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深圳生育津貼2022年最新政策

是指產(chǎn)假和計劃生育手術(shù)休假期間的津貼。根據(jù)《廣東省職工生育保險規(guī)定》,職工按照規(guī)定享受產(chǎn)假或者計劃生育手術(shù)休假期間,其生育津貼由用人單位按照職工原工資標準逐月墊付,再由醫(yī)療保障經(jīng)辦機構(gòu)按照規(guī)定撥付給用人單位。①用人單位按時足額繳納生育保險費的②職工累計參加生育保險滿1年③職工按照規(guī)定享受產(chǎn)假或者計劃生育手術(shù)休假期間,其用人單位已按月支付員工工資的。滿足以上三個條件,用人單位方可申請相關(guān)的生...

深圳生育津貼2022年最新政策

  是指產(chǎn)假和計劃生育手術(shù)休假期間的津貼。

  根據(jù)《廣東省職工生育保險規(guī)定》,職工按照規(guī)定享受產(chǎn)假或者計劃生育手術(shù)休假期間,其生育津貼由用人單位按照職工原工資標準逐月墊付,再由醫(yī)療保障經(jīng)辦機構(gòu)按照規(guī)定撥付給用人單位。

 ?、儆萌藛挝话磿r足額繳納生育保險費的;

 ?、诼毠だ塾媴⒓由kU滿1年;

 ?、勐毠ぐ凑找?guī)定享受產(chǎn)假或者計劃生育手術(shù)休假期間,其用人單位已按月支付員工工資的。

  滿足以上三個條件,用人單位方可申請相關(guān)的生育津貼。

  生育津貼=職工生育或者施行計劃生育手術(shù)時用人單位上年度職工月平均工資÷30×規(guī)定的假期天數(shù)

  注意:

 ?、儆萌藛挝粺o上年度職工月平均工資的,生育津貼以本單位本年度職工月平均工資為基數(shù)計算。

 ?、谏蛸N高于職工原工資標準的,用人單位應(yīng)當(dāng)將生育津貼余額支付給職工;

 ?、凵蛸N低于職工原工資標準的,差額部分由用人單位補足。

  ④職工不可以同時享受產(chǎn)假工資和生育津貼。

  假期天數(shù)

  申領(lǐng)方式

  職工按照規(guī)定享受產(chǎn)假或者計劃生育手術(shù)休假期間,其生育津貼由用人單位按照職工原工資標準逐月墊付,再由醫(yī)療保障經(jīng)辦機構(gòu)按照規(guī)定撥付給用人單位。

  第一步:用人單位需先確認職工申請津貼的相關(guān)醫(yī)療費用已在本市定點醫(yī)療機構(gòu)記賬或在社保機構(gòu)申請報銷;

  第二步:登錄深圳市社會保險基金管理局官網(wǎng)上的單位網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)進行申請,并根據(jù)頁面提示上傳圖片格式資料,系統(tǒng)后臺自動即時受理;

  第三步:后臺工作人員對申請單位的申請條件、申請材料、待遇類別進行審核,并作出審批通過或者不予通過決定,并出具相應(yīng)的決定書。

  1、生育津貼申領(lǐng)時匹配失敗怎么辦?

  如果匹配失敗,只需要按照網(wǎng)頁提示信息提交相關(guān)資料即可,無需用人單位再到窗口提交材料。

  2、生育獎勵假期間能否享受生育津貼?

  不可以的。按照《廣東省職工生育保險條例》的明確規(guī)定,獎勵假期間員工是不享受生育津貼。

  3、產(chǎn)假工資和生育津貼是一回事嗎?

  產(chǎn)假工資與生育津貼之間并不能劃等號。

  職工已享受生育津貼的,視同用人單位已經(jīng)支付相應(yīng)數(shù)額的工資。

  生育津貼高于職工原工資標準的,用人單位應(yīng)當(dāng)將生育津貼余額支付給職工;生育津貼低于職工原工資標準的,差額部分由用人單位補足。

  溫馨提示

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