弊行為的。
5.與招聘單位及主管部門負責(zé)人構(gòu)成回避關(guān)系的。
6.被有關(guān)部門列入失信名單的。
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、引進程序
?。ㄒ唬﹫竺唾Y格審查
1.報名時間：2021年6月28日9:00至7月9日17:00，逾期不予受理。符合條件的考生自愿報名，直接登錄進入報名系統(tǒng)。
2.報考人員需簽定《誠信報考承諾書》，如偽造或提交虛假信息，取消引進資格，記入誠信檔案并追究相關(guān)責(zé)任。
3.報考人員需時刻關(guān)注“佳木斯先鋒網(wǎng)”（上發(fā)布的公告，保持通訊暢通，若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時告知，因個人原因?qū)е洛e過任何工作環(huán)節(jié)的，報考人員自行承擔相關(guān)后果。
4.每名報考人員限報一個崗位。
5.查詢資格審查結(jié)果。
（1）網(wǎng)上報名與資格審查同步進行。
（2）通過資格審查的，不能再報考其他崗位;未通過審查需補充填報信息的，可按審查意見要求，在規(guī)定時限內(nèi)補充填報信息后重新提交審查或改報其他崗位。
6.網(wǎng)上打印準考證。按照網(wǎng)上通知時間，報考人員在報名網(wǎng)站下載打印準考證。
?。ǘ┈F(xiàn)場資格確認
1.考生須根據(jù)報名網(wǎng)站發(fā)布的現(xiàn)場資格確認通知，攜帶以下材料原件及復(fù)印件各一份，按時進行現(xiàn)場資格確認。
（1）本人報名登記表（報名網(wǎng)站自行打?。?/p>
?。?）本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表。2021年度普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校出具的在校學(xué)生證明。
?。?）港澳臺地區(qū)或海外留學(xué)報考人員需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的學(xué)歷、學(xué)位證明。
?。?）省內(nèi)高校及其他高校佳木斯籍全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的“二批次A段及以上”證明。
?。?）以專業(yè)技術(shù)職稱報考的人員需出具專業(yè)技術(shù)職稱證書以及相關(guān)資格證。
（6）中共黨員（含預(yù)備黨員）或民主黨派人員需出具政治面貌相關(guān)佐證材料。
?。?）報考人員需提供人民銀行出具的個人征信報告。
?。?）報考崗位要求的其他相關(guān)材料。
2.凡提供的相關(guān)材料、主要信息不實或與引進崗位要求不一致以及自愿放棄現(xiàn)場資格確認的，均視為現(xiàn)場資格確認不合格。
3.現(xiàn)場資格確認時間、地點以網(wǎng)上公告為準。
?。ㄈ┵Y歷評價
通過現(xiàn)場資格確認的考生進行資歷評價審核打分，資歷評價分值計入總成績。
1.專業(yè)技術(shù)職稱。正高級專業(yè)技術(shù)職稱加3分，副高級專業(yè)技術(shù)職稱加2分。
2.學(xué)歷學(xué)位。博士研究生加3分，985高校碩士研究生加2分，211高校和非985的一流大學(xué)建設(shè)高校碩士研究生加1分。
3.政治面貌。中共黨員（含預(yù)備黨員）或民主黨派加1分。
4.專業(yè)與崗位匹配度。所學(xué)專業(yè)與報考崗位目錄相符的加3分（此外，本科與碩士研究生所學(xué)專業(yè)與報考崗位目錄均相符的再加1分；碩士研究生與博士研究生所學(xué)專業(yè)與報考崗位均相符的再加2分；本科與碩士研究生、博士研究生所學(xué)專業(yè)與報考崗位均相符的再加3分）。
?。ㄋ模┟嬖?/p>
1.面試人員名單在“佳木斯先鋒網(wǎng)”進行公布。
2.面試崗位開考比例原則上不低于1:2，低于1:2的崗位，采取“取消崗位”“削減崗位”“差額調(diào)劑”等辦法進行處理。一流大學(xué)建設(shè)高校、211高校本科及以上學(xué)歷，其他高校碩士研究生及以上學(xué)歷，副高級及以上專業(yè)技術(shù)人才不受面試崗位開考比例限制。
3.面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面談方式進行，主要考核應(yīng)考人員專業(yè)素養(yǎng)、綜合分析、應(yīng)急應(yīng)變、計劃組織實施及語言表達等方面能力，滿分100分，面試低于60分的，視為不合格，不予引進，面試成績保留小數(shù)點后兩位。教育、衛(wèi)生系統(tǒng)，以及其他對面試有特別要求的單位，面試方式可根據(jù)工作實際情況確定。
4.面試方案由用人單位研究制定，由用人單位主管部門組織實施，面試時間、地點以網(wǎng)上公告為準。
?。ㄎ澹┛疾?/p>
1.確定考察人選。
?。?）應(yīng)考人員考試總成績?yōu)橘Y歷評價分值加面試成績，根據(jù)應(yīng)考人員考試總成績由高到低進行排序，按照1:1比例確定擬考察人員名單。
?。?）考試總成績并列的，以面試成績高者為擬考察人員，面試成績依然并列的，加試筆試，時間、地點由用人單位主管部門另行通知，成績高者為擬考察人員。
2.擬考察人選名單在“佳木斯先鋒網(wǎng)”進行公示，公示時間為5個工作日。
3.考察方式。采取進駐社區(qū)、學(xué)校、工作單位進行了解，個別談話及查閱檔案方式進行。重點對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面進行考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，加強作風(fēng)考察，強化廉政情況考察，同時復(fù)查報名資格，確定擬體檢人選名單。考察不合格者，不予錄用。
（六）體檢
體檢標準參照《黑龍江省公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。缺檢或體檢不合格者，不予引進。
?。ㄆ撸┕炯稗k理相關(guān)手續(xù)
1.公示。對擬錄用人員在“佳木斯先鋒網(wǎng)”進行公示，公示期為5個工作日。公示期間反映情況和問題必須實事求是，簽署或告知真實姓名、工作單位和聯(lián)系方式；對線索不清的匿名信和匿名電話，公示期間不予受理。
2.辦理手續(xù)。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響錄用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)（在職考生需提供單位出具的同意證明）。
3.根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社發(fā)〔2014〕63號），實行試用期制度，試用期滿后由用人單位及主管部門組織試用期滿考核，考核不合格的，取消編制及政策待遇。
五、政策待遇
按照《關(guān)于進一步加強人才隊伍建設(shè)若干政策的意見》（佳發(fā)〔2019〕12號）、《關(guān)于“事業(yè)引進、企業(yè)使用”引進人才工作的暫行辦法》（佳組聯(lián)〔2021〕5號）及相關(guān)配套辦法執(zhí)行。“事業(yè)引進、企業(yè)使用”引進的人才，享受事業(yè)單位引進人才政策待遇，落實事業(yè)單位編制及工資等待遇，在企業(yè)工作期間，由用人企業(yè)給予不低于該企業(yè)月平均工資標準的補貼。
六、其它事項
1.資格審查工作貫穿人才引進全過程，在人才引進工作期間（包括入職后），凡發(fā)現(xiàn)報考者與崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，立即取消其錄用資格。
2.本公告相關(guān)內(nèi)容由佳木斯市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0454—
報名網(wǎng)站技術(shù)咨詢電話:1629-400
附件：1.2021年佳木斯市市屬事業(yè)單位引進人才計劃表
2.2021年佳木斯市“事業(yè)引進、企業(yè)使用”引進人才計劃表
3.關(guān)于進一步加強人才隊伍建設(shè)若干政策的意見（佳發(fā)〔2019〕12號）節(jié)選
附件1：2021年佳木斯市市屬事業(yè)單位引進人才計劃表.pdf
附件2：2021年佳木斯市“事業(yè)引進、企業(yè)使用”引進人才計劃表.pdf
附件3：關(guān)于進一步加強人才隊伍建設(shè)若干政策的意見（佳發(fā)【2019】12號）節(jié)選.pdf
佳木斯市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2021年6月25日
