眾所周知，深圳是一個(gè)愛(ài)拼搏的城市，幾乎在每一屆的大學(xué)生里面都有超出一半的學(xué)生想到深圳這個(gè)城市去闖一闖，這個(gè)城市究竟有著怎樣的魅力可以吸引這么多人才的向往呢？
深圳，簡(jiǎn)稱“深”，別稱鵬城，于1979年正式從寶安縣改名為深圳市，1980年設(shè)置經(jīng)濟(jì)特區(qū)，是中國(guó)設(shè)立的第一個(gè)經(jīng)濟(jì)特區(qū)。
深圳的地理環(huán)境可謂是十分優(yōu)越的，地處中國(guó)華南地區(qū)、廣東南部、珠江口東岸，東臨大亞灣和大鵬灣，西瀕珠江口和伶仃洋，南隔深圳河與香港相連，也是粵港澳大灣區(qū)四大中心城市之一、國(guó)際性綜合交通樞紐、國(guó)際科技產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心、中國(guó)三大全國(guó)性金融中心之一，并全力建設(shè)全球海洋中心城市、中國(guó)特色社會(huì)主義先行示范區(qū)、綜合性國(guó)家科學(xué)中心。
根據(jù)《中國(guó)城市人才吸引力排名：2022》顯示，中國(guó)最具人才吸引力城市前100強(qiáng)中，深圳排名第三。其人才流入深圳的主要原因是深圳經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度比較快，創(chuàng)新發(fā)展水平高，碩士及以上學(xué)歷的人才更強(qiáng)傾向于一線城市發(fā)展。
目前深圳的人才引進(jìn)政策，主要是以吸引高學(xué)歷年輕人為主。
深圳政府通過(guò)直接補(bǔ)貼的方式吸引人才前往深圳發(fā)展一方面是為了提升戶籍人口比例，另一方面是提升戶籍人口整體學(xué)歷水平，以此來(lái)配合深圳產(chǎn)業(yè)的升級(jí)。截至2019年9月，深圳針對(duì)引進(jìn)本科、碩士的人才補(bǔ)貼已停止，并于今年4月15日正式實(shí)施新的人才引進(jìn)政策。
注：新引進(jìn)博士人才，是指2021年9月1日起，經(jīng)市、區(qū)（含新區(qū)、前海合作區(qū)）人力資源部門首次引進(jìn)的具有博士學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生、在職人才和留學(xué)回國(guó)人員（以下統(tǒng)稱國(guó)內(nèi)新引進(jìn)博士人才），以及首次在深圳就業(yè)的具有博士學(xué)歷（學(xué)位）的港澳臺(tái)和外籍人才（以下統(tǒng)稱海外新引進(jìn)博士人才）。
·申請(qǐng)條件：
01.引進(jìn)時(shí)年齡在35歲（含）以下具有博士研究生學(xué)歷（學(xué)位）的國(guó)內(nèi)新引進(jìn)人才。學(xué)歷、引進(jìn)身份等條件以辦理引進(jìn)手續(xù)時(shí)核準(zhǔn)的信息為準(zhǔn)。
02.引進(jìn)時(shí)年齡在35歲（含）以下具有博士研究生學(xué)歷（學(xué)位）的海外新引進(jìn)人才，包含：香港、澳門永久性居民、赴港澳定居的內(nèi)地居民（已注銷內(nèi)地戶籍）、中國(guó)臺(tái)灣地區(qū)居民或外國(guó)國(guó)籍人士。
03.首發(fā)申請(qǐng)時(shí)具有深圳戶籍（海外新引進(jìn)博士人才除外）、在深圳全職工作，引進(jìn)后通過(guò)本市工作單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)累計(jì)3個(gè)月以上。
04.續(xù)發(fā)申請(qǐng)時(shí)仍具有深圳戶籍（海外新引進(jìn)博士人才除外）、在深圳全職工作，且自首發(fā)申請(qǐng)之日起通過(guò)本市工作單位連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿12個(gè)月。
·補(bǔ)貼金額：
新引進(jìn)博士人才生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：元/人；
·申請(qǐng)材料：
1.深圳市新引進(jìn)博士人才生活補(bǔ)貼申報(bào)承諾書
2.個(gè)人所得稅納稅記錄/清單
3.身份信息材料
4.學(xué)歷信息材料
·發(fā)放流程:
補(bǔ)貼分為三項(xiàng)流程申請(qǐng)、審核和發(fā)放：
1.提出首發(fā)申請(qǐng)：國(guó)內(nèi)新引進(jìn)博士人才應(yīng)當(dāng)引進(jìn)審核通過(guò)之日起12個(gè)月內(nèi)，海外新引進(jìn)博士人才應(yīng)當(dāng)在首次通過(guò)本市工作單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)之日起12個(gè)月內(nèi)。續(xù)發(fā)由系統(tǒng)自動(dòng)發(fā)起申請(qǐng)。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提出申請(qǐng)的，視為申請(qǐng)人自動(dòng)放棄生活補(bǔ)貼申請(qǐng)資格。
2.審核：在20個(gè)工作日內(nèi)完成補(bǔ)貼審核。審核不通過(guò)的，系統(tǒng)告知審核不予通過(guò)的理由。
3.公示和發(fā)放：審核通過(guò)的于次日在本部門網(wǎng)站集中公示5個(gè)工作日。公示結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放。
NO.2深圳·人才就業(yè)基層補(bǔ)貼政策
除了新引進(jìn)博士人才政策外，應(yīng)屆生也是可以入戶深圳的，雖然沒(méi)有人才補(bǔ)貼，但是基層補(bǔ)貼和其他優(yōu)惠也是實(shí)際存在的。
·申請(qǐng)條件：
01.申請(qǐng)人與畢業(yè)2年內(nèi)的全日制大專及以上普通高校統(tǒng)招生或技工院校高級(jí)工班以上畢業(yè)生（以畢業(yè)證時(shí)間為準(zhǔn)）。
02.與相關(guān)單位就此崗位簽訂一年或以上期限勞動(dòng)合同并連續(xù)繳納社保滿6個(gè)月。（通過(guò)后一兩個(gè)月內(nèi)就會(huì)到賬）
·補(bǔ)貼金額：
就業(yè)基層補(bǔ)貼：3000元/人；
·申請(qǐng)材料：1.身份證正反面掃描件
2.合同原件掃描件
3.近6個(gè)月的工資支付流水憑證
4.畢業(yè)證書
5.中微型企業(yè)說(shuō)明蓋章
·發(fā)放流程:
購(gòu)買滿社保6個(gè)月后，去公司的用工單位注冊(cè)所在區(qū)域街道就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)便可申請(qǐng)。（需要辦理社?？ú拍苌暾?qǐng)，，并且在一年內(nèi)才申請(qǐng)）
NO.3深圳·技能人才補(bǔ)貼政策
深圳技能人才指的是哪些人呢？是如何進(jìn)行技能人才評(píng)定的，其能享受的補(bǔ)貼政策又有哪些？
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·技能人才類別：
1、在生產(chǎn)和服務(wù)等領(lǐng)域崗位一線，掌握專業(yè)理論知識(shí)，具備實(shí)際操作技能，獲得國(guó)家職業(yè)資格證書或榮譽(yù)稱號(hào)。
2、在各級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽中取得突出成績(jī)。
3、我區(qū)用人單位技能崗位突出代表。本辦法認(rèn)定的技能人才稱為“龍華工匠”，分為三個(gè)類別，包括領(lǐng)軍技能人才（A類）、骨干技能人才（B類）、優(yōu)秀技能人才（C類）。
·技能人才認(rèn)定基礎(chǔ)條件：
1、年齡及身體狀況符合崗位履職要求。
2、與我區(qū)用人單位簽訂3年及以上全職有效勞動(dòng)（聘用）合同。
3、在我區(qū)同一用人單位連續(xù)工作12個(gè)月及以上。
4、通過(guò)我區(qū)用人單位依法繳納個(gè)人所得稅和社會(huì)保險(xiǎn)連續(xù)12個(gè)月及以上。
注：本人存在言行違背黨的路線方針政策，業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)、成果等弄虛作假，正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門審查處分等情形之一的，不可申請(qǐng)認(rèn)定；本人擔(dān)任用人單位主要負(fù)責(zé)人或企業(yè)股東期間，所在單位涉及違法違規(guī)的，不可申請(qǐng)認(rèn)定。
·技能人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：
（一）領(lǐng)軍技能人才（A類）認(rèn)定：
領(lǐng)軍技能人才（A類）是指技能造詣卓越、生產(chǎn)貢獻(xiàn)突出、引領(lǐng)作用明顯、綜合素質(zhì)全面的高層次專業(yè)人才，認(rèn)定年齡原則上不超過(guò)65周歲。符合以下條件之一的，可申請(qǐng)認(rèn)定：
1、競(jìng)賽類：內(nèi)地人才曾入選世界技能大賽國(guó)家集訓(xùn)隊(duì)或參加過(guò)世界技能大賽的；外籍、臺(tái)港澳人才曾在世界技能大賽獲得金銀銅牌及優(yōu)勝獎(jiǎng)的；曾指導(dǎo)選手獲得世界技能大賽優(yōu)勝獎(jiǎng)及以上的；近5年，指導(dǎo)選手獲得國(guó)家人力資源保障部門組織的全國(guó)技能競(jìng)賽前5名的；近5年，獲得國(guó)家人力資源保障部門組織的全國(guó)技能競(jìng)賽三等獎(jiǎng)及以上，或省級(jí)人力資源保障部門組織的職業(yè)技能競(jìng)賽前5名的。
2、榮譽(yù)類：近5年，獲得“中華技能大獎(jiǎng)”“全國(guó)技術(shù)能手”“南粵技術(shù)能手”、省級(jí)技術(shù)能手、深圳市“鵬城工匠”榮譽(yù)稱號(hào)之一的；作為省級(jí)及以上技能大師工作室領(lǐng)辦人的；獲得省級(jí)及以上科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)或擁有5項(xiàng)及以上發(fā)明專利的。
（二）骨干技能人才（B類）認(rèn)定：
骨干技能人才（B類）是指技術(shù)水平高超、善于鉆研創(chuàng)新、職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良的精英人才，認(rèn)定年齡原則上不超過(guò)65周歲。符合以下條件之一的，可申請(qǐng)認(rèn)定：
1、競(jìng)賽類：近5年，獲得省級(jí)人力資源保障部門組織的職業(yè)技能競(jìng)賽前15名，或深圳市級(jí)一類職業(yè)技能競(jìng)賽第1名的；近5年，指導(dǎo)選手獲得省級(jí)人力資源保障部門組織的職業(yè)技能競(jìng)賽前5名的。
2、榮譽(yù)類：近5年，獲得深圳市“工匠之星”“龍華區(qū)十大工匠”榮譽(yù)稱號(hào)之一的；作為副省級(jí)城市技能大師工作室領(lǐng)辦人的；獲得深圳市級(jí)及以上科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)或擁有3項(xiàng)及以上發(fā)明專利的。
（三）優(yōu)秀技能人才(C類)認(rèn)定
優(yōu)秀技能人才（C類）是理論基礎(chǔ)扎實(shí)、實(shí)操經(jīng)驗(yàn)豐富、技能功底深厚的中堅(jiān)人才，認(rèn)定年齡原則上不超過(guò)60周歲。符合以下條件之一的，可申請(qǐng)認(rèn)定：
1、競(jìng)賽類：近5年，獲得深圳市級(jí)一類職業(yè)技能競(jìng)賽前6名，或龍華區(qū)人力資源保障部門組織的職業(yè)技能競(jìng)賽前3名的。
2、榮譽(yù)類：近5年，獲得深圳市“技能菁英”或“深圳市技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號(hào)的；擁有1項(xiàng)及以上發(fā)明專利的。
3、職業(yè)資格類：職業(yè)（工種）屬于最新公布的《深圳市龍華區(qū)技能人才引進(jìn)緊缺職業(yè)目錄》，并獲得相應(yīng)國(guó)家職業(yè)資格證書的。
4、技能崗位突出代表類：屬于我區(qū)用人單位緊缺技能人才，具備較強(qiáng)實(shí)操技能，對(duì)生產(chǎn)實(shí)踐產(chǎn)生重要影響，獲得本單位高度認(rèn)可的；參與并主要承擔(dān)我區(qū)用人單位重大技術(shù)革新和技術(shù)改造項(xiàng)目，取得重大經(jīng)濟(jì)效益或科研成果的；在我區(qū)用人單位自主舉辦的職業(yè)技能競(jìng)賽中表現(xiàn)突出的。
·技能人才認(rèn)補(bǔ)貼扶持：
（一）獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼：
在技能人才任期內(nèi)，技能人才可申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。已享受或正在享受區(qū)“龍舞華章計(jì)劃”系列政策等專項(xiàng)資金扶持的，或再次認(rèn)定為技能人才的，按照“從優(yōu)不重復(fù)”的原則享受相應(yīng)層次的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼差額。
1、對(duì)符合本辦法第九條規(guī)定的領(lǐng)軍技能人才（A類），按照50萬(wàn)元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼,分5年等額發(fā)放。在任期間從我區(qū)用人單位離職的，剩余補(bǔ)貼不予發(fā)放。
2、對(duì)符合本辦法第十條規(guī)定的骨干技能人才（B類），按照30萬(wàn)元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼,分5年等額發(fā)放。在任期間從我區(qū)用人單位離職的，剩余補(bǔ)貼不予發(fā)放。
3、對(duì)符合本辦法第十一條規(guī)定的優(yōu)秀技能人才（C類），職業(yè)（工種）已納入國(guó)家職業(yè)資格目錄的，按照中級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師的國(guó)家職業(yè)資格證書等級(jí)，分別給予1萬(wàn)元、2萬(wàn)元、4萬(wàn)元、6萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼；職業(yè)（工種）未納入國(guó)家職業(yè)資格目錄的，按照3萬(wàn)元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。
（二）技能提升：
在技能人才任期內(nèi)，技能人才新取得與申請(qǐng)認(rèn)定時(shí)所從事職業(yè)（工種）相同或相近的中級(jí)、高級(jí)、技師、高級(jí)技師國(guó)家職業(yè)資格證書的，分別給予1000元、2000元、3000元、4000元的一次性技能提升補(bǔ)貼；職業(yè)資格晉升當(dāng)年，職業(yè)（工種）屬于最新公布的《深圳市龍華區(qū)技能人才引進(jìn)緊缺職業(yè)目錄》的，在一次性技能提升補(bǔ)貼基礎(chǔ)上，額外增加50%的補(bǔ)貼。
（三）住房保障：
未享受深圳市、龍華區(qū)公租房及人才住房相關(guān)優(yōu)惠政策的領(lǐng)軍技能人才（A類）、骨干技能人才（B類），每人限享受一次住房保障，具體由區(qū)住房保障部門負(fù)責(zé)落實(shí)。相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)如下：
1、領(lǐng)軍技能人才（A類）本人及其家庭在深圳市未擁有任何形式自有住房、未在深圳市享受任何形式住房?jī)?yōu)惠政策的，在我區(qū)用人單位工作期間，可申請(qǐng)免租入住一套80平方米左右的人才住房，未能安排人才住房的可申請(qǐng)3800元/月的租房補(bǔ)貼。免租入住或租房補(bǔ)貼最長(zhǎng)期限不超過(guò)36個(gè)月。
2、骨干技能人才（B類）本人及其家庭在深圳市未擁有任何形式自有住房、未在深圳市享受任何形式住房?jī)?yōu)惠政策的，在我區(qū)用人單位工作期間，可申請(qǐng)免租入住一套60平方米左右的人才住房，未能安排人才住房的可申請(qǐng)2600元/月的租房補(bǔ)貼。免租入住或租房補(bǔ)貼最長(zhǎng)期限不超過(guò)36個(gè)月。
（四）子女入學(xué)：
在技能人才任期內(nèi)，領(lǐng)軍技能人才（A類）、骨干技能人才（B類）非我區(qū)戶籍子女在我區(qū)就讀義務(wù)教育階段和高中階段學(xué)校的，享受我區(qū)戶籍學(xué)生待遇；子女符合入學(xué)條件的，由區(qū)教育部門按照積分入學(xué)辦法統(tǒng)一安排學(xué)位
（五）家屬配偶、子女）推薦就業(yè)、參加培訓(xùn)：
在技能人才任期內(nèi)，技能人才家屬（配偶、子女）向區(qū)人力資源保障部門申請(qǐng)推薦就業(yè)或參加公益職業(yè)技能培訓(xùn)的，予以優(yōu)先考慮。
NO.4深圳·入戶享受的優(yōu)惠
雖然現(xiàn)在取消應(yīng)屆生入戶人才補(bǔ)貼了，沒(méi)有了金錢的誘惑。那咱們這些深圳的打工人，搬磚一族還有沒(méi)有入戶的必要？
不用糾結(jié)，一起看看入戶深圳有什么好處先吧！
·優(yōu)惠政策：
①享受更高的社保繳納比例，深戶公司必須繳納一檔社保；
②申請(qǐng)公租房，一平方才十幾二十元，一個(gè)月就1000左右房租，低廉的租金就可以住到配置齊全的小區(qū)房；
③申請(qǐng)安居房，深圳房?jī)r(jià)6萬(wàn)起，no！深圳戶口可以申請(qǐng)經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的安居房,房?jī)r(jià)大大優(yōu)惠，低至兩三萬(wàn)；
④出入香港方便，一年可去多次，在深港一體化大背景下，經(jīng)商、就業(yè)機(jī)會(huì)無(wú)限；
⑤一人入戶深圳，以后配偶和小孩都可以免費(fèi)辦理隨遷入戶深圳；
⑥小孩教育優(yōu)惠，深戶子女享受優(yōu)先安排就近上公立學(xué)校，免贊助費(fèi)，上學(xué)費(fèi)用低廉，享受政府各項(xiàng)補(bǔ)貼，深戶子女中考、高考都有左邊加分右邊優(yōu)勢(shì)；
⑦優(yōu)先購(gòu)房，外地戶口需要連續(xù)繳納社保五年才有資格購(gòu)房，并且只能買一套房產(chǎn)；深圳戶口不受限制，有資格申請(qǐng)先購(gòu)房，并且可享受經(jīng)濟(jì)房?jī)r(jià)或更優(yōu)的按揭比率；
⑧深圳戶口就可以直接申請(qǐng)搖號(hào)入深圳車牌，很多外地戶口社保不夠，買得了車卻入不了深圳車牌，而深圳是有限制外地車牌的，上下班高峰期異地車牌上路，抓拍一次，罰款300元、扣3分；深圳對(duì)于人才引進(jìn)的福利補(bǔ)貼遠(yuǎn)不止這些，許多都是長(zhǎng)時(shí)間之后才會(huì)慢慢體現(xiàn)出來(lái)的。
每一個(gè)城市針對(duì)人才的引進(jìn)都是不一樣的，相對(duì)于其他城市，深圳的就業(yè)機(jī)會(huì)和補(bǔ)貼政策都是較高的，若你有著一顆想要拼搏的心，不妨來(lái)到深圳這個(gè)城市來(lái)拼搏一下，相信你會(huì)有不一樣的收獲。
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