2022年深圳中醫(yī)院人才引進(jìn)體檢

　　全國醫(yī)療事業(yè)單位每日招考丨事業(yè)單位每日一練丨廣東醫(yī)療課程丨備考QQ群：

　　位于美麗的珠江白鵝潭邊，是一所集醫(yī)療、科研、教學(xué)、預(yù)防保健于一體的綜合性三級甲等中醫(yī)醫(yī)院。醫(yī)院一直秉承“中醫(yī)為本，西為中用2022年深圳中醫(yī)院人才引進(jìn)體檢，全心全意為病人服務(wù)”的辦院宗旨，懸壺濟(jì)世，治病救人，以“藝精德高”蜚聲杏林，榮獲、“省百家文明醫(yī)院”等稱號。2004年成為非直屬附屬醫(yī)院，2022年成為廣東省博士后創(chuàng)新基地，2022年成為國家中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地。2022年成為，2022年改名為。2022年加掛牌子。

　　醫(yī)院有荔灣區(qū)珠璣路(總院)、白云區(qū)橫滘二路(同德圍分院)兩個(gè)院區(qū)及同德圍、五羊新城兩個(gè)門診部。編制病床722張，開設(shè)專業(yè)科室20多個(gè)，?？?專病)80多個(gè)?？偨ㄖ娣e12.2萬平方米的天河新院區(qū)擬于2022年開業(yè)，該院區(qū)預(yù)計(jì)開放床位1000張。

　　目前醫(yī)院在職人員1300余人。高級專業(yè)技術(shù)人員200余人，省、市名中醫(yī)12名，博士生導(dǎo)師4名、碩士生導(dǎo)師73名，教授62名，副教授32名。全國老中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)繼承工作指導(dǎo)老師2名2022年深圳中醫(yī)院人才引進(jìn)體檢，全國優(yōu)秀中醫(yī)臨床人才9名，廣東省杰出醫(yī)學(xué)青年3人，廣東省優(yōu)秀中醫(yī)臨床人才13名，廣東省名中醫(yī)師承項(xiàng)目指導(dǎo)老師20名，繼承人40名，深圳市優(yōu)秀中醫(yī)臨床人才38名。國家級名中醫(yī)工作室1個(gè)，省級名中醫(yī)工作室6個(gè)，市級名中醫(yī)工作室5個(gè)。

　　為進(jìn)一步推進(jìn)建設(shè)，現(xiàn)誠邀海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟，我們將為您的事業(yè)發(fā)展提供廣闊天地。

　　一、人才需求

　　1.學(xué)科帶頭人(全職)：神經(jīng)外科;

　　2.緊缺業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人(全職)：病理科、產(chǎn)科;

　　3.急需人才(全職)：針灸科、普胸外科、婦科、產(chǎn)科、腦病科(神經(jīng)介入)、醫(yī)學(xué)影像科、耳鼻喉科。

　　二、引進(jìn)人才基本條件

　　1.有良好的政治思想素質(zhì)，愛崗敬業(yè)，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，醫(yī)德良好，作風(fēng)正派，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作及創(chuàng)新精神;

　　2.專業(yè)理論功底扎實(shí)，業(yè)務(wù)技術(shù)精湛，具有較強(qiáng)的醫(yī)療、科研、教學(xué)等業(yè)務(wù)能力;

　　3.引進(jìn)全職人才原則上年齡在45周歲以下，緊缺人才可適當(dāng)放寬年齡限制;

　　4.全日制本科以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)學(xué)士以上學(xué)位;取得相關(guān)專業(yè)正高級專業(yè)技術(shù)職稱。急需人才可放寬至副高級專業(yè)技術(shù)職稱;

　　5.身體健康，能勝任本專業(yè)醫(yī)療、教學(xué)、科研及管理等工作。

　　三、各層次人才有關(guān)要求

　　(一)學(xué)科帶頭人

　　1.地市級以上三甲醫(yī)院工作10年以上;

　　2.把握本專業(yè)領(lǐng)域醫(yī)療技術(shù)和科研發(fā)展動(dòng)態(tài)，掌握科室發(fā)展急需的主要關(guān)鍵技術(shù)，學(xué)術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力達(dá)到深圳地區(qū)三級甲等同類醫(yī)院先進(jìn)水平;

　　3.近3年主持國自然立項(xiàng)并獲資助科研課題1項(xiàng)以上，或者省部級立項(xiàng)并獲資助科研課題2項(xiàng)以上，科研進(jìn)展順利或已結(jié)題;近3年在中文核心期刊發(fā)表論文3篇以上，或1篇被SCI收錄的文章(第一作者或共同作者發(fā)表影響因子應(yīng)不低于1.0被SCI收錄的文章，或以前二名作者發(fā)表影響因子不低于3.0或以前三作者發(fā)表影響因子不低于6.0的被SCI收錄文章可等同于第一作者或共同作者影響因子不低于1.0的文章),或獲得1項(xiàng)以上發(fā)明專利;

　　4.有擔(dān)任學(xué)科帶頭人資歷2022年深圳中醫(yī)院人才引進(jìn)體檢，或者擔(dān)任國家級學(xué)會(huì)或協(xié)會(huì)相關(guān)專業(yè)委員會(huì)常委以上，或省級學(xué)會(huì)或副主任委員以上職務(wù)者在同等條件下優(yōu)先考慮;

　　5.有良好的組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　(二)緊缺業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人

　　1.地市級以上三級甲等醫(yī)院工作5年以上;

　　2.熟練掌握科室開展業(yè)務(wù)所需專業(yè)技能，能解決本專業(yè)疑難、危重癥，業(yè)務(wù)能力可以達(dá)到本專業(yè)深圳地區(qū)三級甲等同類醫(yī)院先進(jìn)水平;

　　3.近3年主持地市級以上立項(xiàng)并獲資助科研課題，科研進(jìn)展順利或已結(jié)題;

　　4.近3年有在中文核心期刊發(fā)表論文2篇以上;或1篇被SCI收錄的文章，作者排名前三;

　　5.有一定的科室管理經(jīng)驗(yàn)，有良好的組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力。有科室負(fù)責(zé)人資歷者，在同等條件下優(yōu)先考慮。

　　(三)急需人才

　　1.具有較突出的技術(shù)專長，掌握科室發(fā)展業(yè)務(wù)所急需的專業(yè)技能;

　　2.需在地市級以上三級甲等醫(yī)院從事相關(guān)臨床專業(yè)滿3年以上。

　　四、待遇及配套

　　醫(yī)院為入選者提供優(yōu)越的待遇及相關(guān)配套，組建所需要的工作團(tuán)隊(duì)，配備業(yè)務(wù)用房，按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，根據(jù)深圳市有關(guān)政策解決戶口及子女入學(xué)等有關(guān)問題。具體待遇按照我院人才引進(jìn)相關(guān)制管理辦法執(zhí)行。

　　五、應(yīng)聘程序

　　1.應(yīng)聘者請?zhí)峤弧陡邔哟稳瞬抛运]申請表》(見附件)，電子版發(fā)送至郵箱，也可郵寄紙質(zhì)申請表;

　　2.根據(jù)條件對應(yīng)聘者進(jìn)行初選，通過者提交醫(yī)院高水平人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組遴選。

　　(三)業(yè)務(wù)能力考核

　　通過院內(nèi)考評、外院專家組協(xié)助考評等方式，對應(yīng)聘人員的實(shí)際能力進(jìn)行評估。

　　(四)面試

　　由高水平人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同相關(guān)?？茖＜医M成面試小組，對符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，面試通過者進(jìn)入待遇協(xié)商等環(huán)節(jié)。

　　(五)體檢

　　體檢按照市委組織部等《轉(zhuǎn)發(fā)中共關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(穗人社發(fā)〔2022〕52號)執(zhí)行。放射人員還需符合《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》相關(guān)健康標(biāo)準(zhǔn)。

　　(六)手續(xù)辦理

　　1.崗位類型為編外人員

　　(1)簽訂勞動(dòng)合同;

　　(2)簽訂“引進(jìn)人才服務(wù)協(xié)議”。

　　2.崗位類型為

　　(1)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);

　　(2)簽訂聘用合同;

　　(3)簽訂“引進(jìn)人才服務(wù)協(xié)議”。

　　六、其他說明

　　1.醫(yī)院原則上按照“一人一議”的方式引進(jìn)高層次人才，根據(jù)引進(jìn)人才的具體情況和目標(biāo)任務(wù)，提供個(gè)性化待遇及配套方案;

　　2.醫(yī)院與引進(jìn)人才簽訂聘任合同及服務(wù)協(xié)議，雙方協(xié)商確定工作目標(biāo)、崗位職責(zé)、待遇配套、服務(wù)年限、服務(wù)方式、工作內(nèi)容等合同條款，綜合考慮各種因素，明確雙方的權(quán)、責(zé)、利以及違約責(zé)任。

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