1、如果要求單位補(bǔ)繳社保費(fèi)，可能要經(jīng)過法院仲裁，您需要有證據(jù)證明從何時(shí)入職該單位。

　　2、非本市戶口的參保人達(dá)到退休年齡時(shí)在深圳累計(jì)繳費(fèi)滿5年（廣東省戶籍），可以申請(qǐng)社保個(gè)人延續(xù)繳費(fèi)至符合規(guī)定，按月領(lǐng)取養(yǎng)老保。（注:外省戶口的累計(jì)繳費(fèi)滿10年）

　　3、非深圳戶口參保人在深圳累計(jì)繳費(fèi)滿15年，達(dá)到退休年齡的，無需遷入戶口都可以在深圳按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

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　　在條件相同的基礎(chǔ)上，深戶的養(yǎng)老退休金高于非深戶。因?yàn)樯顟艉蜕顟衾U納的養(yǎng)老保險(xiǎn)比例不同，深戶養(yǎng)老金個(gè)人繳納8%+企業(yè)繳納14%，非深戶養(yǎng)老金個(gè)人繳納8%+企業(yè)繳納13%。多出來的那一部分，將會(huì)形成退休時(shí)的待遇差別。

　　在深圳的退休待遇一般是比較高的，因?yàn)樯钲诘穆毠ど缙焦べY比較高。

　　現(xiàn)在社保政策規(guī)定，非深戶與深戶的職工社保待遇一樣，沒有什么區(qū)別。但是對(duì)于城市社保、靈活就業(yè)人員社保，戶口遷移之后其社保必須跟著轉(zhuǎn)移，待遇自然就有差別。

　　擴(kuò)展閱讀：【保險(xiǎn)】怎么買，哪個(gè)好，手把手教你避開保險(xiǎn)的這些"坑"

　　現(xiàn)在的15年社保繳納工齡，是不局限于本地的。如你曾經(jīng)在外地繳納過社會(huì)保險(xiǎn)，并內(nèi)且你的年齡屬于社容保允許異地轉(zhuǎn)移的區(qū)間（在上海是45歲以下），那么你可以把異地的社保申請(qǐng)異地歸并到深圳社保，這樣工齡也一起轉(zhuǎn)移過來了。

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　　女性55歲參保人最少要交滿15年，如果累計(jì)15年后你還沒退休，可以繼續(xù)買，也可以不買，到了退休年齡就可以領(lǐng)取退休金了。

　　女性55，男性60歲開始領(lǐng)取退休養(yǎng)老金，具體能拿多少需要等到退休時(shí)候才清楚的，因?yàn)橛泄娇梢杂?jì)算，交的越久領(lǐng)的就越多！但是如果不繼續(xù)買就沒有醫(yī)療保險(xiǎn)了，而醫(yī)療保險(xiǎn)如果停繳3個(gè)月以上，就不再享受住院保險(xiǎn)了，卡上的錢還在，社?？梢缘葥Q了新單位接著再交。如果需要退保只要退回你個(gè)人部分，公司交的不能退。為了自己的利益建議交夠15年。

　　深戶養(yǎng)老金賬戶余額35,000元的話已滿15年了，那么退休之后能夠領(lǐng)2000多塊錢的退休金。

　　深滬女性按照最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納社保20年。那退休是按靈活就業(yè)身份退休還是按企業(yè)職工退休呢？如果是50歲退和55歲退，那肯定是不一樣的而且你交了二十年你的個(gè)人賬戶余額又是多少你退休前一年的社評(píng)工資是多少

　　在條件相同的基礎(chǔ)上，深戶的養(yǎng)老退休金高于非深戶。因?yàn)樯顟艉蜕顟衾U納的養(yǎng)老保險(xiǎn)比例不同，深戶養(yǎng)老金個(gè)人繳納8%+企業(yè)繳納14%，非深戶養(yǎng)老金個(gè)人繳納8%+企業(yè)繳納13%。多出來的那一部分，將會(huì)形成退休時(shí)的待遇差別。

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　　繳滿15年達(dá)到退休年齡是可以領(lǐng)取的。

　　參保人符合下列條件之一的，可申請(qǐng)按月領(lǐng)版取基本養(yǎng)老金權(quán)：

　　1、1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）滿15年的；

　　2、1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，2013年6月30日前達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年的；

　　3、1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，2013年7月1日后達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的。

　　(9)深戶領(lǐng)取退休金標(biāo)準(zhǔn)擴(kuò)展閱讀：

　　調(diào)增幅度：

　　2005年到2007年，國家連續(xù)三年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，企業(yè)月人均養(yǎng)老金從714元提高到963元。

　　2007年，根據(jù)國務(wù)院常務(wù)會(huì)議部署，從2008年起，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金將連漲3年。勞動(dòng)保障部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，全國企業(yè)退休人員養(yǎng)老金平均水平將超過每人每月1200元。

　　2010年，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平提高幅度按2009年月人均基本養(yǎng)老金的10%左右確定，全國月人均增加120元左右。

　　2011年，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平提高幅度按2010年月人均基本養(yǎng)老金的10%左右確定，全國月人均增加140元左右。