現(xiàn)在很多用人單位都會給員工買五險一金，這是員工的福利待遇，對他們以后的生活會有很大的用處。今天小編就和大家聊聊深圳五險一金的繳納比例，那么公積金繳費基數(shù)越高越好嗎？有興趣的話就往下看看吧。

　　一、怎么算

　　深圳五險一金分別是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險和住房公積金。

　　養(yǎng)老保險。如果是深戶，單位繳納比例為13%基本+1%的地補，職工個人是按8%繳納;如果是非深戶，單位繳納比例為13%，職工個人繳納比例為8%。

　　醫(yī)療保險。一檔的話，單位繳納比例是6%+0.2%，個人是2%;二檔的話，單位繳納比例是0.5%+0.1%，個人是0.2%;三檔單位是0.4%+加0.05%，個人是0.1%。生育保險。單位繳納比例是0.5%，個人不用交。失業(yè)保險。單位1%，個人0.5%

　　工傷保險。一類至八類行業(yè)工傷風(fēng)險類別對應(yīng)的工傷保險行業(yè)基準(zhǔn)費率分別為該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。

　　住房公積金。單位為職工繳納和職工個人繳納的公積金繳存比例均不得低于繳存基數(shù)的5%，均不得高于繳存基數(shù)的12%。

　　二、深圳五險一金繳納比例越高越好嗎

　　五險一金扣得越多就意味著你個人承擔(dān)的費用和繳費水平越高，那么也同時意味著你所在的工作單位，所承擔(dān)的繳費水平也都會更高。所以說你享受到雙重的待遇水平，也只會更高。那么對自己而言當(dāng)然是一個好事情。

　　并且工作單位承擔(dān)的是大部分，我們個人繳費部分的提高就意味著工作單位的繳費部分也會提高，假設(shè)你的住房公積金每個月自己工資當(dāng)中扣除1000塊錢，那么工作單位同樣也會給你承擔(dān)1000塊錢的費用，也就是到你個人賬戶的余額將會達(dá)到2000塊錢，同樣的道理如果說你扣除2000實際上你的個人賬戶，就會達(dá)到4000塊錢，它是一個雙份的關(guān)系。

　　三、為什么說在相對限制內(nèi)越多越好

　　舉個簡單的例子，現(xiàn)在我自己繳納1000元的公積金，根據(jù)國家法律規(guī)定，單位也要同樣繳納對等的1000元的公積金。這個時候公積金賬戶上面就有2000元，雖然這2000元暫時拿不到，但是它是屬于我個人自己的。

　　同樣的道理，如果像我第一份工作那樣，按照最低比例5%，城市最低工資標(biāo)準(zhǔn)1500原來繳納的話，我每個月只需要繳納75元，同樣的單位也只會給我繳納75元，公積金賬戶上只有150元。

　　所以只要一比較就會發(fā)現(xiàn)，兩種公積金相差10倍以上，經(jīng)濟結(jié)果顯而易見。