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深圳市人才引進(jìn)個(gè)人申辦實(shí)施辦法

深圳市人才引進(jìn)個(gè)人申辦實(shí)施辦法第一條為大力引進(jìn)人才,打造創(chuàng)新型人才高地,促進(jìn)創(chuàng)新型城市的建設(shè),根據(jù)《關(guān)于實(shí)施自主創(chuàng)新戰(zhàn)略建設(shè)國(guó)家創(chuàng)新型城市的決定》(深發(fā)〔2006〕1號(hào))及其配套政策、《深圳市戶籍遷入若干規(guī)定(試行)》(深府〔2005〕125號(hào))等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合實(shí)際,制定本...

深圳市人才引進(jìn)個(gè)人申辦實(shí)施辦法

  深圳市人才引進(jìn)個(gè)人申辦實(shí)施辦法

  第一條

  為大力引進(jìn)人才,打造創(chuàng)新型人才高地,促進(jìn)創(chuàng)新型城市的建設(shè),根據(jù)《關(guān)于實(shí)施自主創(chuàng)新戰(zhàn)略建設(shè)國(guó)家創(chuàng)新型城市的決定》(深發(fā)〔2006〕1號(hào))及其配套政策、《深圳市戶籍遷入若干規(guī)定(試行)》(深府〔2005〕125號(hào))等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合實(shí)際,制定本辦法。

  第二條

  在職人才、國(guó)內(nèi)高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生和海外留學(xué)人員,以個(gè)人身份辦理人才引進(jìn)入戶的,適用本辦法。

  本辦法所稱在職人才包括高層次人才、投資創(chuàng)業(yè)人才和在職專業(yè)技術(shù)人才。

  第三條

  符合下列條件之一的高層次人才,可以個(gè)人申辦人才引進(jìn):

 ?。ㄒ唬┚哂懈备咭陨蠈I(yè)技術(shù)資格或者國(guó)家認(rèn)可的高級(jí)職業(yè)資格,年齡在45周歲以下的;

 ?。ǘ┚哂胁┦繉W(xué)位,年齡在45周歲以下的;

 ?。ㄈ┙?年內(nèi)省部級(jí)以上自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng),或者深圳市科技創(chuàng)新獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)的主要完成人,年齡在45周歲以下的;

 ?。ㄋ模┰谟?jì)算機(jī)、通訊、電子、西藥等高科技領(lǐng)域,擁有發(fā)明專利,年齡在45周歲以下的。

  第四條

  符合下列條件之一的投資創(chuàng)業(yè)人才,可以個(gè)人申辦人才引進(jìn):

 ?。ㄒ唬┰谏钲谑幸婪ǖ怯涀?cè)企業(yè)的法定代表人,其所在企業(yè)在最近連續(xù)3個(gè)納稅年度內(nèi)累計(jì)納稅300萬(wàn)元以上的;

  (二)在深圳市依法登記注冊(cè)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的投資人、有限責(zé)任公司的自然人股東、合伙企業(yè)的出資(合伙)人,在最近連續(xù)3個(gè)納稅年度內(nèi),以其投資份額占該企業(yè)實(shí)收資本的比例而累計(jì)分?jǐn)偲髽I(yè)已繳納稅額60萬(wàn)元以上的;

 ?。ㄈ┰谏钲诰蜆I(yè)的個(gè)人,在最近連續(xù)3個(gè)納稅年度內(nèi)累計(jì)繳納個(gè)人所得稅24萬(wàn)元以上的;

 ?。ㄋ模┰谏钲谑幸婪ǖ怯涀?cè)個(gè)體工商戶的經(jīng)營(yíng)者,其所在個(gè)體工商戶在最近連續(xù)3個(gè)納稅年度內(nèi)累計(jì)納稅30萬(wàn)元以上的。

  前款第(一)項(xiàng)的企業(yè)法定代表(負(fù)責(zé))人,第(二)項(xiàng)的個(gè)人獨(dú)資企業(yè)主、自然人股東、合伙企業(yè)出資(合伙)人,第(三)項(xiàng)的納稅人,第(四)項(xiàng)的個(gè)體工商戶經(jīng)營(yíng)者,連續(xù)3年以內(nèi)在同一企業(yè),一直具備與申請(qǐng)事由相適應(yīng)的身份資格者,遷戶時(shí)其年齡在50周歲以下。納稅額超過(guò)以上規(guī)定納稅額一倍以上的投資者,遷戶時(shí)其年齡可放寬至55周歲。

  第五條

  在職專業(yè)技術(shù)人才個(gè)人申辦人才引進(jìn),應(yīng)當(dāng)同時(shí)符合以下條件:

  (一)具有本科以上學(xué)歷,中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格或者國(guó)家認(rèn)可的中級(jí)以上職業(yè)資格,年齡在35周歲以下;

 ?。ǘ儆诋?dāng)年發(fā)布的深圳市人才引進(jìn)目錄緊缺類或者特殊類人才;

 ?。ㄈ┙?年連續(xù)在我市繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

  第六條

  國(guó)內(nèi)高等院校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生個(gè)人申辦人才引進(jìn),應(yīng)同時(shí)符合以下條件:

  (一)具有本科以上學(xué)歷和學(xué)士以上學(xué)位;

  (二)屬于國(guó)家內(nèi)統(tǒng)招應(yīng)屆畢業(yè)生;

  (三)畢業(yè)院校屬于當(dāng)年度《深圳重點(diǎn)引進(jìn)的自主創(chuàng)新人才畢業(yè)院校名單》范圍;

  (四)所學(xué)專業(yè)屬于當(dāng)年度《深圳接收高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生專業(yè)目錄》中的重點(diǎn)引進(jìn)專業(yè);

 ?。ㄎ澹┤〉么髮W(xué)英語(yǔ)四級(jí)證書(shū)或者大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試成績(jī)達(dá)到420分以上。

  符合前款第(二)項(xiàng)規(guī)定的應(yīng)屆博士畢業(yè)生,申辦人才引進(jìn)手續(xù),不受前款第(三)、(四)、(五)項(xiàng)條件限制。

  第七條

  海外留學(xué)人員個(gè)人申辦人才引進(jìn),應(yīng)同時(shí)符合以下條件:

 ?。ㄒ唬┰趪?guó)(境)外學(xué)習(xí),具有國(guó)(境)外學(xué)士以上學(xué)位,年齡在45周歲以下;

 ?。ǘ┤〉媒逃苛魧W(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

  第八條

  在職人才個(gè)人申辦人才引進(jìn),應(yīng)當(dāng)提供以下材料:

 ?。ㄒ唬兑M(jìn)人才(錄用)呈報(bào)表》;

 ?。ǘ渡陶{(diào)(錄用)人員審查表》;

 ?。ㄈ┈F(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、政治鑒定;

  (四)計(jì)劃生育證明材料;

 ?。ㄎ澹┌肽陜?nèi)本市區(qū)級(jí)以上醫(yī)院出具的體檢表;

 ?。W(xué)歷證書(shū)復(fù)印件(驗(yàn)原件);(適用于以學(xué)歷作為申請(qǐng)條件的人員)

 ?。ㄆ撸I(yè)技術(shù)資格證書(shū)或者職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件(驗(yàn)原件);(適用于以專業(yè)技術(shù)資格或者職業(yè)資格作為申請(qǐng)條件的人員)

 ?。ò耍┢渌C明身份、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)和受表彰情況等補(bǔ)充材料;

 ?。ň牛镀赣弥聘刹空{(diào)動(dòng)審批表》(適用于聘用制干部辦理引進(jìn)調(diào)入手續(xù))。

  已婚人員除提供前款規(guī)定材料外,還須提供婚姻證明材料,以及其配偶的基本情況及學(xué)歷、學(xué)位和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的材料;屬夫妻兩地分居的,須提供結(jié)婚證書(shū)和已遷入一方的調(diào)動(dòng)書(shū)或者畢業(yè)生介紹信、身份證和戶口簿復(fù)印件(驗(yàn)原件)。

  投資創(chuàng)業(yè)人才除提供本條第一款規(guī)定的材料外,還須提供相應(yīng)的納稅證明;在職專業(yè)技術(shù)人才除提供本條第一款規(guī)定的材料外,還須提供最近兩年連續(xù)在深圳市繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明。

  第九條

  國(guó)內(nèi)高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生以個(gè)人身份申辦人才引進(jìn),應(yīng)當(dāng)提供以下材料:

 ?。ㄒ唬督邮赵盒?yīng)屆畢業(yè)生呈報(bào)表》;

 ?。ǘ督邮赵盒?yīng)屆畢業(yè)生基本情況表》;

 ?。ㄈ┊厴I(yè)生推薦表;

 ?。ㄋ模┊厴I(yè)生成績(jī)單復(fù)印件(驗(yàn)原件)

 ?。ㄎ澹┊厴I(yè)生身份證復(fù)印件(驗(yàn)原件);

 ?。┐髮W(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試合格證(或者成績(jī)單)復(fù)印件(驗(yàn)原件);

 ?。ㄆ撸┊厴I(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)復(fù)印件(驗(yàn)原件);

  (八)已婚的畢業(yè)生須提供結(jié)婚證復(fù)印件(驗(yàn)原件)、計(jì)劃生育證明,其生育子女屬獨(dú)生子女的須提供獨(dú)生子女證復(fù)印件(驗(yàn)原件)。

  第十條

  留學(xué)人員以個(gè)人身份申辦人才引進(jìn),應(yīng)當(dāng)提供以下材料:

 ?。ㄒ唬读魧W(xué)人員信息采集表》;

 ?。ǘ渡暾?qǐng)接收留學(xué)生登記表》;

 ?。ㄈ墩{(diào)動(dòng)人員情況登記表》;

 ?。ㄋ模冻鰢?guó)留學(xué)人員資格證明》、《海外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》復(fù)印件(驗(yàn)原件);

  (五)出國(guó)前最高學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件(驗(yàn)原件);

  (六)有效護(hù)照、身份證復(fù)印件(驗(yàn)原件);

 ?。ㄆ撸┈F(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、政治鑒定;

 ?。ò耍┗橐鰻顩r、計(jì)劃生育證明材料;

 ?。ň牛┰畱艨诒净蛘邞艨谧N證明復(fù)印件(驗(yàn)原件)。

  第十一條

  個(gè)人申辦人才引進(jìn),應(yīng)通過(guò)市主管部門(mén)委托的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱“人才服務(wù)機(jī)構(gòu)”)辦理。具體如下:

 ?。ㄒ唬┓蠗l件的個(gè)人與人才服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂人事代理,委托其辦理人才引進(jìn)手續(xù);

 ?。ǘ┤瞬欧?wù)機(jī)構(gòu)向委托人人事行政關(guān)系所在單位商洽轉(zhuǎn)遞人事檔案,收齊申報(bào)材料后報(bào)送市人事行政主管部門(mén)審核;

 ?。ㄈ┦腥耸滦姓鞴懿块T(mén)審核擬引進(jìn)人才的申報(bào)材料和人事檔案后,對(duì)引進(jìn)在職人才在10個(gè)工作日內(nèi)做出是否引進(jìn)的決定;對(duì)接收國(guó)內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)人員在7個(gè)工作日內(nèi)做出是否接收的決定;

 ?。ㄋ模┦腥耸滦姓鞴懿块T(mén)決定引進(jìn)或者接收后,由人才服務(wù)機(jī)構(gòu)領(lǐng)取調(diào)動(dòng)通知、接收院校畢業(yè)生函或者留學(xué)生報(bào)到行政介紹信,并轉(zhuǎn)交委托人;

 ?。ㄎ澹┪腥藨{調(diào)動(dòng)通知、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證或者留學(xué)生報(bào)到行政介紹信以及戶口遷移證、組織關(guān)系等材料在30日內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù),由市人事行政主管部門(mén)簽署入戶意見(jiàn)后,到公安部門(mén)辦理常住戶籍入戶手續(xù)。

  第十二條

  在人才引進(jìn)工作中,申辦人和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要確保引進(jìn)材料的真實(shí)性,不得弄虛作假。凡采取欺騙等不正當(dāng)手段的,由市人事行政主管部門(mén)依法追究當(dāng)事人的責(zé)任。

  第十三條

  本辦法未規(guī)定的事項(xiàng),依照本市人才引進(jìn)的其它有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十四條

  本辦法自2007年4月20日起施行。

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