記者4月14日從深圳市人事局獲悉，為進(jìn)一步優(yōu)化深圳市人才引進(jìn)政策，打造創(chuàng)新型人才高地，深圳市將從4月18日起正式施行《深圳市引進(jìn)人才實(shí)施辦法》（以下簡稱《實(shí)施辦法》）?！秾?shí)施辦法》整合了2000年以來深圳市出臺的相關(guān)人才引進(jìn)政策，并根據(jù)人才引進(jìn)工作實(shí)際進(jìn)行了若干創(chuàng)新。

　　?深圳市人事局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，《實(shí)施辦法》的內(nèi)容既包含了單位辦理人才引進(jìn)和個人申辦人才引進(jìn)兩種方式的規(guī)定，又涵蓋了引進(jìn)在職人才、接收院校畢業(yè)生和國（境）外留學(xué)人員相關(guān)規(guī)定，是一部內(nèi)容較為全面、規(guī)范性較強(qiáng)的引進(jìn)人才實(shí)施辦法。

　　為加大深圳市高層次人才引進(jìn)力度，《實(shí)施辦法》擴(kuò)大了高層次人才的引進(jìn)范圍，將兩院院士、國家“百千萬人才工程”培養(yǎng)人員、國家重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、深圳市、廣東省或國家部級以上科技進(jìn)步獎的項(xiàng)目主持人、獲得省部級以上自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎、科技進(jìn)步獎，深圳市科技創(chuàng)新獎等獎項(xiàng)主要完成人等高層次人才列入重點(diǎn)引進(jìn)范圍。

　　同時，《實(shí)施辦法》充分考慮到部分已經(jīng)在深圳生活工作多年的人員的引進(jìn)需求，在部分引進(jìn)條件中增加了對于在深圳市繳納社會保險的要求。在深繳納社會保險3年以上人員，其學(xué)歷條件可以適當(dāng)放寬。

　　《實(shí)施辦法》還進(jìn)一步規(guī)范了深圳市人才引進(jìn)的工作流程，并進(jìn)一步加強(qiáng)了人才引進(jìn)工作的監(jiān)督管理，明確了用人單位、擬引進(jìn)人才和政府行政部門的相應(yīng)責(zé)任，將對提升深圳市人事人才公共服務(wù)水平和維護(hù)人才引進(jìn)工作的公正、公平和公開起到積極作用。

　　此外，深圳市人事局透露，《關(guān)于2008年引進(jìn)在職人才和接收高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生若干問題的通知》、《深圳市2008年人才引進(jìn)專業(yè)分類目錄》、《深圳市2008年個人申辦的應(yīng)屆畢業(yè)生接收所屬畢業(yè)院校名單》、《深圳市2008年接收非深圳生源本科畢業(yè)生主要院校名單》等相關(guān)文件也將于近期發(fā)布。

　　?據(jù)了解，《實(shí)施辦法》將于2008年4月18日正式施行。深圳市人事部門也將于同日開始受理2008年度引進(jìn)在職人才和接收應(yīng)屆畢業(yè)生申請材料。

　　編輯：中國照明網(wǎng)流明