換工作空窗期，不少人想著多休息一會，或是多面試幾家公司，結果不知不覺社保就斷繳了1個月，有沒有什么影響？

　　補繳可能需要1000多元，不補行不行？

　　一起來看看吧

　　社保有5大險種：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷。

　　對于如今的00后、90后職場主力軍來說，換工作是常事。兩份工作承接之間，有時候社保斷繳在所難免。到底社保斷繳對5大險種有何影響？

　　一、養(yǎng)老保險

　　領取養(yǎng)老金的條件有兩個：

　　1、累計繳費滿15年（含視同繳費年限）；

　　2、達到法定退休年齡；

　　養(yǎng)老保險計算的是“累計繳費年限”，因為更換工作、居住地變動等原因造成繳費暫時中斷，并不會影響之前的繳費記錄。

　　但根據(jù)養(yǎng)老保險“多繳多得，長繳多得”的原則，中斷時間越長，交的錢越少，基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金就會減少，退休后到手的養(yǎng)老金就少；

　　長時間斷繳，導致達到退休年齡了，繳費時間還未滿15年，就不能按時領取養(yǎng)老金。

　　所以想要退休后領取更多的養(yǎng)老金，還是盡量不要斷繳。

　　二、醫(yī)療保險

　　社保中，使用頻率最高的當屬醫(yī)療保險，斷繳影響最大的也是醫(yī)療保險。社保斷繳對職工醫(yī)保的影響表現(xiàn)在：

　　1.職工醫(yī)保在斷繳期間，無法享受醫(yī)療保險報銷待遇，但個人賬戶的錢可以正常使用。

　　意思就是如果在斷繳期間，你生病住院了，所有住院產(chǎn)生的醫(yī)療費用都報不了，只能自己一力承擔。

　　2.斷繳后在3個月內辦理續(xù)保的，視作連續(xù)參保，續(xù)保次月可以正常享受醫(yī)保報銷待遇；

　　3.斷繳超過3個月，不能再補繳，只能重新參保。重新參保含有待遇等待期(各地政策不同，成都市等待期為12個月)，等待期內不能享受醫(yī)保報銷待遇。

　　等待期滿后，可正常享受醫(yī)療保險待遇。連續(xù)繳費年限需要重新計算，斷繳前的繳費年限可以計入累計繳費年限。

　　舉個例子：

　　小林已經(jīng)連續(xù)交了2年社保，今年2月份辭職換工作，中途社保斷了3個月都沒補繳。今年6月，小張開始重新交社保，那他往后的12個月（待遇等待期）都不能享受醫(yī)保報銷待遇。之前繳費的2年計入累計繳費年限，連續(xù)參保時間要從今年6月開始重新計算。

　　三、生育保險

　　生育保險2020年1月1日起，與醫(yī)療保險合并統(tǒng)一征收。如果生育保險斷繳，斷繳次月就無法享受生育醫(yī)療費、產(chǎn)檢費等報銷，后續(xù)的生育津貼也會受影響。

　　辭職后若社保斷繳——不能報銷！

　　四、失業(yè)保險

　　失業(yè)保險的領取條件有三個：

　　1.所在單位和個人按規(guī)定履行繳費義務滿一年

　　2.非本人意愿中斷就業(yè)

　　3.已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的

　　失業(yè)保險領取計算的是“累計繳費時間”，社保斷繳會直接影響失業(yè)金領取的期限。

　　五、工傷保險

　　社保斷繳對工傷保險的影響不大，在換新工作時銜接好就行。

　　因此大家的社保盡量不要斷繳！不要斷繳??！

　　如果斷繳了也要在3個月內補上！

　　雖然不少人覺得補繳太貴了，但也要狠下心去補繳！

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