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鶴壁市人社局“1+6”新政大力引進高層次人才

鶴壁市人社局深入實施“興鶴英才”計劃,制定《鶴壁市高層次人才認定和支持辦法》以及高層次人才獎補、住房保障、子女入學(xué)、配偶就業(yè)、落戶及居留服務(wù)、醫(yī)療保障實施辦法等“1+6”人才新政,將高層次人才認定為頂尖人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才、骨干人才、青年人才五個層次,最高給予500萬元科研項目獎勵補...

鶴壁市人社局“1+6”新政大力引進高層次人才

  鶴壁市人社局深入實施“興鶴英才”計劃,制定《鶴壁市高層次人才認定和支持辦法》以及高層次人才獎補、住房保障、子女入學(xué)、配偶就業(yè)、落戶及居留服務(wù)、醫(yī)療保障實施辦法等“1+6”人才新政,將高層次人才認定為頂尖人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才、骨干人才、青年人才五個層次,最高給予500萬元科研項目獎勵補貼和100萬元首次購房補貼;對在鶴工作滿10年且貢獻突出的,可無償贈送300平方米住房,進一步加強高層次人才引進力度,為經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅實支撐。目前,共引進遴選科技領(lǐng)軍人才、鶴壁工匠等各類高層次緊缺人才300名、科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊11個、掛職博士124名。

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