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　　申請(qǐng)全程網(wǎng)上辦理，申請(qǐng)成功后每人可領(lǐng)到3000元補(bǔ)貼，且一次性發(fā)放到賬；派遣崗位只要符合要求也能申請(qǐng)！深圳市人社局日前表示，將向畢業(yè)兩年內(nèi)的高校畢業(yè)生發(fā)放基層就業(yè)補(bǔ)貼，符合相關(guān)條件的，都可以自愿申請(qǐng)。

　　人往低處走，水往高處流。這句話(huà)用于個(gè)人勵(lì)志，自無(wú)可厚非。但若是社會(huì)也盛行這樣的就業(yè)觀(guān)，則可能帶來(lái)負(fù)面影響。一方面可能導(dǎo)致高端職場(chǎng)、名企大廠(chǎng)人才扎堆，陷入所謂的“內(nèi)卷”；另一方面，則是中小微企業(yè)等基層單位，求賢若渴，卻門(mén)前冷落，沒(méi)有人才問(wèn)津。如果不善加引導(dǎo)，可能造成人才資源錯(cuò)配、浪費(fèi)的后果，“就業(yè)難”與“人才荒”也會(huì)同時(shí)出現(xiàn)。

　　因此，從促進(jìn)人才市場(chǎng)健康發(fā)展、人才資源合理配置的角度去看，深圳發(fā)放基層就業(yè)補(bǔ)貼，就是為人才市場(chǎng)注入了活水，為人才合理流動(dòng)、合理配置增添助力，具有政策引導(dǎo)、價(jià)值引領(lǐng)的作用。這一舉措，對(duì)于基層單位，特別是中小微企業(yè)來(lái)說(shuō)，意義很大，表明在政府的政策視野里，并不是只有高大上的規(guī)模企業(yè)，對(duì)于基層單位的急難愁盼也無(wú)微不至予以關(guān)注。這預(yù)示著，隨著政策暖風(fēng)吹來(lái)，中小微企業(yè)、基層單位也會(huì)有春天。

　　3000元補(bǔ)貼，金額也許并不算大，對(duì)于年輕人來(lái)說(shuō)，也就是一兩個(gè)月的房租或者伙食費(fèi)，但意義卻不小，可以讓年輕人真切感受到這座城市的溫度與包容度，讓他們可以安心從基層起步，創(chuàng)造自己的精彩人生。

　　促就業(yè)引人才，不僅要錦上添花，也要雪中送炭。發(fā)放基層就業(yè)補(bǔ)貼，對(duì)中小微企業(yè)等基層單位來(lái)說(shuō)是激勵(lì)，對(duì)青年人才來(lái)說(shuō)是鼓勵(lì)，有益于化解“人才荒”與“就業(yè)難”并存的尷尬局面，進(jìn)而促進(jìn)總體就業(yè)。這樣一舉多得的政策措施，多多益善。

　?。ㄔ瓨?biāo)題《特評(píng)｜為基層引進(jìn)人才給市場(chǎng)注入活水》）

　?。ㄗ髡撸荷钲谔貐^(qū)報(bào)評(píng)論員趙強(qiáng))

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