答:正常情況下,一般只能補繳近3個月的社保。
補繳社保一般是針對一些歷史遺留問題進(jìn)行參保(補繳),在男60以下,女50歲以下,社保滿15年,可不必補繳。
另外還有兩種補繳情況:
養(yǎng)老、醫(yī)保不足繳費年限的補繳。
參保人員需要填寫補繳申請表,送市社保中心領(lǐng)導(dǎo)審批后,到市社保中心稽核科窗口打印繳費核定通知單,然后才能到相應(yīng)的地稅辦稅服務(wù)中心辦理繳費手續(xù)。
外地調(diào)入人員的超齡補繳。
戶口已遷入本市且通過本市組織、人事、勞動部門將其行政關(guān)系調(diào)入本市的人員,調(diào)入時沒有超過條例第二十八條規(guī)定年齡的,免于補繳超齡養(yǎng)老保險費,按規(guī)定辦理了基本養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移手續(xù)后,其調(diào)入前所在地未開展社會養(yǎng)老保險的年份中符合國家規(guī)定的連續(xù)工齡視同繳費年限;
若超過條例第二十八條規(guī)定年齡的,還應(yīng)當(dāng)由接收單位為其補繳超齡養(yǎng)老保險費,補繳后,其調(diào)入本市之前符合國家規(guī)定的連續(xù)工齡視同繳費年限。
補繳超齡養(yǎng)老保險費的計算辦法:
調(diào)入時本市上年度職工月平均工資×12(月)×(30%+超齡年限×1%)×超齡年限。超齡年限=調(diào)入時實際年齡-規(guī)定年齡。(超齡年限中的月份數(shù),6個月以下的按半年計算,7個月以上的按一年計算)
條例第二十八條規(guī)定年齡:獲得中級職稱和高級職稱的人員:男50周歲、女工人40周歲、女干部45周歲;獲得初級職稱和未獲得職稱的人員:男45周歲、女工人35周歲、女干部40周歲。
答:補繳所需材料:
?。?)屬原固定工及合同制職工的,應(yīng)提供職工本人的檔案、錄用(招工)審批表、歷年職工勞動手冊等原始資料;
?。?)屬其他用工形式的,應(yīng)提供合同書、錄用(招工)審批表(或招工表)、歷年市職工勞動手冊(外地戶口職工可不提供)等原始資料;
(3)未辦理招用工手續(xù),但存在事實勞動關(guān)系的,應(yīng)提供存在事實勞動關(guān)系的有效證明材料(如原始工資發(fā)放表、考勤表等)
?。?)如果要求補繳1999年7月之前的社保費,還應(yīng)提供戶口簿及復(fù)印件。
如果因為換工作期間或個體工商戶無法繳納養(yǎng)老保險,為避免養(yǎng)老保險中斷退休時無法領(lǐng)取養(yǎng)老金,可以找歡雀小保幫你代繳社保(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險、住房公積金)。
答:非深戶只能補繳近2年的養(yǎng)老保險,其他暫時無法補繳。
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