2022年深圳人才引進(jìn)及安家費(fèi)

　　在全國城市化過程中，為了滿足城市發(fā)展需求，多地都推出了人才補(bǔ)貼政策，以吸引更多的人才，近年來各地發(fā)布了多項(xiàng)政策，從各方面對各地人才敞開大門，那么2022年大連人才引進(jìn)政策補(bǔ)貼方案有哪些?以及大連緊缺人才目錄是什么?高考升學(xué)網(wǎng)整理了以下內(nèi)容，希望對您有所幫助!

　　在中國(遼寧)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)大連(金普新區(qū))重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才招聘會(huì)上，、大連管委會(huì)發(fā)布《關(guān)于推進(jìn)大連金普新區(qū)、中國(遼寧)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)大連人才工作的若干措施》，包括19條人才政策，力爭在政策覆蓋面和扶持力度上接近或達(dá)到深圳浦東、深圳前海等地區(qū)水平。

　　按照集聚創(chuàng)新智力打造“人才特區(qū)”的目標(biāo)，金普新區(qū)本次發(fā)布的人才政策突出政策比較，對于新引進(jìn)的國內(nèi)外人才、領(lǐng)軍人才、地方級領(lǐng)軍人才、高層次海外歸國留學(xué)人才、博士后人才、地方重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域骨干人才，給予600萬元安家費(fèi)補(bǔ)貼，達(dá)到了深圳市引進(jìn)人才標(biāo)準(zhǔn);對于獲得大連市重點(diǎn)領(lǐng)域創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)支持計(jì)劃的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)給予300萬元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼;對于獲得大連市高層次人才創(chuàng)新支持計(jì)劃支持的及領(lǐng)軍人才和獲得支持計(jì)劃的高層次科技人才給予200萬元一次性獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。

　　注重“不求，但求所用”的柔性引才思路，通過院士工作站等平臺(tái)載體加強(qiáng)柔性引才，經(jīng)認(rèn)定的新建院士工作站給予50萬元的建設(shè)資助，并視其工作開展情況給予一定的經(jīng)費(fèi)資助。

　　在鼓勵(lì)引才薦才方面，給予薦才獎(jiǎng)勵(lì)30萬元/人，達(dá)到深圳濱海新區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)。在人才培養(yǎng)方面，給予用人單位300萬元的育才獎(jiǎng)勵(lì)，填補(bǔ)了大連市在存量人才方面的政策空白。

　　在這輪人才政策創(chuàng)新工作中，金普新區(qū)在全國率先提出支持重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域新擴(kuò)建企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，探索招才引智和招商引資相融合。針對重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，根據(jù)其規(guī)模和投產(chǎn)后對地方財(cái)政的貢獻(xiàn)程度，設(shè)立人才隊(duì)伍專項(xiàng)資助。包括符合條件的新建、擴(kuò)建企業(yè)的“高級管理人員獎(jiǎng)”和“人才資源開發(fā)綜合補(bǔ)貼”?！案呒壒芾砣藛T獎(jiǎng)”每人每年不超過300萬元，“人才資源開發(fā)綜合補(bǔ)貼”每個(gè)企業(yè)補(bǔ)貼200萬元。

　　金普新區(qū)借鑒深圳、深圳濱海新區(qū)的安居政策2022年深圳人才引進(jìn)及安家費(fèi)，在大連市給予人才租房補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上增加了購房補(bǔ)貼政策，鼓勵(lì)人才在金普新區(qū)購房安家，對重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)急需人才和高校畢業(yè)生給予10萬元的購房補(bǔ)貼。同時(shí)針對高校畢業(yè)生，參照深圳和深圳濱海新區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)，大幅度提高租房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，按照金普新區(qū)目前30元/平方米的租房標(biāo)準(zhǔn)，引進(jìn)博士、碩士、本科及以下畢業(yè)生，5年在金普新區(qū)分別可以拿到7.5萬元、5.4萬元和3.24萬元的租房補(bǔ)貼2022年深圳人才引進(jìn)及安家費(fèi)，補(bǔ)貼總額超過了深圳。

　　申報(bào)條件:

　　(1)申請人具有碩士以上學(xué)位、高級專業(yè)技術(shù)資格或國家二級以上職業(yè)資格其中一項(xiàng)

　　(2)滿足條件一的申請人在緊缺崗位工作滿一年以上(從簽訂勞動(dòng)或聘用合同時(shí)間起計(jì)算，截止到2022年4月30日)

　　申報(bào)材料:

　　(1)申報(bào)單位填寫《大連市引進(jìn)緊缺人才薪酬補(bǔ)貼申請表》(附件1)，提交申請人相關(guān)資格、業(yè)績成果的原始佐證材料。申報(bào)材料所有信息應(yīng)在申報(bào)前進(jìn)行單位內(nèi)部公示。

　　(2)此外2022年深圳人才引進(jìn)及安家費(fèi)，對已享受薪酬補(bǔ)貼的緊缺人才，經(jīng)申報(bào)單位組織考核，公示通過后，提交《大連市引進(jìn)緊缺人才年度考核表》(附件2)，可享受第二次薪酬補(bǔ)貼。

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