深圳人才引進(jìn)積分入戶分值表

　　自去年積分入戶暫停辦理以來(lái)，小編每天都能收到無(wú)數(shù)條關(guān)于積分入戶的消息，小編每天一遍又一遍地刷新官網(wǎng)，就想早點(diǎn)看到關(guān)于積分入戶的消息，如今心心念念的積分入戶細(xì)則（意見(jiàn)稿），終于出來(lái)了！

　　深圳市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于公開(kāi)征求《深圳市核準(zhǔn)類和積分類人才引進(jìn)及入戶實(shí)施辦法（征求意見(jiàn)稿）》意見(jiàn)的通告

　　這里包括了核準(zhǔn)類入戶，人才引進(jìn)積分入戶和應(yīng)屆生入戶，趕緊來(lái)看看可能會(huì)有什么變化吧

　　本文都只是征求意見(jiàn)稿內(nèi)容，后續(xù)具體如何實(shí)施深圳人才引進(jìn)積分入戶分值表，還要等具體規(guī)定出來(lái)哦

　　敲重點(diǎn)

　　1、學(xué)歷積分

　?。?）申請(qǐng)人取得國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷學(xué)位的，可按下列標(biāo)準(zhǔn)積分：

　?、賴?guó)內(nèi)/國(guó)外博士+博士學(xué)位，積125分

　　②國(guó)內(nèi)博士或博士學(xué)位之一，積120分

　?、蹏?guó)內(nèi)/國(guó)外碩士+碩士學(xué)位，積115分

　?、?chē)?guó)內(nèi)碩士或碩士學(xué)位之一，積105分

　?、輫?guó)內(nèi)/國(guó)外全日制本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位，積100分

　　⑥國(guó)內(nèi)全日制本科學(xué)歷（未取得學(xué)位），積90分；

　?、叻侨罩票究茖W(xué)歷的，積75分

　?、嗳罩拼髮W(xué)歷，積70分

　?、岱侨罩拼髮W(xué)歷，積60分。

　?。?）申請(qǐng)人按全日制學(xué)歷申報(bào)積分所對(duì)應(yīng)的畢業(yè)院校符合下列條件之一的深圳人才引進(jìn)積分入戶分值表，可在原積分基礎(chǔ)上加10分

　?、偻瑫r(shí)具有國(guó)內(nèi)普通高校全日制相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位，且畢業(yè)院校屬于“雙一流”建設(shè)高校的（包括“一流大學(xué)建設(shè)高?！焙汀耙涣鲗W(xué)科建設(shè)高?！保?/p>

　　②畢業(yè)于英國(guó)泰晤士報(bào)高等教育副刊（TimesHigherEducation）或QS世界大學(xué)排名（QuacquarelliSymondsWorldUniversityRankings）發(fā)布的世界排名前150名的境外高校（限申報(bào)年度最新排名，如當(dāng)年度未發(fā)布，則使用上一年度排名）的

　?、弁瑫r(shí)具有國(guó)內(nèi)普通高校全日制相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位，且畢業(yè)院校屬于深圳市屬高校的。

　　2、專業(yè)技術(shù)職稱積分

　　正高級(jí)職稱，積135分

　　副高級(jí)職稱，積125分

　　中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，積100分

　　中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱+非全日制大專/本科，積80分

　　3、技能積分

　　高級(jí)技師職業(yè)資格證書(shū)（高級(jí)技師職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)），積125分

　　符合下列條件之一的，積100分：

　?、倬哂屑紟熉殬I(yè)資格證書(shū)（技師職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)），

　?、谏钲谑兴鶎俾殬I(yè)（技術(shù)）院校全日制本科畢業(yè)；③深圳市所屬技師（高級(jí)技工）院校技師、預(yù)備技師班畢業(yè)

　?。?）符合下列條件之一的，積70分：

　?、倬哂懈呒?jí)職業(yè)資格證書(shū)（技師職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)）

　?、谏钲谑兴鶎俾殬I(yè)（技術(shù)）院校全日制大專畢業(yè)的

　?、凵钲谑兴鶎偌紟煟ǜ呒?jí)技工）院校高級(jí)工班畢業(yè)。

　　申請(qǐng)人所取得的職業(yè)資格（職業(yè)技能等級(jí)）證書(shū)所列工種已納入

　　《深圳市緊缺工種（職業(yè)）目錄》的，可在原積分基礎(chǔ)上加10分?！渡钲谑芯o缺工種（職業(yè)）目錄》由市人力資源保障部門(mén)統(tǒng)一向社會(huì)公布。

　　4、其他

　?。ㄒ唬┠挲g

　　年齡大于或等于50周歲的，不予引進(jìn)

　　大于或等于45周歲且小于50周歲的，積0

　　年齡小于45周歲的，每減少1歲增加0.5分。

　　年齡最高積分上限為10分

　?。ǘ┰谏罾U納社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)間

　　申請(qǐng)人在本市工作并按照國(guó)家和本市相關(guān)規(guī)定按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括工傷、養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育保險(xiǎn)五個(gè)險(xiǎn)種），每個(gè)險(xiǎn)種每滿1個(gè)月積0.05分深圳人才引進(jìn)積分入戶分值表，社保積分上限為45分。

　?。ㄈ?strong>發(fā)明專利

　　申請(qǐng)人為國(guó)家發(fā)明專利第一發(fā)明人的，積30分，不累積。發(fā)明專利積分以發(fā)明人為準(zhǔn)，由本人提供國(guó)家專利局出具的專利登記簿副本，經(jīng)驗(yàn)證后得分。發(fā)明專利的授權(quán)公告日必須在申報(bào)年度的上一年12月31日之前，發(fā)明專利在授權(quán)公告日后存在發(fā)明人變更情況的不積分。

　　對(duì)比原綜合評(píng)價(jià)分值表，修訂后的積分指標(biāo)和分值將更加合理，突出多元評(píng)價(jià)方向；同時(shí)突出納稅、穩(wěn)定就業(yè)等個(gè)人指標(biāo)權(quán)重，體現(xiàn)了人才貢獻(xiàn)度、產(chǎn)業(yè)需求和精準(zhǔn)引才導(dǎo)向。

　　此次修訂以在深繳納社保作為穩(wěn)定就業(yè)的直觀體現(xiàn)，調(diào)整社保繳納積分方式，由原來(lái)的繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)每年3分、其他險(xiǎn)種每年1分，改為每險(xiǎn)種1個(gè)月0.05分，上限封頂45分。同時(shí)，相較以往只有技能競(jìng)賽可以加分，本次增加了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽加分項(xiàng)，與技能競(jìng)賽分值相當(dāng)，以進(jìn)一步鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，激發(fā)人才活力。

　　修訂另一個(gè)重要變化是優(yōu)化人才引進(jìn)操作方式。積分類人才引進(jìn)入戶將以“積分排名”方式，按申請(qǐng)人積分總值從高到低進(jìn)行排序，在當(dāng)年度下達(dá)的專項(xiàng)計(jì)劃安排額度內(nèi)確定入戶人員。此舉將較好地兼顧科學(xué)性與公平性，確保人才引進(jìn)政策更開(kāi)放、更有效。

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