深圳2017年1月1日起實施新的人才引進政策

　　35歲以下全日制大專人員可直接引進

　　數(shù)說深圳人才引進

　　2017年深圳人才引進政策有了新變化，35歲以下的全日制大專人員、45歲以下的全日制本科人員可直接引進，辦理在職人才引進也不需要辦理深圳居住證了。12月28日，深圳市人社局發(fā)布通知稱，2017年人才引進政策將于2017年1月1日起正式實施。

　　繼續(xù)實行寬松的畢業(yè)生引進政策

　　據(jù)悉，2017年人才引進政策包括應屆畢業(yè)生接收政策和在職人才引進政策。其中，應屆畢業(yè)生引進執(zhí)行《深圳市接收普通高校應屆畢業(yè)生實施辦法》；市外在職人才引進執(zhí)行《深圳市人才引進實施辦法》及其配套文件《2017年深圳市人才引進綜合評價分值表》，相應的原有政策同時廢止。

　　市人社局相關(guān)負責人表示，新政繼續(xù)實行寬松的畢業(yè)生引進政策，加大年輕化、專業(yè)化、高技能人才引進力度，重點引進深圳市緊缺急需人才。

　　具體而言，應屆畢業(yè)生引進在專業(yè)、院校、指標、申辦方式等方面均無限制，符合基本條件且具有全日制大專以上普通高等學歷的應屆畢業(yè)生，可由用人單位申請辦理接收，也可以個人身份委托人才引進代理機構(gòu)申請辦理接收。

　　在職人才方面，新政規(guī)定35歲以下的全日制大專人員可直接引進，45歲以下的全日制本科人員可直接引進。而此前的政策規(guī)定，在職人才引進除了符合基本條件外，在年齡方面，本科未滿30周歲、碩士未滿35周歲，大專人員并未涉及。除此之外，45周歲以下的中級專業(yè)技術(shù)人才可直接引進，35歲以下、在深參保3年以上的工可以直接引進。

　　根據(jù)《深圳市戶籍遷入若干規(guī)定》要求，人才引進入戶與存量人員入戶要分別實施，人才引進入戶政策重點引進深圳緊缺急需人才，達不到人才引進條件的存量人員，可通過深圳新增的居住社保渠道（由公安部門辦理）解決入戶問題?！鞍凑者@一要求，2017年綜合評價分值表淡化或取消了與人才素質(zhì)能力關(guān)聯(lián)度較小的房產(chǎn)、居住、社會服務等指標，強化、突出反映人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的指標?！笔腥松缇窒嚓P(guān)負責人稱，同時，調(diào)整了社保、納稅、技能等指標的計分規(guī)則，以確保引進人才的適用性、精準性。

　　在職人才引進無需辦理居住證

　　同時，新政也簡化人才引進辦理流程和申報材料。例如，簡化辦理畢業(yè)生接收的就業(yè)創(chuàng)業(yè)證明材料、畢業(yè)生推薦表、成績單等申報材料；簡化畢業(yè)生引進辦理程序，取消畢業(yè)生接收審批環(huán)節(jié)，申報單位在網(wǎng)上申報接收后，即可打印接收文件，畢業(yè)生即可回校辦理派遣手續(xù)；取消辦理在職人才引進需辦理深圳居住證的要求；簡化在職人才引進辦理程序，取消預審環(huán)節(jié)，申報單位在網(wǎng)上申報后，即可打印申報表格并辦理后續(xù)申報手續(xù)。

　　“新政策實施后，人才引進辦理時間可大幅縮短；畢業(yè)生接收全程網(wǎng)上辦理，報到時即來即辦，一次辦結(jié)?！笔腥松缇窒嚓P(guān)負責人強調(diào)。

　　此外，新政根據(jù)“強區(qū)放權(quán)”要求，進一步推進人才引進屬地化服務。具體表現(xiàn)在調(diào)整畢業(yè)生引進業(yè)務辦理模式，將原來全部由市人力資源部門辦理調(diào)整為由市、區(qū)人力資源部門辦理；調(diào)整在職人才引進業(yè)務辦理模式，國家、省駐深單位和市國資部門直管單位在市人力資源部門辦理，深圳直通車大企業(yè)可自主選擇在市或區(qū)人力資源部門辦理，其他用人單位在區(qū)人力資源部門辦理。

　　全市用人單位引進人才無指標限制

　　市人社局強調(diào)，在深圳依法成立且正常運作的各類法人機構(gòu)或具有用人自主權(quán)的其他組織均可申辦立戶登記。對全市用人單位引進人才無指標限制，引進渠道暢通。用人單位可在網(wǎng)上辦理人才引進立戶登記，并在網(wǎng)上完成申報流程。

　　用人單位和申請人如需了解人才引進政策及業(yè)務辦理等相關(guān)信息，可登錄深圳市人社局官網(wǎng)（辦事指南-人才服務”欄目查閱。市人社局將及時發(fā)布本年度各項人才引進政策及詳細的業(yè)務指南；同時，市人社局也將于近期編發(fā)人才引進業(yè)務辦事指南資料向社會發(fā)放。此外，申請人亦可直接到市、區(qū)服務大廳辦事窗口咨詢，或撥打電話、進行咨詢。

　　此外，新政還根據(jù)加強誠信體系建設的要求，進一步加大對不良誠信行為的懲戒力度，規(guī)定申請人有申報虛假信息或提供虛假材料等行為的，不予辦理人才引進，記入深圳人才引進征信系統(tǒng)和個人信用征信系統(tǒng)，5年內(nèi)不得申辦人才引進業(yè)務；已領(lǐng)取人才引進通知的，予以撤銷；已入戶的，予以注銷，退回原籍；涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理。

　　提醒

　　2017年人才引進業(yè)務申報3月28日重啟

　　市人社局表示，深圳人才引進系統(tǒng)將于2017年1月1日至2017年3月28日期間進行升級改造。在系統(tǒng)升級改造期間，停止在職人才引進和應屆畢業(yè)生接收業(yè)務信息申報，業(yè)務受理、審核、審批環(huán)節(jié)照常進行，申請人和用人單位可登錄系統(tǒng)查詢信息、打印表格，但不能申報和修改信息。

　　2016年12月31日前正式申報的信息(正式申報指已測評并由用人單位或代理機構(gòu)成功提交到人才引進系統(tǒng))，按2016年政策和2016年度業(yè)務指南辦理。2016年后一批在職人才信息和預審結(jié)果反饋將于2017年1月3日至11日公示。

　　2017年度人才引進業(yè)務申報將于2017年3月28日上午10點開辦，用人單位需對人才引進系統(tǒng)進行年度初始化后申報業(yè)務。2017年正式申報的信息，按2017年政策和2017年度業(yè)務指南辦理。2017年度政策可在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢，2017年業(yè)務指南也將于近期在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布。

　　建議選擇的人才引進業(yè)務代理機構(gòu)名單

　　市人社局提醒，符合申辦條件的申請人，可通過所在用人單位辦理，也可通過代理機構(gòu)辦理。通過代理機構(gòu)申辦的，應選擇合法代理機構(gòu)，并通過正規(guī)渠道辦理。如在人才引進申辦過程中有收費方面的投訴，可打市場局舉報電話。在人才引進辦理高峰期，請盡量選擇通過單位申辦方式辦理。