深圳人才引進(jìn)新政公布：35歲以下的全日制大專人員可直接引進(jìn)，45歲以下的全日制本科人員可直接引進(jìn);取消辦理在職人才引進(jìn)需辦理深圳居住證的要求！政策有很多創(chuàng)新和亮點(diǎn)，但是其他方面的要求卻越來(lái)越嚴(yán)格了!

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　　1、畢業(yè)生引進(jìn)：

　　全日制大專及以上應(yīng)屆畢業(yè)生可直接引進(jìn)，在專業(yè)、院校、指標(biāo)、申辦方式等方面均無(wú)限制，可由用人單位辦理，也可以個(gè)人身份委托人才引進(jìn)代理機(jī)構(gòu)辦理。

　　2、在職人才引進(jìn)：

　　進(jìn)一步放寬年輕化、專業(yè)化、高技能人才的引進(jìn)條件，重點(diǎn)引進(jìn)我市緊缺急需人才，更好地為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才支持。如35歲以下的全日制大專人員可直接引進(jìn)，45歲以下的全日制本科人員可直接引進(jìn)，45周歲以下的中級(jí)專業(yè)技術(shù)人才可直接引進(jìn)，35歲以下、在深參保三年以上的高級(jí)工可以直接引進(jìn)等，辦理?xiàng)l件比原來(lái)都有所放寬。

　　3、?重點(diǎn)引進(jìn)緊缺急需人才：

　　根據(jù)深圳今年9月份實(shí)施的《深圳市戶籍遷入若干規(guī)定》，人才引進(jìn)入戶與存量人員入戶分別實(shí)施，人才引進(jìn)入戶政策重點(diǎn)引進(jìn)我市緊缺急需人才，達(dá)不到人才引進(jìn)條件的存量人員，可通過(guò)深圳新增的居住社保渠道(由公安部門辦理)解決入戶問(wèn)題。

　　4、根據(jù)《深圳市戶籍遷入若干規(guī)定》精神，2017年人才引進(jìn)政策中，重點(diǎn)突出了反映人才綜合素質(zhì)、工作能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的條件，對(duì)技能資格、專業(yè)技術(shù)資格、社保、納稅等評(píng)價(jià)指標(biāo)進(jìn)行調(diào)整完善，所引進(jìn)人才將能夠更符合深圳市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的人才需求。

　　5、兩種人才評(píng)價(jià)方式相結(jié)合：

　　新政策實(shí)施后，在職人才引進(jìn)實(shí)行條件評(píng)價(jià)與綜合評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式。

　　符合《深圳市戶籍遷入若干規(guī)定》的人才引進(jìn)遷戶條件的六類人才(主要包括高層次人才、留學(xué)回國(guó)人才、學(xué)歷類人才、專業(yè)技術(shù)類人才、技能類人才、獲得重大獎(jiǎng)項(xiàng)或表彰的人才)，可直接申辦人才引進(jìn)。

　　不符合上述六類人才的條件、但確屬深圳市社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展急需的人才，實(shí)行綜合評(píng)價(jià)引進(jìn)，按照深圳市人才引進(jìn)綜合評(píng)價(jià)分值表測(cè)評(píng)達(dá)到100分的，在市發(fā)改委下達(dá)的專項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)范圍內(nèi)，可申辦人才引進(jìn)。

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　　1、出了滿足以上學(xué)歷、年齡的要求，社保還需在同一單位連續(xù)交滿半年以上才可進(jìn)行個(gè)人申報(bào)人才引進(jìn)。若是社保不滿，需提供房產(chǎn)或其他資料或進(jìn)行單位申報(bào)！

　　2、學(xué)籍檔案要求調(diào)檔！

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