您好，沒有繳納社保沒有簽訂勞動合同，您可以先向所在單位書面提出要求繳納社保和簽訂勞動合同，并且自己要保存好證據(jù)證明自己提出了書面的要求，一個月內(nèi)單位不處理的，一個月后您可以以此為由向單位出具書面的被迫解除勞動關(guān)系的通知，要求單位支付經(jīng)濟(jì)補償金，以及未簽書面勞動合同自入職第二個月起的二倍工資差額，單位不履行，可以申請勞動仲裁。您也可以向社保局和勞動局投訴，投訴后單位可能會繳納社保、簽訂勞動合同。具體可以電話聯(lián)系我進(jìn)一步詳談。