@真知新坐標(biāo)

　　我們都知道，如果參保人員達(dá)到法定退休年齡時(shí)，只要滿足辦理退休的條件，且愿意退休，是不需要申請(qǐng)社保延繳的。

　　那么什么情況下需要申請(qǐng)延繳社保，并要延遲退休呢？

　　我們先來復(fù)習(xí)一下目前的法定退休年齡吧：

　　1、女工人50歲，女干部55歲，男性全部60歲；

　　2、女性靈活就業(yè)者：

　　各省的規(guī)定略有不同，以廣東省為例：只要曾經(jīng)在單位繳納過職工社保的女性靈活就業(yè)者，就可以按照工人身份在50歲時(shí)辦理退休；哪怕只交過一個(gè)月，依照目前的政策，也是可以50歲辦理退休的；而從未在單位交過職工社保的，則要55歲才能辦理退休。

　　而其它有些省份的規(guī)定是：在企業(yè)工作并且繳納社保10年以上，再以靈活就業(yè)者身份自己繳納社保的，可以在累計(jì)交滿15年的前提下，50歲辦理退休；但如果不滿足企業(yè)繳納10年社保的，則要55歲才能退休。

　　可以申請(qǐng)延繳社保、延遲退休的有兩種情況：

　　1、達(dá)到法定退休年齡時(shí)，不滿足辦理退休的條件，如社保累計(jì)未交滿15年；

　　2、達(dá)到法定退休年齡時(shí)，已滿足了辦理退休的條件，但還想繼續(xù)工作，繼續(xù)繳納社保的；

　　雖然延遲退休的政策尚未出來，但目前有些地方已經(jīng)在試點(diǎn)延遲退休，在企業(yè)和員工雙方自愿的前提下，可以適當(dāng)延遲1-5歲的退休年齡，如江蘇（男女均可）、深圳（目前只針對(duì)女性50歲退休的可以申請(qǐng)延遲）等。

　　符合什么條件，可以申請(qǐng)延繳延退呢？

　　我們以深圳為例：

　　一、達(dá)到法定退休年齡，社保累計(jì)不足15年:

　　1、深戶參保人員：達(dá)到法定退休年齡前入深戶，且最后參保地是在深圳，累計(jì)各地養(yǎng)老繳費(fèi)年限不滿15年，可以申請(qǐng)延繳至滿15年再辦理退休；

　　2、廣東省內(nèi)非深戶人員：1）達(dá)到法定退休年齡前的最后參保地是深圳、且在深圳連續(xù)繳納職工社保滿5年以上，可以申請(qǐng)延交；

　　2）退休前在深圳實(shí)際繳費(fèi)10年以下，依照廣東省標(biāo)準(zhǔn)延交，退休也按廣東省標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算退休金。

　　3）退休前在深圳實(shí)際繳費(fèi)10年以上，那么繳費(fèi)和退休待遇都按深圳標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、非廣東省戶籍人員：達(dá)到法定退休年齡前的最后參保地是深圳、且在廣東省職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年以上，可以申請(qǐng)延繳。

　　二、達(dá)到法定退休年齡、滿足退休條件的女工人，想要多交幾年社保，晚幾年退休的：

　　可以跟工作單位為協(xié)商，雙方達(dá)成一致時(shí)，可由工作單位社保負(fù)責(zé)人員在單位社保網(wǎng)頁申請(qǐng)延繳；申請(qǐng)繼續(xù)繳納社保的女性工人，可以選擇在50-55歲之間任一年齡辦理退休。

　　備注：此項(xiàng)的前提必須是用人單位同意，所以只能由用人單位申請(qǐng)，個(gè)人申請(qǐng)不了。

　　三、申請(qǐng)辦理社保延繳的時(shí)間：

　　可以在參保人員達(dá)到法定退休年齡，生日月的次月1-20日之間在社保網(wǎng)頁申請(qǐng)。

　　在工作單位繼續(xù)工作，單位同意繼續(xù)繳納社保的，在公司社保網(wǎng)頁申請(qǐng)；

　　累計(jì)社保不滿15年，沒有工作單位繼續(xù)繳納，需要自己延繳到滿15年的，在社保個(gè)人網(wǎng)頁申請(qǐng)。

　　好了，今天的分享就到這里，需要了解更多社保資訊的朋友，可以關(guān)注我。