深圳新聞網(wǎng)2月7日訊（記者何暢）據(jù)“深圳人社”消息，深圳“孔雀計(jì)劃”政策施行以來(lái)，海外高層次人才數(shù)量逐年遞增。截至2017年12月31日，深圳共確認(rèn)海外高層次人才2954名，其中，A類177名、B類611名、C類2166名；共有4363人次享受了獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼，累計(jì)發(fā)放金額9.16億元。
●截至2017年12月31日，深圳共確認(rèn)海外高層次人才2954名，共有4363人次享受獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼，累計(jì)發(fā)放金額9.16億元。
●2017年度，深圳引進(jìn)海外高層次人才958人，全年2121人次申領(lǐng)海外高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼，共計(jì)5.06億元。
獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼都是上以億計(jì)
真金白銀，是深圳對(duì)人才的滿滿誠(chéng)意！
接下來(lái)就和小編一起
回顧一下深圳對(duì)
海外高層次人才的政策吧！
深圳共確認(rèn)海外高層次人才2954名
深圳共引進(jìn)海外高層次人才958人
深圳市人力資源保障局分析2017年度“孔雀計(jì)劃”人才引進(jìn)情況。2017年度，深圳共引進(jìn)海外高層次人才958人，與2016年632人相比，同比增長(zhǎng)52%。
引進(jìn)的海外高層次人才呈現(xiàn)學(xué)歷高，年富力強(qiáng)、人才從事專業(yè)分布較廣等特點(diǎn)。全年2121人次申領(lǐng)海外高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼，共計(jì)5.06億元。
2017年度共認(rèn)定人才15批次
根據(jù)《關(guān)于促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施》，深圳市人力資源保障局于8月底出臺(tái)《深圳市高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼發(fā)放有關(guān)事項(xiàng)的通知》。8月底出臺(tái)《深圳市高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼發(fā)放有關(guān)事項(xiàng)的通知》后，及時(shí)按新文件審核海外高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。2017年度共認(rèn)定人才15批次，評(píng)審人才1批次，發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼6批次。
對(duì)部分申請(qǐng)單位進(jìn)行核實(shí)
根據(jù)2016年出現(xiàn)的個(gè)別公司涉嫌騙取“孔雀計(jì)劃”人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼資金的行為，2017年起，深圳市人力資源保障局委托第三方機(jī)構(gòu)對(duì)部分申請(qǐng)單位進(jìn)行經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所以及申請(qǐng)人工作情況核實(shí)。
2017年共調(diào)查了59人，其中確認(rèn)沒(méi)有在深全職工作的14人，通過(guò)再次調(diào)查、約談單位法定代表人和申請(qǐng)人等進(jìn)一步核實(shí)，從業(yè)務(wù)前端減少風(fēng)險(xiǎn)。
此外，還委托第三方機(jī)構(gòu)組織了年度評(píng)審工作，共117名專家完成了93名海外高層次人才申報(bào)的“孔雀計(jì)劃”人才評(píng)審。本次評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)名單已于2018年1月8日在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示。
再來(lái)看看深圳
2017年度引進(jìn)的
海外高層次人才九大特點(diǎn)吧~
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1
超過(guò)八成為C類人才
2017年度引進(jìn)的海外高層次人才中A類46人，占5%；B類102人，占10%；C類810人，占85%。
2
四分之三為男性
男性707人，占74%；女性251人，占26%。
3
近九成在40歲以下
26歲至30歲231人，占24%；31至40歲623人，占65%；41至50歲54人,占6%；51歲以上50人，占5%。
4
近97%的擁有博士研究生學(xué)歷
擁有博士研究生學(xué)歷共928人，占96.9%；碩士研究生學(xué)歷共24人，占2.4%；本科學(xué)歷共6人，占0.7%。
5
人才從事專業(yè)分布較廣
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)155人，占16%；
生物學(xué)與生物醫(yī)學(xué)工程102人，占11%；
電子科學(xué)與技術(shù)79人，占8%；
材料科學(xué)與工程71人，占7%；
化學(xué)63人，占7%；
應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)與數(shù)學(xué)47人，占5%；
信息與通信工程45人，占5%；
機(jī)械工程39人，占4%；
其他49個(gè)專業(yè)共357人，占37%。
6
九成以上為留學(xué)回國(guó)人員
899人為留學(xué)回國(guó)人員，占94%；59人為國(guó)（境）外高級(jí)專家，占6%。
7
95%人才以認(rèn)定方式獲得確認(rèn)
914人以認(rèn)定方式確認(rèn)，占95%；44人通過(guò)評(píng)審方式確認(rèn)，占5%。
8
認(rèn)定主要集中在第28條認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
現(xiàn)行的海外高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)共66條，其中認(rèn)定人數(shù)最多的標(biāo)準(zhǔn)集中在C類的兩條，分別是：
第28條“近5年，在境外世界知名大學(xué)獲得博士學(xué)位，來(lái)深圳工作且與用人單位簽訂3年以上勞動(dòng)合同的人員”，認(rèn)定了570人，占62%；
以及“近5年，以第一作者（含與第一作者具有同等貢獻(xiàn)作者）或唯一通訊作者，在國(guó)際高水平科技期刊（期刊所在各專業(yè)領(lǐng)域位于《期刊引用報(bào)告》JCR一區(qū)）發(fā)表論文3篇”，認(rèn)定了153人，占17%；
其余26條標(biāo)準(zhǔn)共認(rèn)定了191人，占21%。（詳見(jiàn)附錄1）
9
近半為事業(yè)單位引進(jìn)；
共有393家單位引進(jìn)了海外高層次人才：
其中深圳大學(xué)、南方科技大學(xué)等10所高校共引進(jìn)了315人，深圳先進(jìn)技術(shù)研究院、深圳華大基因研究院等17家科研機(jī)構(gòu)共引進(jìn)了94人；
香港大學(xué)深圳醫(yī)院、北京大學(xué)深圳醫(yī)院、深圳市人民醫(yī)院等18家衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)共引進(jìn)26人；
其余523人分布在深圳348家企業(yè)。
附錄1：
以認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定的人數(shù)分類
來(lái)源：深圳新聞網(wǎng)
