2022年深圳寶安區(qū)人才引進鳳凰計劃條件

　　當天，寶安還舉行了包括“寶安人才大數(shù)據(jù)云圖”上線、寶安區(qū)高層次人才發(fā)展促進會揭牌、寶安區(qū)重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才目錄發(fā)布在內(nèi)的一系列精彩活動，以滿滿誠意和心意向人才致敬。

　　接下來，寶安將以更為寬廣的視野、更為開放的政策，擴大更國際化的人才隊伍，將建設以人才林公園為代表的一批各具特色、差異發(fā)展的人才服務載體，還將構建以大數(shù)據(jù)云圖為抓手的覆蓋獎、補、住、醫(yī)、教、政等全方位、全周期、智慧化人才服務體系。

　　30日，“鳳凰于棲，匯才成林”為主題的寶安人才林公園揭開神秘“面紗”，正式面向公眾開放。這是深圳市首個區(qū)級人才主題公園，也是寶安傾心打造的匯聚人才、服務人才、激勵人才的新陣地。

　　坐落在“寶安第一山”鳳凰山的山腳下2022年深圳寶安區(qū)人才引進鳳凰計劃條件，寶安人才林公園占地面積約25.4萬平方米，是集生態(tài)、休閑、科教、宣傳于一體的綜合性公園。

　　“寶安因人才而立，因人才而興。為了向人才傳遞寶安愛才惜才之情，讓人才感受敬才重才的濃厚氛圍，寶安規(guī)劃建設了寶安人才林公園，”相關負責人介紹稱，公園以依托于鳳凰山森林公園生態(tài)資源，薈萃公園林地、書院古跡等要素，打造寄寓人才意義的自然園林景觀和人文景觀，旨在借助鳳凰山這塊寶地，將生態(tài)福利變成人才引力，把寶安人才林公園塑造成為寶安區(qū)人才引進的重要名片，讓寶安成為名副其實的鳳凰寶地。

　　漫步在寶安人才林公園，藍天碧水、芳草青青，目之所及皆是風景。寶安人才林公園按照“一環(huán)兩心六節(jié)點”的景觀布局。其中，“一環(huán)”即1公里環(huán)湖休閑綠道，“兩心”即如意湖和鳳棲谷。經(jīng)過精心設計和巧妙施工，蜿蜒的綠道將各個景觀節(jié)點、功能分區(qū)進行連接，形成“步移景異”的景觀特色。

　　例如，人才綠道旁的木柵欄上，鑲嵌著寶安人才的專屬logo，讓市民在散步中感受濃郁的人才氛圍；人才雕塑墻則采用長短、寬窄不一的金屬條，組成從起跑到?jīng)_刺的圖案，時刻傳遞著“開局就是決戰(zhàn)，起步就是沖刺”的拼搏精神。

　　此外，為滿足市民多樣化休閑生活需求，公園還打造了不同的功能區(qū)，適合不同年齡階層的市民開展文體活動。在運動設施方面，公園設置了2個足球場、2個網(wǎng)球場、2個籃球場，并配備淋浴間，以更好滿足市民的運動健身需求；在休閑空間方面，公園還按照“新時代婦女兒童友好型城區(qū)”的目標部署，建設了童心園、童趣園兩大兒童活動區(qū)2022年深圳寶安區(qū)人才引進鳳凰計劃條件，內(nèi)部設置嬰兒車停放區(qū)、音樂體驗區(qū)，以及滑梯、秋千、沙池等娛樂設施。

　　自2022年《深圳經(jīng)濟特區(qū)人才工作條例》發(fā)布起，對于深圳人而言，每年的11月1日都被賦予了特別的意義——這一天被規(guī)定為“深圳人才日”，飽含著一座城市對人才的尊重與診視。

　　中國工程院院士侯云德為人才賦詩

　　作為深圳的產(chǎn)業(yè)大區(qū)，寶安高度重視人才工作。近年來，寶安大力實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，推進人才工作精準化、國際化、市場化、信息化，堅持產(chǎn)業(yè)聚才、政策匯才、柔性引才、環(huán)境留才，以更積極的作為厚植人才優(yōu)勢，最大限度激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，為寶安區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供智力支持與人才保障。截至目前，寶安區(qū)高層次人才總量突破3700名，其中40%以上為市級高層次人才；全區(qū)各級創(chuàng)新團隊達179個，國家高新技術企業(yè)達4885家，連續(xù)兩年總數(shù)居全省第一、全國第二。

　　寶安人才配租住房。資料圖片

　　在寶安人才林公園啟用當天，寶安共舉行了包括開園儀式在內(nèi)的六項主題活動，共同獻禮“深圳人才日”。

　　自日本、瑞典、加拿大的三個海歸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，現(xiàn)場與海歸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊簽訂海歸島入駐協(xié)議。接下來，為各類人才提供“一站式”服務的海歸島，將為搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺、提供場地支持和政策服務保障2022年深圳寶安區(qū)人才引進鳳凰計劃條件，加快創(chuàng)新科技成果轉化，讓優(yōu)秀人才在寶安扎根、創(chuàng)業(yè)、騰飛。

　　“鳥無定棲，林茂則赴”。近年來，寶安區(qū)持續(xù)加大人才保障工作投入，不斷優(yōu)化人才服務保障，通過規(guī)?；赓U住房配租給重點用人單位，通過高層次人才住房政策解決高端人才住房需求，以真金白銀的投入切實解決人才的后顧之憂?；顒由希瑢毎矊⑾笳魅瞬抛》康摹敖痂€匙”交到重點單位和人才手中，現(xiàn)場向企業(yè)及人才代表發(fā)放人才住房。

　　寶安人才園“海歸島”。南方日報記者何俊攝

　　值得一提的是，寶安人才大數(shù)據(jù)云圖人才服務端也在當天正式上線。據(jù)介紹，寶安人才大數(shù)據(jù)云圖是運用人才信息大數(shù)據(jù)分析手段，基于人才管理、人才業(yè)務辦理、人才服務工作，打造的“一圖四端”綜合信息管理平臺，即一張人才大數(shù)據(jù)云圖，部門應用端、人才服務端、領導移動端、大屏指揮端四個端口，實現(xiàn)全區(qū)人才信息全掌握、人才業(yè)務全監(jiān)管、人才服務全覆蓋。

　　同時，本次活動中，由經(jīng)營管理、科技創(chuàng)新、基礎教育、衛(wèi)生健康、人文社科、技術技能等領域較為杰出的高層次人才，共同發(fā)起成立的深圳市寶安區(qū)高層次人才發(fā)展促進會正式揭牌，未來將為高層次人才提供綜合、實用、多元、便捷的服務交流平臺，暢通人才建言獻策渠道，凝聚人才智慧和力量，服務全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展需要，同時服務人才自身成長需要。

　　寶安舉行系列主題活動獻禮“深圳人才日”

　　活動還同步發(fā)布了全市首個重點產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才目錄。該目錄通過對寶安區(qū)“四大經(jīng)濟”、等重點領域的緊缺人才狀況進行充分摸底調(diào)研，形成六大產(chǎn)業(yè)先進制造業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、智能經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)、會展經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)、海洋經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)和臨空經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)共407個急需緊缺崗位，支持重點領域緊缺人才發(fā)展。

　　【記者】胡百卉

　　【視頻】何俊

　　【通訊員】劉茜瑜

　　【作者】胡百卉；何俊

　　【來源】南方+客戶端

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