【導讀】深圳人才引進業(yè)務申報系統(tǒng)在哪?深圳人才引進業(yè)務申報流程怎么走?在下文為各位帶來深圳在職人才業(yè)務申報系統(tǒng)及流程的相關內容，有需要的朋友快快收藏起來吧!

　　深圳人才引進業(yè)務申報系統(tǒng)及流程

　　一、網上填寫測評表

　　申請人通過個人用戶登錄人才引進系統(tǒng)，選擇“在職人才引進”，根據系統(tǒng)提示選擇本人所符合的申辦條件并填寫個人信息，并選擇辦理方式(調干、調工、招工)。填報完成后，點擊“保存”—點擊“按當前填報信息測評”—測評通過后，選擇呈報單位并保存提交—與呈報單位聯系。委托代理機構申辦的申請人，測評通過后，需與所選擇的代理機構聯系并簽訂代理協議，委托其辦理在職人才引進手續(xù)

　　呈報單位經辦人進入人才引進系統(tǒng)—點擊“業(yè)務申報”—點擊“在職人才引進”，系統(tǒng)將顯示申請人的個人測評信息。呈報單位經辦人對個人測評信息進行審核并成功提交信息后，打印《深圳市在職人才引進呈報表》及《材料清單》轉交申請人。

　　備注：無人事檔案保管權的用人單位申辦調干、調工業(yè)務，需在人才引進系統(tǒng)選擇流動人員人事檔案保管機構(以下簡稱檔案保管機構)并簽訂檔案托管協議后方可辦理

　　二、掃描提交申報材料

　　申請人按照人才引進系統(tǒng)生成的材料清單，按本指南的要求準備申報材料，并按系統(tǒng)提示掃描上傳所需材料并提交呈報單位。呈報單位核實無誤后通過人才引進系統(tǒng)正式提交。所有申報材料須在《深圳市在職人才引進呈報表》標注的受理截止時限內掃描上傳并成功提交，逾期不予受理

　　三、人力資源部門受理、審核、審批。

　　1、待系統(tǒng)顯示“通過”后，該筆業(yè)務已完成受理、審核、審批環(huán)節(jié)，申請人等待市公安部門短信通知;

　　2、系統(tǒng)顯示“待受理，等待審批結果”的業(yè)務，申請人關注系統(tǒng)中的業(yè)務進度，如系統(tǒng)顯示“審批同意”，申請人等待市公安部門短信通知;

　　3、系統(tǒng)顯示“待受理，需現場提交材料”的業(yè)務，呈報單位經辦人在系統(tǒng)提示的規(guī)定時限內，按材料清單提示要求，持本人身份證到業(yè)務受理窗口提交紙質申報材料。對于需提交檔案的，用人單位有檔案保管權的可自行商調檔案。用人單位沒有人事檔案保管權的，需與檔案托管機構聯系并委托其代為商調及呈報檔案。

　　注：審批部門自正式受理申請之日起10個工作日內進行審核，并作出審批決定，申請人或呈報單位經辦人可在系統(tǒng)中查詢審批決定

　　四、文件送達及進度查詢

　　1、文件送達。

　　申請人經審批同意后，《招、調員工通知》《入戶信息卡》《農轉非人員信息卡》(農業(yè)戶籍人員)等信息通過系統(tǒng)推送至市公安部門，審批文件信息無需前往市(區(qū))人力資源部門窗口領取。

　　業(yè)務審批同意后，申請人等待公安部門的短信通知，并按短信要求到擬入戶地派出所辦理入戶手續(xù)。如需使用紙質《招、調員工通知》，申請人、呈報單位經辦人可登陸人才引進系統(tǒng)自行打印;也可由呈報單位經辦人按照約定方式(到現場領取或郵寄送達)領取。

　　2、進度查詢。

　　單位查詢：呈報單位登錄人才引進系統(tǒng)，在“綜合管理”欄目的“進度反饋”中查詢已經提交的業(yè)務辦理進度。本人查詢：申請人登錄人才引進系統(tǒng)，在“業(yè)務辦理狀態(tài)”欄目中查詢業(yè)務辦理進度。

　　五、后續(xù)事項申請人的黨團組織關系的轉移應由遷出地相關組織部門出具轉移介紹信到我市相應組織部門進行轉接

　　重要提示

　　1、如發(fā)現信息填報有誤的，在材料正式受理前，可撤回修改后重新申報;已受理或已審批的業(yè)務無法撤回修改，可在當前業(yè)務辦結后重新申報。

　　2、系統(tǒng)申報時必須填寫18位的身份證號碼。如在我市社保部門參保身份證號碼與當前二代身份證號碼不一致，且屬非正常升位的，須先到市社保部門變更參保身份證號后，再進行系統(tǒng)申報。

　　3、如“畢業(yè)院?！薄皩I(yè)”名稱未在系統(tǒng)已列出范圍之內，可系統(tǒng)選擇“其它”后，自行編輯錄入。

　　4、“調出單位名稱”須與公章完全一致。

　　5、申報信息須由呈報單位成功測評提交后方為有效信息，如有提交后又撤回修改信息的，以最后一次成功測評提交信息為有效信息。

　　6、呈報單位及申請人須認真校核已申報信息，如因信息填報錯誤導致無法正常辦理人才引進業(yè)務的，責任由本人和呈報單位承擔。

　　用人單位或人才引進代理機構有以下行為之一的，記入本市人才引進征信系統(tǒng)，該用人單位或人才引進代理機構及其法定代表人、經辦人5年內均不得辦理人才引進業(yè)務，涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理：

　　(1)用人單位為非本單位人員辦理在職人才引進的;

　　(2)違反相關規(guī)定代辦在職人才引進的;

　　(3)申報虛假信息或提供虛假材料的;

　　(4)不嚴格核實申報材料造成不良后果的;

　　(5)有行賄、受賄或索賄情形的;

　　(6)有其他相關違法犯罪行為的。申請人有申報虛假信息或提供虛假材料等行為的，不予辦理人才引進手續(xù)，記入本市人才引進征信系統(tǒng)和個人信用征信系統(tǒng)，5年內不得申辦人才引進業(yè)務;已領取人才引進審核文件的，予以撤銷;已入戶的，予以注銷，退回原籍;涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。

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