隨著科學(xué)技術(shù)的重大突破與發(fā)展，越來(lái)越多的行業(yè)和企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)更多的突出人才和稀缺人才，以深圳這個(gè)城市為例，眾多的科技公司在人才爭(zhēng)奪上花了巨大的精力和成本，深圳市政府為了促進(jìn)本地科技公司的發(fā)展，根據(jù)深圳市經(jīng)濟(jì)的實(shí)際情況，出臺(tái)了深圳市的人才引進(jìn)政策。那么本身是人才引進(jìn)方面有什么益處？

　　大部分人談到人才引進(jìn)政策，第一反應(yīng)都是將外來(lái)人口和異地人才引進(jìn)到某座城市，但作為本地人才，能夠享受到的人才引進(jìn)政策也很多，今天跟著小編一起去看一看的人才，如何通過(guò)人才引進(jìn)政策獲得更好的發(fā)展。

　　1、工作福利和社保福利

　　深圳市政府考慮到引進(jìn)人才的難度，因此在吸引更多的本地人才回流深圳發(fā)展下了巨大的功夫，擁有深圳本地戶口的人才無(wú)法享受落戶政策，但是在工作福利和社保福利方面，具備更多的優(yōu)勢(shì)，例如工作單位增加了年假、給予更優(yōu)厚的工作待遇、住房待遇和社保待遇。

　　2、住房?jī)?yōu)待

　　在引進(jìn)人才的同時(shí)，要考慮到人才外流的問(wèn)題，因此，深圳市人才回流到深圳工作和服務(wù)，就能夠享受到本地的住房?jī)?yōu)待，本地人才通過(guò)人才引進(jìn)政策的引導(dǎo)下，不容易造成人才外流問(wèn)題，因此，通過(guò)住房上的優(yōu)待對(duì)于本地人才不同程度的福利，房產(chǎn)的福利對(duì)于不少人來(lái)說(shuō)是很大的經(jīng)濟(jì)福利。

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