一、辦理時間全年度工作日

　　2019年深圳入戶積分測評系統(tǒng)

　　二、人才引進的條件

　　（一）基本條件

　　1.身體健康；

　　2.已在本市依法繳納社會保險（符合下款申辦條件第1項條件的除外）；

　　3.未參加國家禁止的組織及活動，無刑事犯罪記錄。

　　（二）申辦條件符合上述基本條件，并符合以下條件之一，可申請辦理人才引進：

　　1.經(jīng)深圳市認定的高層次人才，且符合該類人才認定標準對應(yīng)年齡條件的人員。

　　2.具有普通高等教育本科以上學(xué)歷，且年齡在45周歲以下的人員；具有普通高等教育?？埔陨蠈W(xué)歷，且年齡在35周歲以下的人員。

　　3.具有高級專業(yè)技術(shù)資格，且年齡在50周歲以下的人員；具有中級專業(yè)技術(shù)資格，且年齡在45周歲以下的人員。本項所述人員需同時具有中專以上學(xué)歷。非廣東省評定頒發(fā)的專業(yè)技術(shù)資格（不含經(jīng)全國統(tǒng)考取得），須經(jīng)過本市（區(qū)）人力資源部門審核。

　　4.具有高級技師職業(yè)資格，且年齡在45周歲以下的人員；具有技師職業(yè)資格，且年齡在40周歲以下的人員；具有高級技能職業(yè)資格，且在深圳市參加社會保險滿3年以上，年齡在35周歲以下的人員。本項所述人員的職業(yè)資格證書需同時符合深圳市技能人才引進緊缺職業(yè)目錄。非在本市參加考試的技能職業(yè)資格證書（含全國、全省統(tǒng)考類），須通過本市人力資源保障部門組織的相應(yīng)等級綜合水平測試。

　　5.在世界技能大賽和國家級一、二類職業(yè)技能競賽中獲獎人員，或獲得“中華技能大獎”、“全國技術(shù)能手”、“廣東省技術(shù)能手”、“深圳市技術(shù)能手”稱號人員，或受深圳市委、市政府表彰的人員。本項所述人員年齡需在45周歲以下。

　　6.按照深圳市人才引進綜合評價分值表測評達到100分，且年齡在45周歲以下的人員。按照前款第1至5項條件申請辦理人才引進的，由人力資源部門核準辦理；按照第6項條件申請辦理人才引進的，由人力資源部門在市發(fā)展改革部門下達的專項計劃指標范圍內(nèi)審批辦理。

　　（三）市政府對高層次專業(yè)人才及其配偶、獲得特殊獎項或表彰人員、投資納稅人員、機關(guān)事業(yè)單位人員和駐深單位人員、隨軍家屬等引進另有規(guī)定的，按其規(guī)定執(zhí)行。

　　三、辦理方式可選擇以下其中一種方式辦理在職人才引進手續(xù)：

　　（一）單位申辦。由用人單位申辦在職人才引進手續(xù)。

　　（二）個人委托代理機構(gòu)申辦。申請人以個人名義委托人才引進代理機構(gòu)（簡稱代理機構(gòu)，下同）申辦在職人才引進手續(xù)。

　　四、重要提示

　　（一）關(guān)于申報年齡和各項條件的計算人才引進申報年齡及各項條件的截止時間計算，以呈報單位（包括用人單位及人才引進代理機構(gòu)，下同）在人才引進系統(tǒng)最后一次測評提交信息成功為準，在測評提交信息成功時，申請人需具備與所申報信息一致的相關(guān)資質(zhì)。

　　在撤回修改信息時，請注意申報年齡的問題。如撤回修改后重新測評提交信息，申報年齡及各項條件的計算均以重新提交信息的時間為準。重新測評提交信息后因超齡或其他原因不符合人才引進條件的，人力資源部門不再受理其人才引進申請。年齡計算范例：如申請人1974年6月1日出生，2019年5月31日及之前為45周歲以下。

　　（二）關(guān)于申請人在人才引進系統(tǒng)已存在調(diào)令信息的問題根據(jù)我市戶籍系統(tǒng)管理規(guī)定，同一申請人只能存在一條入戶指標信息。如果申請人之前曾申辦過我市人才引進并獲批，再次申報時人才引進系統(tǒng)將會有提示，申請人需根據(jù)提示以及本人情況在下列選項中選擇一種:

　　1.“曾申報人才引進取得調(diào)令但未辦理入深戶手續(xù)。”

　　2.“之前曾申報人才引進并入戶深圳，之后戶口遷出我市，現(xiàn)需再次申報人才引進；或之前曾申報人才引進并入戶深圳，后因?qū)W歷晉升需再次辦理畢業(yè)生接收。”選擇后點擊按鈕“確認屬實，同意作廢之前信息并繼續(xù)申報”進行申報確認后，方可繼續(xù)申報。本次調(diào)令獲批時，之前的入戶指標信息將作廢。第1種未入深戶的，之前調(diào)令予以撤銷；第2種曾入深戶的，之前調(diào)令改為待查狀態(tài)，申請人今后在辦理退休或其他業(yè)務(wù)需使用之前調(diào)令信息的，可向調(diào)令使用部門提供之前的入戶證明材料來判定該調(diào)令的有效性。

　　（三）關(guān)于申請人人事檔案及身份確認問題申請人符合人才引進條件的，根據(jù)其身份情況，按調(diào)干、調(diào)工、招工區(qū)別辦理招調(diào)手續(xù)。具有干部身份的按調(diào)干辦理；具有工人身份的按調(diào)工辦理；其他人員按招工辦理。干部身份及工人身份判斷可參照《業(yè)務(wù)類型（調(diào)干、調(diào)工和招工）判斷指引》（見本指南第68頁），有人事檔案的申請人身份判斷可咨詢本人現(xiàn)人事檔案保管單位。

　　申請人及呈報單位在辦理人才引進業(yè)務(wù)時，應(yīng)如實申報調(diào)出單位、檔案情況（干部檔案或工人檔案，下同）、申請人身份（干部、工人）及辦理方式（調(diào)干、調(diào)工、招工）。有人事檔案的，需在申請人才引進時一并辦理人事檔案商調(diào)手續(xù)；申請人未如實申報人事檔案情況或未按規(guī)定辦理人事檔案商調(diào)手續(xù)的，相關(guān)責任后果由其本人承擔。在人才引進系統(tǒng)填報辦理調(diào)干及調(diào)工的，人力資源部門會審核其人事檔案，核實其干部或工人身份。如申報信息與人力資源部門核實情況不一致，以人力資源部門審核為準。

　　（四）關(guān)于子女信息填寫及子女隨遷問題申請人在人才引進系統(tǒng)填報子女信息時，填報“有隨遷子女”的，需填寫隨遷子女信息，非隨遷的子女信息不用填寫。申請人填寫隨遷子女信息時，需確保信息的真實性、準確性，且符合我市子女隨遷相關(guān)規(guī)定，否則在公安部門入戶時將無法正常辦理。

　　根據(jù)我市人口管理的相關(guān)規(guī)定，申請隨遷的子女應(yīng)符合以下規(guī)定：

　　1.本人生育且撫養(yǎng)權(quán)歸屬本人的未滿18周歲的子女（大中專院校在校生除外）；

　　2.隨遷子女需與本人在同一戶口本上，且同為城鎮(zhèn)戶籍或同為農(nóng)業(yè)戶籍；具備碩士研究生及以上學(xué)歷或副高級及以上技術(shù)職稱或技師及以上職業(yè)等級資格且申請人與隨遷子女戶口性質(zhì)一致的（同為城鎮(zhèn)戶籍或同為農(nóng)業(yè)戶籍），可申請辦理異地隨遷。

　?。?b>五）其他事項用人單位如委托代理機構(gòu)代辦在職人才引進手續(xù)，在測評通過后需選擇所委托的代理機構(gòu)，并聯(lián)系代理機構(gòu)辦理后續(xù)手續(xù)。選擇此辦理方式，代理機構(gòu)為該筆業(yè)務(wù)的呈報單位，由代理機構(gòu)報送材料。

　　五、辦理流程

　　（一）注冊賬戶。申請人按以下兩種方式之一注冊賬戶：

　　1.登錄“廣東政務(wù)服務(wù)網(wǎng)深圳市”（按照網(wǎng)站指引注冊賬號。

　　2.登陸深圳市人力資源保障局網(wǎng)站（進入“人才引進（畢業(yè)生、在職人才引進）測評與申報系統(tǒng)”（以下簡稱“人才引進系統(tǒng)”），進入申報界面。如通過單位申辦方式辦理在職人才引進業(yè)務(wù)的，用人單位也需按以上方式之一注冊賬戶。用人單位成功注冊賬戶后，往年曾辦理過人才引進業(yè)務(wù)的，需辦理年度業(yè)務(wù)初始化；往年從未辦理過人才引進業(yè)務(wù)的，需辦理人才引進立戶登記（人才引進立戶登記指引詳見本指南34頁）。

　　（二）確認身份及辦理方式在網(wǎng)上申報前，申請人及呈報單位根據(jù)前述重要說明第

　　（三）項判斷申請人的干部或工人身份，確定辦理方式（調(diào)干、調(diào)工、招工）。

　　（三）網(wǎng)上信息填報及提交

　　1.申請人通過個人用戶登錄人才引進系統(tǒng)，選擇“在職人才引進”，根據(jù)系統(tǒng)提示選擇本人所符合的申辦條件并填寫個人信息，并選擇辦理方式（調(diào)干、調(diào)工、招工）。填報完成后，點擊“保存”—點擊“按當前填報信息測評”—測評通過后，選擇呈報單位并保存提交—與呈報單位聯(lián)系。委托代理機構(gòu)申辦的申請人，測評通過后，需與所選擇的代理機構(gòu)聯(lián)系并簽訂代理協(xié)議，委托其辦理在職人才引進手續(xù)。

　　2.呈報單位經(jīng)辦人進入人才引進系統(tǒng)—點擊“業(yè)務(wù)申報”—點擊“在職人才引進”，系統(tǒng)將顯示申請人的個人測評信息。呈報單位經(jīng)辦人對個人測評信息進行審核并成功提交信息后，打印《深圳市在職人才引進呈報表》及《材料清單》轉(zhuǎn)交申請人。備注：無人事檔案保管權(quán)的用人單位申辦調(diào)干、調(diào)工業(yè)務(wù)，需在人才引進系統(tǒng)選擇流動人員人事檔案保管機構(gòu)（以下簡稱檔案保管機構(gòu)）并簽訂檔案托管協(xié)議后方可辦理。

　　信息填報注意事項：

　　1.如發(fā)現(xiàn)信息填報有誤的，在材料正式受理前，可撤回修改后重新申報；已受理或已審批的業(yè)務(wù)無法撤回修改，可在當前業(yè)務(wù)辦結(jié)后重新申報。

　　2.系統(tǒng)申報時必須填寫18位的身份證號碼。如在我市社保部門參保身份證號碼與當前二代身份證號碼不一致，且屬非正常升位的，須先到市社保部門變更參保身份證號后，再進行系統(tǒng)申報。

　　3.如“畢業(yè)院?！薄皩I(yè)”名稱未在系統(tǒng)已列出范圍之內(nèi)，可系統(tǒng)選擇“其它”后，自行編輯錄入?！皩W(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷”需根據(jù)實際情況如實填寫至信息申報當月。

　　4.“調(diào)出單位名稱”須與公章完全一致。

　　5.申報信息須由呈報單位成功測評提交后方為有效信息，如有提交后又撤回修改信息的，以最后一次成功測評提交信息為有效信息。

　　6.呈報單位及申請人須認真校核已申報信息，如因信息填報錯誤導(dǎo)致無法正常辦理人才引進業(yè)務(wù)的，責任由本人和呈報單位承擔。

　　（四）掃描提交申報材料申請人按照人才引進系統(tǒng)生成的材料清單，按本指南的要求準備申報材料，并按系統(tǒng)提示掃描上傳所需材料并提交呈報單位。呈報單位核實無誤后通過人才引進系統(tǒng)正式提交。所有申報材料須在《深圳市在職人才引進呈報表》標注的受理截止時限內(nèi)掃描上傳并成功提交，逾期不予受理。

　?。?b>五）人力資源部門受理、審核、審批。1.待系統(tǒng)顯示“通過”后，該筆業(yè)務(wù)已完成受理、審核、審批環(huán)節(jié)，申請人等待市公安部門短信通知；

　　2.系統(tǒng)顯示“待受理，等待審批結(jié)果”的業(yè)務(wù)，申請人關(guān)注系統(tǒng)中的業(yè)務(wù)進度，如系統(tǒng)顯示“審批同意”，申請人等待市公安部門短信通知；

　　3.系統(tǒng)顯示“待受理，需現(xiàn)場提交材料”的業(yè)務(wù)，呈報單位經(jīng)辦人在系統(tǒng)提示的規(guī)定時限內(nèi)，按材料清單提示要求，持本人身份證到業(yè)務(wù)受理窗口提交紙質(zhì)申報材料。對于需提交檔案的，用人單位有檔案保管權(quán)的可自行商調(diào)檔案。用人單位沒有人事檔案保管權(quán)的，需與檔案托管機構(gòu)聯(lián)系并委托其代為商調(diào)及呈報檔案。

　　受理人員對申報信息及材料進行審核，申報信息及材料符合規(guī)定要求的，予以受理，受理當日為正式受理申請之日。對于申報信息及材料不符合規(guī)定要求的，當場告知需要補正內(nèi)容，呈報單位按照要求補正相關(guān)材料后可再次報送，經(jīng)審核后給予受理的，則受理當日為受理申請之日。對于不符合規(guī)定條件的不予受理。審批部門自正式受理申請之日起10個工作日內(nèi)進行審核，并作出審批決定，申請人或呈報單位經(jīng)辦人可在系統(tǒng)中查詢審批決定。

　　（六）文件送達及進度查詢

　　1.文件送達。申請人經(jīng)審批同意后，《招、調(diào)員工通知》《入戶信息卡》《農(nóng)轉(zhuǎn)非人員信息卡》（農(nóng)業(yè)戶籍人員）等信息通過系統(tǒng)推送至市公安部門，審批文件信息無需前往市（區(qū)）人力資源部門窗口領(lǐng)取。業(yè)務(wù)審批同意后，申請人等待公安部門的短信通知，并按短信要求到擬入戶地派出所辦理入戶手續(xù)。如需使用紙質(zhì)《招、調(diào)員工通知》，申請人、呈報單位經(jīng)辦人可登陸人才引進系統(tǒng)自行打??；也可由呈報單位經(jīng)辦人按照約定方式（到現(xiàn)場領(lǐng)取或郵寄送達）領(lǐng)取。

　　2.進度查詢。

　　單位查詢：呈報單位登錄人才引進系統(tǒng)，在“綜合管理”欄目的“進度反饋”中查詢已經(jīng)提交的業(yè)務(wù)辦理進度。

　　本人查詢：申請人登錄人才引進系統(tǒng)，在“業(yè)務(wù)辦理狀態(tài)”欄目中查詢業(yè)務(wù)辦理進度。

　　六、申報材料

　　（一）《深圳市在職人才引進呈報表》（掃描上傳人才引進系統(tǒng)）此表在人才引進系統(tǒng)填報信息并提交成功后自動生成，表中所填內(nèi)容須真實準確，申請人在“本人承諾”處簽名，并由在深工作單位、呈報單位的法人代表（負責人）、人事經(jīng)辦人簽字并加蓋單位公章。如在戶籍地有正式工作關(guān)系及人事檔案，須如實準確填寫調(diào)出單位信息，并由調(diào)出單位人事經(jīng)辦人簽字、加蓋公章。

　　（二）畢業(yè)證書及驗證證明（掃描上傳人才引進系統(tǒng)）

　　1.學(xué)歷為大專及以上學(xué)歷的，可提供全國高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心出具的《中國高等教育學(xué)歷認證報告》；也可登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（以下簡稱學(xué)信網(wǎng)）進行在線驗證，并打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》的網(wǎng)上核查有效期請選擇180天以上（含180天）。查詢方式詳見79頁申請《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》操作指引）。

　　2.學(xué)歷為境外學(xué)歷的，須提供中國教育部出具的《境外高等教育文憑驗證書》。

　　（三）專業(yè)技術(shù)資格證書、技能職業(yè)資格證書、全國統(tǒng)考專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書、專項職業(yè)能力證書。

　　1.專業(yè)技術(shù)資格證書（掃描上傳人才引進系統(tǒng)，其中，市外發(fā)證的，驗原件），屬于以下情況的還須提供：

　?。?）持有廣東省評定頒發(fā)的專業(yè)技術(shù)資格證書人員，須提供含資格審批部門意見的檔案材料（專業(yè)技術(shù)資格評審表、專業(yè)技術(shù)資格呈報表或?qū)I(yè)技術(shù)資格認定通知等）。

　?。?）持有非廣東省評定頒發(fā)的專業(yè)技術(shù)資格證書，需提供的材料清單見《以非廣東省評定頒發(fā)的專業(yè)技術(shù)資格申辦人才引進材料指引》（見本指南第83頁）。

　　2.技能職業(yè)資格證書、專項職業(yè)能力證書（掃描上傳人才引進系統(tǒng)）。非在深圳考試取得的技能職業(yè)資格證書，須通過本市人力資源部門組織的相應(yīng)職業(yè)技能鑒定等級的綜合水平測試（在深圳考試取得的技能職業(yè)資格證書指經(jīng)參加深圳市人力資源部門組織考試而取得的技能職業(yè)資格證書）。技能職業(yè)資格證書、專項職業(yè)能力證書應(yīng)在《深圳市技能人才引進緊缺職業(yè)目錄（2017年）》范圍內(nèi)，詳見《深圳市人才引進綜合評價分值表（2017年）》的附件1（見本指南第18頁）。

　　3.全國統(tǒng)考專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書（掃描上傳人才引進系統(tǒng)；其中，市外發(fā)證的，驗原件）。目錄詳見《深圳市人才引進綜合評價分值表（2017年）》的附件2《全國統(tǒng)考專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格目錄》（見本指南第22頁）。

　　（四）近五年（2013年至2017年、2014年至2018年或2015年至2019年）技能競賽文件及相關(guān)獲獎榮譽證書（掃描上傳人才引進系統(tǒng)；市外發(fā)證的，驗原件）以上所述技能競賽文件及相關(guān)獲獎榮譽證書指在廣東省、深圳市、區(qū)人力資源部門舉辦或與有關(guān)行業(yè)聯(lián)合舉辦的職業(yè)技能競賽中獲獎的。

　　（五）授權(quán)公告日在2018年12月31日之前且在有效期內(nèi)的國家專利證書、專利登記簿副本及年檢發(fā)票（掃描上傳人才引進系統(tǒng)；驗原件）以上專利包括發(fā)明專利、實用新型專利。實用新型專利存在發(fā)明人變更情況不能積分。發(fā)明專利在授權(quán)公告日后存在發(fā)明人變更情況不能積分。專利年檢發(fā)票須為知識產(chǎn)權(quán)部門出具的年檢發(fā)票。

　　（六）在世界技能大賽和國家級一、二類職業(yè)技能競賽中獲獎的，或獲得“中華技能大獎”、“全國技術(shù)能手”、“廣東省技術(shù)能手”、“深圳市技術(shù)能手”稱號的，或受深圳市委、市政府授予的榮譽證書及相關(guān)表彰文件（掃描上傳人才引進系統(tǒng)；需由呈報單位到業(yè)務(wù)受理窗口現(xiàn)場提交原件）

　　（七）投資納稅材料提交本市稅務(wù)機關(guān)出具的近三年納稅證明（掃描上傳人才引進系統(tǒng)）。注：上述最近三個年度指2014年至2016年、2015年至2017年或2016年至2018年。

　　（八）本人戶口本、身份證

　　1.戶口本（首頁及相關(guān)人員信息頁掃描上傳人才引進系統(tǒng)），屬集體戶且無法取出原件的，須提供集體戶口本中相應(yīng)戶口頁復(fù)印件（掃描上傳人才引進系統(tǒng)）。

　　2.身份證（正、反面掃描上傳人才引進系統(tǒng)）。

　　（九）人事檔案（驗原件）辦理調(diào)干及調(diào)工的，人力資源部門需審核人事檔案。辦理招工的，人力資源部門不需審核人事檔案。但以普通高等教育全日制博士研究生學(xué)歷申辦且年齡在40周歲以下的、以普通高等教育全日制碩士研究生學(xué)歷申辦且年齡在35周歲以下的、畢業(yè)證書信息與身份證信息不一致的人員，需提供學(xué)籍檔案。其他辦理招工的人員，如因?qū)W歷、身份證、姓名等需通過檔案進一步核實的人員，須提供相關(guān)檔案材料。注：申請人需在我市人才引進定點體檢醫(yī)院進行體檢，體檢結(jié)果由體檢醫(yī)院上傳至人才引進系統(tǒng)，申請人無需提交紙質(zhì)體檢表。體檢事項詳見關(guān)于印發(fā)《深圳市擬引進市外人員體檢標準（試行）》的通知（深衛(wèi)人發(fā)〔2013〕55號）（見本指南第27頁）。