辦事說明：

　　正值畢業(yè)季，龍華區(qū)新發(fā)布了關(guān)于人才租房和生活補(bǔ)貼的指南，人才引進(jìn)后戶籍地在龍華區(qū)的居民想要申請龍華區(qū)人才補(bǔ)貼需要準(zhǔn)備什么材料呢？小編為大家?guī)硐嚓P(guān)的申請材料，快來深圳入戶論壇查詢吧！

　　2019龍華區(qū)人才補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

　　2019龍華區(qū)人才補(bǔ)貼申請條件

　　龍華區(qū)2019年新引進(jìn)人次補(bǔ)貼指南

　　龍華人才補(bǔ)貼在網(wǎng)上如何申請？

　　申請材料

　　一、龍華區(qū)新引進(jìn)人才配套租房補(bǔ)貼

　　1、《深圳市龍華區(qū)新引進(jìn)人才配套租房補(bǔ)貼申請表》

　　2、身份證、金融社?？ā⑸绫ＷC明

　　3、勞動（聘用）合同

　　4、已領(lǐng)取市補(bǔ)貼的銀行交易明細(xì)（（（1）須提供由銀行出具的蓋有銀行專用章的銀行交易明細(xì)(銀行流水)。到賬短信截圖、手機(jī)銀行到賬截圖和網(wǎng)上銀行到賬截圖均無效;（2）銀行交易明細(xì)須同時具備以下六點內(nèi)容：收款方戶名、收款方賬號、到賬日期、到賬金額、匯款方戶名、匯款方賬號（3）銀行明細(xì)須上傳彩色掃描原件，蓋電子專用章的銀行流水可上傳黑白件原件））

　　5、工作經(jīng)歷證明（（1）提供申請人在龍華區(qū)實際工作單位的工作經(jīng)歷證明(含有證明人、聯(lián)系電話)并加蓋實際工作單位印章，證明人簽字，留聯(lián)系電話；（2）屬派遣性質(zhì)的需提供，但派遣單位與實際工作單位應(yīng)同為龍華區(qū)內(nèi)注冊的用人單位;；（3）非第三方派遣公司就業(yè)可不提供此項材料，如系統(tǒng)問題為必需材料，可上傳空白文檔；（4）如申報信息存疑及特殊情況的，審批部門要求的需提供）

　　二、龍華區(qū)新引進(jìn)人才配套租房和生活補(bǔ)貼

　　1、《深圳市龍華區(qū)新引進(jìn)人才配套租房補(bǔ)貼申請表》

　　2、身份證、金融社?？?、社保證明、戶口簿

　　3、勞動（聘用）合同

　　4、學(xué)歷證書

　　5、首份引進(jìn)審核文件

　　6、已領(lǐng)取市補(bǔ)貼的銀行交易明細(xì)（（1）須提供由銀行出具的蓋有銀行專用章的銀行交易明細(xì)(銀行流水)。到賬短信截圖、手機(jī)銀行到賬截圖和網(wǎng)上銀行到賬截圖均無效;（2）銀行交易明細(xì)須同時具備以下六點內(nèi)容：收款方戶名、收款方賬號、到賬日期、到賬金額、匯款方戶名、匯款方賬號（3）銀行明細(xì)須上傳彩色掃描原件，蓋電子專用章的銀行流水可上傳黑白件原件）

　　7、工作經(jīng)歷證明（（1）提供申請人在龍華區(qū)實際工作單位的工作經(jīng)歷證明(含有證明人、聯(lián)系電話)并加蓋實際工作單位印章，證明人簽字，留聯(lián)系電話；（2）屬派遣性質(zhì)的需提供，但派遣單位與實際工作單位應(yīng)同為龍華區(qū)內(nèi)注冊的用人單位;；（3）非第三方派遣公司就業(yè)可不提供此項材料，如系統(tǒng)問題為必需材料，可上傳空白文檔；（4）如申報信息存疑及特殊情況的，審批部門要求的需提供）

　　申請條件

　　1、具有全日制普通高等教育本科及以上學(xué)歷(以辦理引進(jìn)手續(xù)時申報的為準(zhǔn));

　　2、申請人已全額獲得深圳市新引進(jìn)人才租房和生活補(bǔ)貼，且未領(lǐng)取除龍華區(qū)外的深圳其他區(qū)(新區(qū))配套租房和生活補(bǔ)貼;

　　3、人才引進(jìn)后戶籍地在龍華區(qū)，且不存在跨區(qū)變更的情況;

　　4、人才引進(jìn)后申請人一直在龍華區(qū)用人單位全職工作，所服務(wù)的單位須在龍華區(qū)依法注冊、登記且正常合法經(jīng)營。

　　5、申請時在龍華區(qū)用人單位連續(xù)繳納(不含補(bǔ)繳)社保不少于6個月(從申請月份算起)。社會保險包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五個社保險種(社保政策允許的特殊情況除外)。補(bǔ)貼發(fā)放前，申請人仍在龍華區(qū)工作，社保關(guān)系仍在本區(qū)且連續(xù)正常繳納。

　　6、本人未享受過任何住房優(yōu)惠政策，未享受過龍華區(qū)相同類型的補(bǔ)貼政策，如“龍舞華章計劃”系列人才政策中關(guān)于住房、租房、生活支持，區(qū)住建部門提供的區(qū)重點企業(yè)人才租房貨幣補(bǔ)貼等同類型補(bǔ)貼。

　　7、新調(diào)入的在職人才應(yīng)當(dāng)符合以下年齡條件：本科未滿30周歲、碩士未滿35周歲、博士未滿40周歲。上述年齡條件以調(diào)入年度的1月1日為判斷時間節(jié)點。