眾所周知的是，在如今的社會之中，對于絕大多數(shù)的上班族，他們的工作除了可以獲得一份的工資的同時，絕大部分也都是能同時享有五險一金的福利。但不得不提及的是，在伴隨著現(xiàn)如今的城市化速度的加快，人們的生活工作壓力也在不斷的增加。因此，相對而言所導致的一個結果便是，如今越來越多的年輕人也紛紛開始放飛自我，關于人們辭職的這一現(xiàn)象也變得在日常生活當中極其常見。雖然說，對于他們而言，換工作尋求更好的發(fā)展也并非是件壞事，但是在我們待業(yè)的同時會面臨著一個難題就是我們的社保會被斷繳。這其實是令很多人都感到頭疼的一件事情。
話題討論：工作10年社保忽然停繳？國家正式規(guī)定，社保斷繳統(tǒng)統(tǒng)“這樣處理”
對于有繳納社保的人，想必關于它相關的信息規(guī)則也都應該是非常清楚的。在伴隨著社會的不斷發(fā)展和變遷之際，相對應的是我國每年也都會對社保進行一系列的相關改善。隨著我們社保體系的不斷完善升級，截止于目前為止，關于社保所發(fā)揮出來的作用也變得越來越大。其在很大程度之上都給居民們的生活帶去了許多便利之處。根據(jù)此前的相關統(tǒng)計數(shù)據(jù)透露，我們可以得知的是截止于目前為止，我國繳納社保的人群有7.6億人次。不過，倘若是因為斷繳社保從而導致給自己埋下一些“隱患”的后果實際上也是件得不償失的事情。
此前，就曾有相關媒體報道過一位網(wǎng)友，在自己工作了十年之后，突然選擇離職，與此同時其還是打算在離職后休息兩個月再繼續(xù)找工作，同時他也有去其他城市工作的打算。因此，在面對這一系列的情況之下，他就會隨即產(chǎn)生一個社保斷繳的情況。想必大家也都知道，在我們的社保中不單單僅僅只是含有醫(yī)療，與此同時其還是包含有養(yǎng)老這一部分的，那么相對而言倘若社保斷繳了，對于普通人來說又會產(chǎn)生什么樣的影響呢？實際上，其所能產(chǎn)生的影響無非就是以下三點。
首先，對于絕大部分的地區(qū)而言，它們都是在社保斷繳之后的第二個月便也就開始無法繼續(xù)使用醫(yī)保了。因此，在斷繳的這段時間之際里，關于我們產(chǎn)生的所有的醫(yī)療費用都是無法進行報銷得自己承擔的。不過，有一點是我們留在社?？ㄖ械腻X還是依舊能夠繼續(xù)正常使用的，不過也有個別地區(qū)是在社保斷繳三個月之內(nèi)的時間里也依舊能夠報銷醫(yī)療保險的，不過相對而言那也僅僅只是占少數(shù)地區(qū)。
其次就是相對而言現(xiàn)如今每年報銷的“上限”也會因此而降低，關于醫(yī)保報銷的上限，實際上是和社保“連續(xù)繳納”的時間存在著密不可分的關系。按照通常情況之下，一般而言沒有“中斷”過的社保報銷其金額上限相對而就會很高。但如果說你的社保突然斷繳超并且還過了三個月的時間，那么相對而言之前的繳納年限就會被“清零”，但可以放心的是，里面的賬戶余額并不會因此而清零，只是說會從下一次繳納社保后“重新”計算你的社保年限而已。就好比拿我國的深圳這個地區(qū)作為例子，對于連續(xù)繳納了6年社保的人而言，他們可報銷的最高金額是100萬元，而對于只是連續(xù)繳納了半年的人而言他們的最高報銷金額則僅僅只有10萬元。
最后一個影響之處就是在一定程度上提高了商業(yè)醫(yī)療保險的保費，關于醫(yī)療險的存在，如今我們的市面上就存在有兩種醫(yī)療保險。第一種就是符合社保人員購買的，相對而言這種醫(yī)療險會更加便宜一點，而另外一種則是適合于沒有社保的人購買的，與之對應的是這種價格就會比較貴。一般而言的商業(yè)醫(yī)療保險都是會等社保報銷完之后，再將多余的部分進行補齊，因此在大多數(shù)的情況之下其都能成功的達到百分之百。但是倘若社保被斷繳了的話，基本上就很難以成功達到這個比例了，所以說在關于社保之上我們能不斷繳的話還是盡量不要斷繳。
尤其是針對于如今社會的部分地區(qū)，還存在有買房、買車的“落戶”限制。而在這樣一個情形的基礎之上，倘若是因為繳納社保而造成其中繳納的年限也都因此而全部被清零了話，那么這樣一來就會在很大程度之上給自己帶去不小的麻煩。
與此同時，眾所周知的是，在最近這幾年的時間里，我國社會上也迎來了退休的高峰期，對于一直有繳納社保的人而言，相對而言他們在退休之后是有退休金可以領的。因此社保的存在對于每個人而言都算是非常重要的一個部分，甚至于可以稱其為一種福利保障。
那么如果說我們在遇到社保的斷繳的情況的話又該如何應對呢？還能不能進行補繳？事實是根據(jù)我們國家的相關規(guī)定，對于個人參保人員，未參保或者斷繳的人群他們都是無法再進行補繳的，但如果這個問題是在你工作期間，因為公司的問題而導致你的個人社保沒能繳納的，如果是這個情況的話是可以向有關部門進行申訴，然后讓原單位給補繳齊的。就諸如于有些人在工作后的中途會選擇創(chuàng)業(yè)，那么他就可能在30歲之前繳納社保有中斷過，這個情況的話他就是無法進行再補繳的。但如果說他后來之際選擇在一家單位上班，那么如果是由單位繼續(xù)繳納社保的話，那么就沒有什么太大的問題。
關于社保的存在，相對而言它還是能給我們帶來不少的福利保障的，因此關于斷繳社保一事，其實也是對我們個人會存在有不少的影響的。因此，相對而言，如果不是到了逼不得已的情況之下，最好還是不要讓自己的社保斷繳。
