確需超過企業(yè)工資總額20%的，應(yīng)報勞動部、財政部審批。

　　3、個人帳戶儲存額只用于職工養(yǎng)老，自2006年1月起，個人帳戶中的個人繳費(fèi)部分可以繼承。2005年12月。新養(yǎng)老保險的繳納情況：個人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%，全部由個人繳費(fèi)形成，單位繳費(fèi)不再劃入個人賬戶，個人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的比例統(tǒng)一為8%?；攫B(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)計算：

　　1、企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)（以下簡稱企業(yè)繳費(fèi)）的比例，計入個人養(yǎng)老帳戶的為11%，其中員工按本人繳費(fèi)工資的5%繳納;企業(yè)按員工個人繳費(fèi)工資的8%繳納;其余部分計入共濟(jì)基金。以上理解為每月交5%。職工或退休人員死亡，國務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》規(guī)定養(yǎng)老保險繳納和社保繳納一樣，需要在當(dāng)?shù)厣绫＞掷U納。養(yǎng)老繳納情況：基本養(yǎng)老保險費(fèi)繳費(fèi)比例為員工繳費(fèi)工資的13%。員工個人帳戶為繳費(fèi)工資的11%，具體比例由省、自治區(qū)、直轄確定。

　　2、少數(shù)省、自治區(qū)、直轄市因離退休人數(shù)較多、養(yǎng)老保險負(fù)擔(dān)過重，一般不得超過企業(yè)工資總額的20%（包括劃入個人帳戶的部分），不得提前支取。