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社保代繳暗藏風(fēng)險(xiǎn) 監(jiān)管堵疏結(jié)合整治違規(guī)參保

來源:證券時(shí)報(bào)證券時(shí)報(bào)記者潘玉蓉人已離職,但社保不能斷,怎么辦?很多人的第一反應(yīng)是找個(gè)公司掛靠代繳。社保掛靠業(yè)務(wù)由來已久。今年3月18日起,《社會保險(xiǎn)基金行政監(jiān)督辦法》實(shí)施,再次明確了社保掛靠屬于違法違規(guī)行為。終結(jié)社保掛靠...

社保代繳暗藏風(fēng)險(xiǎn) 監(jiān)管堵疏結(jié)合整治違規(guī)參保

  來源:證券時(shí)報(bào)

  證券時(shí)報(bào)記者潘玉蓉

  人已離職,但社保不能斷,怎么辦?很多人的第一反應(yīng)是找個(gè)公司掛靠代繳。社保掛靠業(yè)務(wù)由來已久。

  今年3月18日起,《社會保險(xiǎn)基金行政監(jiān)督辦法》實(shí)施,再次明確了社保掛靠屬于違法違規(guī)行為。終結(jié)社保掛靠,需要疏堵結(jié)合,廣東深圳已經(jīng)祭出重拳。

  代繳背后是虛構(gòu)勞動關(guān)系

  “外地社保,交給‘螞蟻社?!?,正規(guī)個(gè)人社保代理,資質(zhì)全,手機(jī)操作,足不出戶,再也不怕漏繳斷繳!”

  在百度搜索“社保代繳”,類似的廣告占據(jù)著詞條首頁。記者撥通了這家名叫“螞蟻社?!钡墓倦娫?,客服人員表示,公司可以給記者代繳職工社保,即“五險(xiǎn)”,方法是將記者的參保信息掛靠在該公司名下。問及這樣操作有無風(fēng)險(xiǎn),對方表示,“社保局對這塊(代繳)管控得沒有那么嚴(yán),正常繳費(fèi)積累年限是可以的?!?/p>

  打著“社保代繳”的名義,螞蟻社保實(shí)際上經(jīng)營的是社保掛靠。所謂的社保掛靠,是指被掛靠企業(yè)為事實(shí)上沒有勞動關(guān)系的勞動者繳納社保,從中收取手續(xù)費(fèi)的行為。我國社會保險(xiǎn)法規(guī)定,勞動者的參保單位應(yīng)該和用人單位保持一致,社保掛靠的做法突破了這個(gè)約束,其背后還涉嫌偽造材料、虛構(gòu)勞動關(guān)系等違法違規(guī)操作。

  天眼查顯示,上述號稱為120萬客戶提供在線社保繳納的螞蟻社保,運(yùn)營方為武漢微蟻企業(yè)服務(wù)有限公司,向上追溯,股東是上海微聘信息科技有限公司(下稱“上海微聘”),實(shí)控人黎陽。

  以上海微聘為主體,上下追溯可以串聯(lián)起17家公司集群,這些關(guān)聯(lián)公司大多帶有一個(gè)“蟻”字,如上海微蟻、上海觀蟻、杭州垓蟻、北京蟻眾、深圳蟻眾等,實(shí)控人大多為黎陽,注冊地分布在北上廣深和部分省會城市。

  值得注意的是,今年3月,上述公司中的一家——深圳蟻眾企業(yè)管理咨詢有限公司,被深圳市社保局開了罰單,原因是“用人單位存在以欺詐、偽造證明材料或者其他手段為不存在勞動關(guān)系的人員辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)參保手續(xù)、失業(yè)保險(xiǎn)參保手續(xù)的行為”。

  掛靠與稽查的貓鼠游戲

  上海微聘公司集群的經(jīng)營范圍,包含了勞務(wù)派遣、職業(yè)中介、人力資源服務(wù)、信息技術(shù)咨詢服務(wù)等類目。正是依托這些業(yè)務(wù),螞蟻社保完成了掛靠的動作。

  將個(gè)人參保信息掛靠在勞務(wù)派遣公司、職業(yè)中介這類人力密集型企業(yè)中,社保局在稽查的時(shí)候,很難逐一核實(shí)真實(shí)的勞動關(guān)系,這給一些企業(yè)經(jīng)營社保掛靠留下了可乘之機(jī)。

  記者在地方社保局官網(wǎng)上看到,有對于掛靠社保公司的處罰公示,但被查出的掛靠人數(shù)不多,罰金也有限。這意味著,對于經(jīng)營社保掛靠的公司而言,被查出來付出的代價(jià)與收益不成比例。

  為了加大稽查力量,近年部分地方社保局通過大數(shù)據(jù)平臺比對信息,對一些可疑公司重點(diǎn)檢查。存在勞動爭議的企業(yè),申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)較低、且以線上居多的企業(yè),可能會納入檢查范圍。

  為了“捕鼠”,某一線城市2020年還規(guī)定,勞務(wù)派遣和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)在辦理職工新參保登記或增員時(shí),需要補(bǔ)充填報(bào)部分勞動合同相關(guān)信息,該規(guī)定意在統(tǒng)一社會保險(xiǎn)繳納主體和勞動合同履行主體,防范社會保險(xiǎn)代繳行為。

  社保掛靠一直是不被官方認(rèn)可的方式。記者撥打多地社保局電話,均被告知社保掛靠屬于非法參保,諸多權(quán)益無法保障。但在網(wǎng)絡(luò)上,社保代繳公司通過廣告誤導(dǎo)和打擦邊球,讓人誤以為社保代繳屬于政策業(yè)務(wù)。這些廣告在醒目的地方強(qiáng)調(diào)“個(gè)人社保代繳”、“離職過渡”、“自由職業(yè)者”等信息,意圖吸引暫時(shí)不滿足參保條件、希望找公司掛靠社保的個(gè)人。

  一度,招攬社保掛靠客戶的廣告充斥著網(wǎng)絡(luò),有公司甚至把業(yè)務(wù)掛在了淘寶等電商平臺上。2021年7月,淘寶網(wǎng)發(fā)布的新版《淘寶平臺違禁信息管理規(guī)則》中,將“社保掛靠”的代辦業(yè)務(wù)加入“不適合開展”的服務(wù)目錄。隨后,淘寶將社保掛靠業(yè)務(wù)全部下架。但是,在百度、360搜索、58同城頁面,社保代繳的廣告仍然不少。

  據(jù)了解,廣東人社廳已要求轄內(nèi)各經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣公司等有關(guān)單位,對違規(guī)行為展開自查,停止發(fā)布違規(guī)廣告,并呼吁各互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)商對中介代理補(bǔ)繳社保費(fèi)信息內(nèi)容加強(qiáng)審查。

  掛靠社保下面埋著雷

  記者在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),參保人雖然通過掛靠公司繳納了“五險(xiǎn)”,但并不能全面享受社保待遇,比如生育津貼、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)實(shí)際上都無法取得。這并非某一家代繳公司的做法,而是全行業(yè)的潛規(guī)則。

  螞蟻社保客服人員表示,生育津貼等屬于員工福利業(yè)務(wù),向社保局申請時(shí)需要用工單位提供證明材料,螞蟻社保與個(gè)人并非真實(shí)的勞動關(guān)系,因此不能協(xié)助個(gè)人辦理?!叭绻k理了福利業(yè)務(wù),會被社保局稽查?!?/p>

  顯然,對于中介公司,掛靠社保僅屬于違規(guī)參保,而申請待遇則屬于主動騙保,可能定性為詐騙,情節(jié)嚴(yán)重得多。

  近日,深圳市社保局副局長李陽武在“社保大家議”活動上,對社保掛靠為何違反法律法規(guī)做出了詳細(xì)解讀。

  今年3月18日起,《社會保險(xiǎn)基金行政監(jiān)督辦法》正式施行,其中第三十二條規(guī)定,用人單位、個(gè)人通過虛構(gòu)個(gè)人信息、勞動關(guān)系,提供虛假證明材料等手段虛構(gòu)社會保險(xiǎn)參保條件、違規(guī)補(bǔ)繳,騙取社會保險(xiǎn)待遇,按照《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第八十八條的規(guī)定處理。

  《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第八十八條規(guī)定:“以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險(xiǎn)待遇的,由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令退回騙取的社會保險(xiǎn)金,處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。”第九十四條規(guī)定:“違反本法規(guī)定,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任?!?/p>

  李陽武表示,“參保單位虛構(gòu)勞動關(guān)系為不符合條件人員辦理參保,屬于社保欺詐行為,此舉將受到處罰,情節(jié)嚴(yán)重的還可能被依法追究刑事責(zé)任。”

  被掛靠公司一旦被查,掛靠者個(gè)人也面臨風(fēng)險(xiǎn)和損失。不管是繳納年份不算數(shù),還是被列入失信人名單,如果已經(jīng)進(jìn)入領(lǐng)取待遇階段,被追回待遇和處罰,都得不償失。

  據(jù)李陽武介紹,今年深圳社保部門正在重點(diǎn)開展騙取社會保險(xiǎn)專項(xiàng)治理行動,對全市范圍內(nèi)的社保基金管理進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)排查。

  深圳市社保局在回復(fù)證券時(shí)報(bào)記者采訪中表示,該局今年加大了日常監(jiān)管力度,對于日常投訴舉報(bào),發(fā)現(xiàn)一起,查處一起。此外,該局還與公安部門建立打擊社保欺詐違法犯罪行為長效機(jī)制,聯(lián)合打擊社保欺詐違法犯罪行為。

  廣東也在行動。今年4月至12月,廣東省人社廳在全省范圍內(nèi)開展打擊違規(guī)參保補(bǔ)繳問題專項(xiàng)行動,重點(diǎn)指出八大違規(guī)行為,其中包括通過虛構(gòu)勞動關(guān)系、偽造證明材料等方式違規(guī)辦理參保和補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)問題。

  堵偏門,開正門

  盡管社保掛靠可能導(dǎo)致個(gè)人利益受損,但卻依然有市場,個(gè)中原因值得思考。

  過去多年,個(gè)人只能以職工身份參保,如果不找公司代繳,只能回到戶籍所在地參保。各地雖然允許靈活就業(yè)人員以個(gè)人身份參保,但卻只針對戶籍人口,外來建設(shè)者的社保問題沒有很好的解決方案,以至于很多人明知社保掛靠不可取,也沒有其他途徑。

  但2021年以來,人社部等八部門聯(lián)合推動靈活就業(yè)人員辦理社保的戶籍限制放開,在“堵偏門”的同時(shí),給非戶籍人群開了正門。如此一來,社保掛靠的根基被動搖了。

  2021年7月,八部門共同印發(fā)了《關(guān)于維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益的指導(dǎo)意見》,明確新就業(yè)形態(tài)勞動者可以以靈活就業(yè)人員身份參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),也可以參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)?!兑庖姟诽貏e提出,要放開戶籍限制,組織未參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人員,按規(guī)定參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn),做到應(yīng)保盡保。

  《意見》得到了全國各地的積極響應(yīng)。2021年下半年以來,廣東、安徽、河南、浙江、江蘇等地人社部門紛紛發(fā)布靈活就業(yè)人員在就業(yè)地購買社保的政策。

  以外來人口較多的深圳為例。2021年8月起,深圳市逐步放開靈活就業(yè)人員參保戶籍限制,先后推出了非深圳戶籍靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人參保政策。在辦理流程上,靈活就業(yè)人員可以在線辦理,也可以前往社保經(jīng)辦窗口全城通辦。

  靈活就業(yè)人員的涵蓋范圍怎樣界定?記者撥打多地社保局電話了解到,各地的書面定義一致,在執(zhí)行中會有少許差異,但涵蓋十分廣泛,包含了所有行業(yè)從業(yè)人員及自由職業(yè)者,體現(xiàn)了“應(yīng)保盡保”的原則。比如深圳市社保局熱線人員回復(fù)記者,只要人在深圳,有工作場所,就可以按照相關(guān)規(guī)定申請個(gè)人參保?!笆謾C(jī)貼膜、擺地?cái)偟膭趧诱叨伎梢?。?/p>

  從掛靠轉(zhuǎn)向

  自主參保還有多遠(yuǎn)?

  疫情影響下,靈活就業(yè)成為新的就業(yè)“蓄水池”。全國各地放開靈活就業(yè)人員參保的戶籍限制,成為政策趨勢。但是,對于已經(jīng)找中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行社保掛靠的人員,讓他們轉(zhuǎn)到社保局個(gè)人參保系統(tǒng)里來,也非一件容易的事情。

  最大的障礙是,靈活就業(yè)人員以個(gè)人身份參保,需要獨(dú)自承擔(dān)個(gè)人和公司繳納的部分,對于一些收入水平不高的靈活就業(yè)人員,會是一筆較大經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

  為了減輕靈活就業(yè)人員的社保負(fù)擔(dān),國家對個(gè)人參保在政策上有一定傾斜。比如在繳費(fèi)費(fèi)率上,靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),按當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的40%~100%為基數(shù)繳費(fèi),繳費(fèi)比例為20%,其中8%部分入個(gè)人賬戶,12%部分入社會統(tǒng)籌基金。

  企業(yè)職工的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例是單位需繳納職工工資的16%,個(gè)人繳納8%,合計(jì)24%。相比之下,員工在企業(yè)繳納的職工養(yǎng)老保險(xiǎn),比靈活就業(yè)身份繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的費(fèi)率高4個(gè)百分點(diǎn)。在待遇領(lǐng)取的算法上,二者并無區(qū)別。

  各地為鼓勵(lì)靈活就業(yè)人員參保而實(shí)施的費(fèi)率優(yōu)惠,是否會影響地方政府推廣政策的積極性?會否形成套利或新的不公平?相關(guān)問題也引起了各界關(guān)注。

  “一個(gè)地區(qū)以靈活就業(yè)身份參保的人員數(shù)量越多,這個(gè)地方的繳費(fèi)水平反而可能會走低?!蔽錆h科技大學(xué)金融證券研究所所長董登新表示?!按送猓诵萁鸬陌l(fā)放,是需要地方財(cái)政來補(bǔ)貼的。這意味著靈活就業(yè)人員越多,退休后當(dāng)?shù)刎?cái)政補(bǔ)貼越多。不排除地方政府在算賬之后,放開戶籍限制的積極性會受到影響。尤其是在人口老齡化嚴(yán)重、收支平衡壓力大的地方,顧慮會更多?!?/p>

  董登新認(rèn)為,靈活就業(yè)人員的參保繳費(fèi),最終應(yīng)該與企業(yè)職工的繳費(fèi)一致,實(shí)現(xiàn)對等繳費(fèi)。“對靈活就業(yè)人員而言,應(yīng)該給予包容、開放的政策環(huán)境,不要用戶籍制度來限制他們,使其在職業(yè)收入獲得所在地,與當(dāng)?shù)芈毠は碛型鹊纳绫4?。這是他們基本的勞工人權(quán),不可剝奪?!?/p>

  雖然有政策傾斜,但靈活就業(yè)人員以個(gè)人身份參保的積極性似乎仍有待調(diào)動。以全國率先放開戶籍限制的某城市為例,截至4月底,以個(gè)人身份參與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保比例不足4%,其中非戶籍的人數(shù)不足1%??梢娤嚓P(guān)政策的落地、宣導(dǎo)和被廣泛接受,還需要時(shí)間。

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