根據(jù)《關(guān)于做好2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社字〔2020〕155號(hào))《關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高層次高技能人才引進(jìn)工作的補(bǔ)充意見(jiàn)》(聊辦發(fā)〔2019〕14號(hào))、《中共聊城市委聊城市人民政府關(guān)于實(shí)施“水城優(yōu)才”工程激活人才制度效能的意見(jiàn)(試行)》(聊發(fā)〔2020〕14號(hào))等文件要求，結(jié)合醫(yī)院發(fā)展需要和崗位需求，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘?jìng)浒钢苾?yōu)秀青年人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)范圍和資格條件

　　(一)引進(jìn)范圍

　　1.A類崗位引進(jìn)范圍為：取得全日制研究生學(xué)歷、博士學(xué)位(以下簡(jiǎn)稱博士)、碩士學(xué)位(以下簡(jiǎn)稱碩士)和全日制本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位(以下簡(jiǎn)稱本科生)的“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生(一流大學(xué)建設(shè)高校畢業(yè)生和一流學(xué)科建設(shè)高校相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生，詳見(jiàn)附件1)。

　　2.B類崗位引進(jìn)范圍為：取得全日制研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位(以下簡(jiǎn)稱碩士)和全日制本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位(以下簡(jiǎn)稱本科生)的國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)高校畢業(yè)生(國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)高校名單詳見(jiàn)附件1)。

　　3.C類崗位引進(jìn)范圍為：取得研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位(以下簡(jiǎn)稱碩士)和本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位(以下簡(jiǎn)稱本科生)的國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生。

　　根據(jù)教研廳函〔2019〕1號(hào)文件規(guī)定，自2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生，可報(bào)考符合條件的相應(yīng)崗位。

　　(二)資格條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)遵守黨紀(jì)國(guó)法，政治思想素質(zhì)好，品行端正。

　　2.身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　3.符合引進(jìn)崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件,專業(yè)以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書(shū)上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。

　　4.在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷與相應(yīng)學(xué)位證書(shū)。國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，可以報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考崗位。

　　5.年齡在40周歲以下(A類B類1980年1月18日以后出生；C類1980年4月19日以后出生)。

　　6.有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

　　(1)在校期間受過(guò)院系級(jí)以上處分的；

　　(2)因違法違紀(jì)曾受紀(jì)律處分、刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；

　　(3)在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)行為的人員；

　　(4)有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷(xiāo)的；

　　(5)在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；

　　(6)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，到定向單位(崗位)工作未滿最低服務(wù)年限或尚在任職試用期內(nèi)的；

　　(7)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避的情形。

　　7.具備引進(jìn)或招聘崗位所需的其他資格條件：

　　(1)應(yīng)聘人員需提交身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的原件和復(fù)印件。通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)下載打印的學(xué)位認(rèn)證報(bào)告(備案表和認(rèn)證報(bào)告需報(bào)考人自行通過(guò)上述網(wǎng)站提前申請(qǐng)打印)。留學(xué)歸國(guó)人員還須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、留學(xué)回國(guó)人員證明、成績(jī)單翻譯件等材料的原件和復(fù)印件；招聘崗位有研究方向要求的需提供畢業(yè)學(xué)校研究生院出具的研究方向證明、學(xué)業(yè)成績(jī)單和畢業(yè)論文等。學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)均須在2021年7月31日之前取得。

　　(2)在職人員應(yīng)聘的，必須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提交由用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘證明。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以應(yīng)聘。

　　(3)招聘崗位有碩士要求的，應(yīng)聘人員還需提供國(guó)家承認(rèn)的全日制本科學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件，以及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)下載打印的學(xué)位認(rèn)證報(bào)告。

　　(4)香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》；臺(tái)灣學(xué)生應(yīng)聘的，還需提供《臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證》。

　　二、招聘崗位及具體要求

　　本次人才引進(jìn)共計(jì)47人，招聘崗位及具體要求，詳見(jiàn)(附件1、附件2、附件3、附件4)。

　　三、報(bào)名與資格審查

　　(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間

　　(1)A類、B類報(bào)名時(shí)間：2021年1月18日上午8：30至2021年1月22日下午16:00

　　(2)C類報(bào)名時(shí)間：2021年4月19日上午8：30至2021年4月23日下午16:00

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：聊城市花園北路49號(hào)聊城市第四人民醫(yī)院人力資源部(明德樓六樓)

　　(二)資格審查

　　根據(jù)招聘條件及崗位要求，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)由聊城市第四人民醫(yī)院負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查，應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)審查時(shí)需提供下列材料：

　　有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(原件及復(fù)印件1份)、學(xué)歷證明、一寸近期免冠照片3張。應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(原件及復(fù)印件一份)。具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)原件及復(fù)印件一份。

　　應(yīng)聘人員按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)名稱須與招聘崗位要求的專業(yè)名稱完全一致，不接受相近專業(yè)報(bào)考。初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審核須本人參加，不得他人代替。資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有弄虛作假、有不符合職位要求情形的,均可取消其報(bào)考或聘用資格,后果由報(bào)考者自行承擔(dān)。

　　(三)繳費(fèi)

　　按照有關(guān)規(guī)定，通過(guò)資格初審的A類和B類崗位人員，按每人70元標(biāo)準(zhǔn)繳納考務(wù)費(fèi)；C類崗位筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。逾期未進(jìn)行繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。

　　報(bào)名結(jié)束后，對(duì)C類崗位應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定1:3開(kāi)考比例的，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消招聘崗位的報(bào)考人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可自愿改報(bào)符合條件的其他崗位。

　　(四)填寫(xiě)報(bào)名登記表

　　報(bào)考人員資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，要及時(shí)填寫(xiě)《聊城市第四人民醫(yī)院2021年“水城優(yōu)才”優(yōu)秀青年人才引進(jìn)報(bào)名登記表》和《誠(chéng)信承諾書(shū)》。

　　四、組織考試

　　(一)A類和B類崗位

　　本次A類和B類崗位人才引進(jìn)不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，主要采取面試的方式。面試時(shí)間為2021年2月1日。面試根據(jù)各崗位實(shí)際，采取靈活方式進(jìn)行，滿分100分，為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，考察體檢人選面試成績(jī)?cè)瓌t上應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的面試成績(jī)有效人員的平均分。

　　1、博士。通過(guò)資格審查的博士，對(duì)于形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位直接進(jìn)入考察；對(duì)于形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，先進(jìn)行面試，面試不設(shè)淘汰比例，全部進(jìn)入考察范圍，面試成績(jī)作為考察時(shí)的參考指標(biāo)之一。

　　2、碩士、本科生：通過(guò)資格審查的全部進(jìn)入面試。

　　進(jìn)入面試范圍人選名單在聊城市第四人民醫(yī)院官網(wǎng)公布。應(yīng)聘人員須攜帶本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)和《面試通知書(shū)》，按照通知書(shū)上的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。面試由聊城市第四人民醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　(二)C類崗位

　　C類崗位考試分為筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和面試均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

　　1、通過(guò)資格審核的考生將進(jìn)行筆試，筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行?？荚噧?nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)，同一崗位使用同一套試題。為保證新進(jìn)人員素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)應(yīng)聘計(jì)劃崗位人數(shù)和筆試情況確定。

　　2、根據(jù)崗位招聘人數(shù)及筆試成績(jī)由高分到低分按1:3確定進(jìn)入面試范圍人員，其中急需緊缺崗位按照1:2比例確定進(jìn)入面試范圍。面試由聊城市第四人民醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施。面試評(píng)委由外請(qǐng)專家組成。

　　3、筆試面試結(jié)束后，應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定；筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，采取加試技能操作的辦法確定?？荚嚳偝煽?jī)和考察人員名單在聊城市第四人民醫(yī)院官方網(wǎng)站及醫(yī)院公示欄進(jìn)行公示。

　　按照有關(guān)規(guī)定，C類崗位進(jìn)入面試人員按每人70元標(biāo)準(zhǔn)繳納面試考務(wù)費(fèi)。

　　C類崗位筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　五、考察和體檢

　　(一)考察

　　1、博士直接進(jìn)入考察范圍，根據(jù)考察結(jié)果和招聘計(jì)劃等額進(jìn)入體檢。因放棄體檢或體檢不合格造成的空缺，從考察合格人員中遞補(bǔ)。

　　2、A類、B類碩士、本科生根據(jù)面試成績(jī)，由高分到低分按不高于1：1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的進(jìn)行加試。

　　3、C類碩士、本科生根據(jù)筆試面試總成績(jī)，由高分到低分按不高于1：1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選，筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的進(jìn)行加試。

　　4、考察由聊城市第四人民醫(yī)院組織實(shí)施，成立考察小組，根據(jù)崗位條件要求采取多種形式進(jìn)行，全面、客觀、公正地了解被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

　　(二)體檢

　　對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢工作由聊城市第四人民醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施，具體事宜另行通知。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。進(jìn)入體檢范圍人選需做心理測(cè)驗(yàn)，對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

　　應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。

　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考察和體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)自動(dòng)放棄考察或考察不合格造成的空缺不再遞補(bǔ)；因放棄體檢或體檢不合格造成的空缺從考察合格人員中遞補(bǔ)。

　　六、公示和聘用

　　對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在聊城市第四人民醫(yī)院官方網(wǎng)站、聊城市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)和聊城人事考試網(wǎng)上統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

　　公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生，先簽訂普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)(本人、用人單位和學(xué)校三方簽字)，待其正式畢業(yè)后再辦理相關(guān)手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2021年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，到期未取得的不予聘用。

　　七、其他事項(xiàng)

　　(一)引進(jìn)人員納入控制總量備案管理，最低服務(wù)年限為3年。

　　(二)國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生(以繳納社會(huì)保險(xiǎn)為準(zhǔn))，可以報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考崗位。

　　(三)本次公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試、面試輔導(dǎo)班。

　　(四)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　(五)對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消面談、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。對(duì)招聘工作中違紀(jì)違規(guī)及存在不誠(chéng)信情形的、對(duì)公示后無(wú)故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員，將記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)

　　(六)本公告由聊城市第四人民醫(yī)院、聊城市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢電話：0635-

　　監(jiān)督電話：0635-

　　附件1：AB類高校名單--修改.doc

　　62b4f94ef75ab14eb.doc(30.50KB)附件2：2021年聊城市第四人民醫(yī)院“水城優(yōu)才”優(yōu)秀青年人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表（A類）.xls

　　附件2：2021年聊城市第四人民醫(yī)院“水城優(yōu)才”優(yōu)秀青年人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表（A類）.xls

　　a3eae6a0d86c2653d6eefaa03d4.xls(19.50KB)

　　附件3：2021年聊城市第四人民醫(yī)院“水城優(yōu)才”優(yōu)秀青年人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表（B類）.xlsx

　　acbfbe6b268f8d.xlsx(10.72KB)

　　附件4：2021年聊城市第四人民醫(yī)院公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T崗位匯總表（C類）.xlsx

　　e4f2a460a01d9a59de58b667d35da7f3.xlsx(11.01KB)