今天給各位分享自己交社保一般交幾檔的知識(shí),其中也會(huì)對(duì)個(gè)人交社保一般交第幾檔進(jìn)行解釋,如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題,別忘了關(guān)注本站,如果有不同的見(jiàn)解與看法,請(qǐng)積極在評(píng)論區(qū)留言,現(xiàn)在開(kāi)始進(jìn)入正題!
本文目錄一覽:
1、自己交社保一般交幾檔
2、社保個(gè)人有幾個(gè)檔次?
3、個(gè)人繳納社保選幾檔好
4、個(gè)人繳社保,繳哪個(gè)檔次的劃算?
自己交社保一般交幾檔是根據(jù)自己具體情況決定。
參保人員社會(huì)保險(xiǎn)月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)分為四個(gè)檔次。如果是針對(duì)無(wú)業(yè)人員或靈活就業(yè)人員,繳納社保就只能繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),因?yàn)殪`活就業(yè)人員不同于職工人員,社保均需由個(gè)人全額承擔(dān),因此更多是需要根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇哪個(gè)檔次的社保進(jìn)行繳納。
社會(huì)保險(xiǎn)是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦,強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅(費(fèi))形成社會(huì)保險(xiǎn)基金,在滿足一定條件的情況下,被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償,它是一種再分配制度,它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。
在中國(guó),社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障體系的重要組成部分,其在整個(gè)社會(huì)保障體系中居于核心地位。另外,社會(huì)保險(xiǎn)是一種繳費(fèi)性的社會(huì)保障,資金主要是用人單位和勞動(dòng)者本人繳納,政府財(cái)政給予補(bǔ)貼并承擔(dān)最終的責(zé)任。但是勞動(dòng)者只有履行了法定的繳費(fèi)義務(wù),并在符合法定條件的情況下,才能享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制建立社會(huì)保險(xiǎn)基金,對(duì)參加勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失業(yè)時(shí)給予必要的物質(zhì)幫助的制度。社會(huì)保險(xiǎn)不以盈利為目的。
社會(huì)保險(xiǎn)主要是通過(guò)籌集社會(huì)保險(xiǎn)基金,并在一定范圍內(nèi)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)行統(tǒng)籌調(diào)劑至勞動(dòng)者遭遇勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)給予必要的幫助,社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)勞動(dòng)者提供的是基本生活保障,只要?jiǎng)趧?dòng)者符合享受社會(huì)保險(xiǎn)的條件,即或者與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系,或者已按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),即可享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度中的核心內(nèi)容。
【法律依據(jù)】
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》
第二條國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
【溫馨提示】
以上回答,僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出,請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考!
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以深圳為例
深圳企業(yè)職工醫(yī)療保險(xiǎn)分三個(gè)檔次:基本醫(yī)療一檔、基本醫(yī)療二檔和基本醫(yī)療三檔,其繳費(fèi)、待遇和適應(yīng)人群有所不同。
1、基本醫(yī)療一檔(單位6%+個(gè)人2%)+地方補(bǔ)充醫(yī)療(單位0.2%)+生育醫(yī)療(單位0.5%),繳費(fèi)基數(shù)為員工實(shí)際繳費(fèi)工資(最低為3131元),總交費(fèi)272元;
2、基本醫(yī)療二檔(單位0.5%+個(gè)人0.2%)+地方補(bǔ)充醫(yī)療(單位0.1%)+生育醫(yī)療(單位0.2%)繳費(fèi)基數(shù)為上年度在崗職工月平均工資(現(xiàn)為5218),總交費(fèi)52;
3、基本醫(yī)療三檔(單位0.4%+個(gè)人0.1%)+地方補(bǔ)充醫(yī)療(單位0.05%),繳費(fèi)基數(shù)為上年度在崗職工月平均工資(現(xiàn)為5218),總交費(fèi)為29元。
參保人員社會(huì)保險(xiǎn)月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)分為最低檔(40%)、一檔(60%)、二檔(80%)、三檔(100%)四個(gè)檔次。是指上年社會(huì)平工均工資繳費(fèi)基數(shù),比方去年社會(huì)平工均工資為3000元,你如選80%,你如果是企業(yè)工作人員個(gè)人月應(yīng)繳納8%,即繳納192元。檔次交得越高以后領(lǐng)得越多,這就是繳的越多領(lǐng)的越多,當(dāng)然領(lǐng)錢(qián)多少還與繳納社保年限有關(guān)。
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個(gè)人繳社保,繳第三個(gè)等級(jí)比較劃算。事實(shí)證明,如果買社保,有四個(gè)等級(jí):最低等級(jí)40%、第一等級(jí)60%、第二等級(jí)80%和第三等級(jí)100%。較高的等級(jí),領(lǐng)的越多,也就是交的越多,領(lǐng)的越多,當(dāng)然領(lǐng)的錢(qián)的多少也和你交社保的年數(shù)有關(guān)。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄和個(gè)人權(quán)益記錄,并要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇,有權(quán)監(jiān)督自己的繳費(fèi)情況。
1、自由職業(yè)者繳納社保時(shí),首先要判斷自己的退休年齡根據(jù)1978年6月國(guó)務(wù)院印發(fā)的《職工退休和辭職暫行辦法》和《老弱病殘干部安置暫行辦法》規(guī)定年齡男60歲,女干部55歲,女職工50歲。如果女性以個(gè)人身份參加社會(huì)保障,女性法定退休年齡為55歲,這一點(diǎn)必須引起重視。下崗職工以前在國(guó)有企業(yè)工作10年以上的,下崗后50歲可自行繳納社保退休。另外需要注意的是,不同地區(qū)女性的性退休年齡規(guī)定不同。有的城市規(guī)定下崗后自己繳納社保,法定退休年齡也是55歲。符合提前退休條件的,如病假或特殊工種,可提前5年退休。自由職業(yè)者最好在繳納社保前與員工溝通,告訴員工自己的實(shí)際情況,從而判斷自己的退休年齡。
2、自由職業(yè)者交社保,選高檔還是低檔。很多人在自己繳納社保的時(shí)候,不知道該選擇哪個(gè)繳費(fèi)級(jí)別。大家一定都聽(tīng)說(shuō)過(guò),領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)的原則是多交多交,多交多長(zhǎng)時(shí)間。事實(shí)上,這并沒(méi)有什么錯(cuò)。支付水平越高,他們支付自己的社會(huì)保障的錢(qián)就越多。如果選擇最低級(jí)別繳納社保,則按照2019年最低社保繳納標(biāo)準(zhǔn)為每年七八千元。按最高等級(jí)繳納社保一年可能要花兩三萬(wàn)元。在繳納社保前,各地將制定繳納標(biāo)準(zhǔn)。一般來(lái)說(shuō),經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá),社會(huì)保障金就越高。事實(shí)上,我們不應(yīng)該總是想著獲得更多的養(yǎng)老金。我們應(yīng)該想想自己能交多少社保,也就是根據(jù)自己的情況,特別是2019年社保繳費(fèi)有新規(guī)定,自由職業(yè)者社保繳費(fèi)和去年有所不同。我們來(lái)看看具體情況。
3、2019年,社會(huì)保障參與新規(guī)出臺(tái)。根據(jù)《降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案》,社會(huì)保障繳費(fèi)基數(shù)正式實(shí)施,采用新的計(jì)算方法確定各省平均工資,降低“虛高”繳費(fèi)基數(shù)。過(guò)去的。也就是說(shuō),今年社保繳費(fèi)基數(shù)的下調(diào)是由于“全口徑”決定了職工平均工資。從數(shù)據(jù)來(lái)看,23個(gè)省市的社保繳費(fèi)基數(shù)都有不同程度的下降,部分城市的社保繳費(fèi)確實(shí)有明顯下降。比如湖南、安徽兩省市的降幅都在20%以上。這里有很多誤區(qū),很多人認(rèn)為以后社保費(fèi)還會(huì)繼續(xù)降低。事實(shí)上,這是一個(gè)錯(cuò)誤的觀點(diǎn),可以隨著時(shí)間的推移而改變。隨著從業(yè)人員平均工資的增加,社保繳費(fèi)會(huì)上升,但不會(huì)像政府計(jì)算的從業(yè)人員平均工資那樣上升。以前的“單向經(jīng)典”。新社保計(jì)劃的實(shí)施,對(duì)我們個(gè)人和企業(yè)來(lái)說(shuō),都意義非凡。
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