深圳市人才引進(jìn)業(yè)務(wù)申報(bào)系統(tǒng)官方

　　1．創(chuàng)新人才項(xiàng)目

　　（1）一般應(yīng)取得博士學(xué)歷學(xué)位或擁有較高業(yè)內(nèi)影響力；年齡一般不超過(guò)55周歲（1966年1月1日以后出生深圳市人才引進(jìn)業(yè)務(wù)申報(bào)系統(tǒng)官方，下同）。

　　（2）近1年內(nèi)來(lái)當(dāng)?shù)毓ぷ鳎?022年以后來(lái)當(dāng)?shù)兀┗蛴?jì)劃來(lái)當(dāng)?shù)兀劳械胤狡笫聵I(yè)單位，在地方開(kāi)展創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化或基礎(chǔ)研究，入選后須全職或柔性兼職在地方連續(xù)工作3-5年以上，若不能按要求全職或柔性兼職到位深圳市人才引進(jìn)業(yè)務(wù)申報(bào)系統(tǒng)官方，視作自動(dòng)放棄入選資格。

　　（3）人才依托企業(yè)的法定代表人、實(shí)際控制人、主要?jiǎng)?chuàng)始人或最大自然人股東不得申報(bào)創(chuàng)新人才項(xiàng)目。

　　2．外裔人才項(xiàng)目

　　非華裔外國(guó)專家，年齡一般不超過(guò)65周歲（1956年1月1日后出生）；入選后須全職或柔性兼職在地方連續(xù)工作3年以上，每年不少于6個(gè)月，若不能按要求全職或柔性兼職到位，視作自動(dòng)放棄入選資格；其他申報(bào)條件與創(chuàng)新人才項(xiàng)目相同。

　　3.青年人才項(xiàng)目

　　申報(bào)人應(yīng)當(dāng)在海外取得博士學(xué)位，年齡不超過(guò)40周歲，并符合以下條件：

　?。ㄒ唬┰诤Ｍ庵咝?、科研機(jī)構(gòu)、知名企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)有正式教學(xué)或科研職位，或自主創(chuàng)業(yè)深圳市人才引進(jìn)業(yè)務(wù)申報(bào)系統(tǒng)官方，取得博士學(xué)位后在海外連續(xù)工作36個(gè)月以上；

　?。ǘ┤〉猛袑＜艺J(rèn)可的科研成果，且具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)或技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿?，或產(chǎn)品擁有核心技術(shù)且處于中試或產(chǎn)業(yè)化階段；

　?。ㄈ┥陥?bào)時(shí)未全職或柔性兼職在國(guó)內(nèi)工作，或在國(guó)內(nèi)工作不超過(guò)1年；

　?。ㄋ模┮M(jìn)后須全職或柔性兼職在地方連續(xù)工作5年以上。

　　4.創(chuàng)新長(zhǎng)期項(xiàng)目

　　申報(bào)人一般應(yīng)當(dāng)取得博士學(xué)位，在海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)擔(dān)任相當(dāng)于副教授及以上職務(wù)，或在國(guó)際知名企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任高級(jí)職務(wù)，年齡不超過(guò)55周歲。申報(bào)時(shí)未全職或柔性兼職在地方工作，或在地方工作不超過(guò)1年。申報(bào)時(shí)回國(guó)（來(lái)華）時(shí)間不超過(guò)3年。引進(jìn)后須全職或柔性兼職在地方連續(xù)工作5年以上。

　　5.高層海外學(xué)者

　　1.申報(bào)人為高校、科研院所、文化藝術(shù)單位等從海外引進(jìn)的從事自然科學(xué)、工程技術(shù)領(lǐng)域以及部分人文社會(huì)科技和文化藝術(shù)領(lǐng)域的高層次人才（含非華裔人才）。

　　2.申報(bào)人一般應(yīng)當(dāng)取得博士學(xué)位，在國(guó)外著名高校、科研機(jī)構(gòu)擔(dān)任相當(dāng)于副教授及以上職務(wù)、具有較高科研水平和較強(qiáng)科技創(chuàng)新能力，或者在國(guó)際知名企業(yè)擔(dān)任高級(jí)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才。

　　3.對(duì)于業(yè)績(jī)特別突出或者急需緊缺人才，可適當(dāng)放寬學(xué)歷、專業(yè)職務(wù)、工作年限等申報(bào)條件。

　　4.人文社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域引進(jìn)重點(diǎn)為經(jīng)濟(jì)管理類以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、環(huán)境與資源保護(hù)法、國(guó)際法、國(guó)際經(jīng)濟(jì)法、國(guó)際關(guān)系、外交學(xué)、心理學(xué)、新聞傳播學(xué)等8個(gè)專業(yè)的急需緊缺人才。

　　5.文化藝術(shù)領(lǐng)域引進(jìn)重點(diǎn)為在國(guó)際知名文化藝術(shù)單位、文化和旅游機(jī)構(gòu)擔(dān)任藝術(shù)總監(jiān)、首席指揮、導(dǎo)演、高級(jí)創(chuàng)意設(shè)計(jì)職務(wù)等高層次人才。40周歲以下（年齡計(jì)算時(shí)間截止2022年）青年人才，可適當(dāng)放寬專業(yè)職務(wù)、工作年限等要求。

　　6.申報(bào)人尚未全職或柔性兼職回國(guó)工作，或者2022年后回國(guó)工作。引進(jìn)后須辭去海外工作或者在海外無(wú)工作，并全職或柔性兼職回國(guó)工作不少于3年。

　　7.尚在支持期內(nèi)的國(guó)家海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃、國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃入選者和國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者不得申報(bào)。

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