一、生育津貼

　　1、當(dāng)月本單位人均繳費工資/30天*假期天數(shù)

　　2、正常產(chǎn)假98天（包括產(chǎn)前檢查15天），較之前90天產(chǎn)假增加了8天

　　3、晚育假增加30天

　　4、難產(chǎn)假，剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會陰破裂增加產(chǎn)假15天；吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天

　　5、多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天

　　6、流產(chǎn)假，懷孕不滿2個月15天；懷孕不滿4個月30天；滿4個月以上（含4個月）至7個月以下42天；7個月以上遇死胎、死產(chǎn)和早產(chǎn)不成活75天

　　二、生育津貼領(lǐng)取條件

　　1、職工累計參加生育保險滿1年累計繳納生育保險滿1年，用人單位向其墊付生育津貼后領(lǐng)取

　　2、按照規(guī)定繳存生育保險

　　4、累計參加生育保險未滿1年，單位在為職工累計繳納生育保險費滿12個月并向職工墊付生育津貼后1年內(nèi)領(lǐng)取

　　(1)深圳生育醫(yī)療待遇生育津貼擴展資料：

　　生育津貼申領(lǐng)流程

　　一、生育津貼、補貼申領(lǐng)由公司幫助完成

　　在終止妊娠后或者術(shù)后6個月內(nèi)，向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請享受生育保險待遇

　　申請分娩生育津貼提供材料

　　1、參保職工的社會保障卡復(fù)印件

　　2、準(zhǔn)生證、出生證和獨子證復(fù)印件

　　3、生育住院發(fā)票復(fù)印件、出院小結(jié)（蓋就診醫(yī)院章）

　　4、單位證明（含職工姓名、年齡、身份證號、產(chǎn)假起止日期）

　　5、報銷資料涉及復(fù)印件的部分，需提供原件審核

　　二、部分城市生育津貼、補貼申領(lǐng)由個人自己辦理的，需提供相關(guān)資料，在指定時間內(nèi)到社保局辦理，提供資料和提交公司資料幾無差別

　　三、對于少數(shù)社保代理的個人或者小微企業(yè)、辦事處、分公司的，需提前報備代理公司，并提交相應(yīng)資料給代理公司由其協(xié)同申報，對于好易保這樣的網(wǎng)上社保服務(wù)平臺，便可網(wǎng)上直接上傳資料、網(wǎng)上申領(lǐng)

　　1綜合醫(yī)療的繳費基數(shù)交高一點，就是進入醫(yī)療個人帳戶的錢多一點，除此之外，報銷比例和報銷額度都是一樣的，生育險也一樣，不管交高或者交低，享受待遇都一樣；

　　2.個人交生育和單位交生育是沒有區(qū)別的，深圳的生育險沒有工資補貼的，只是在懷孕時享受一些免費檢查和報銷生產(chǎn)時的費用而已；

　　3.外地生育可以拿回深圳社保局申請報銷，不過需要的資料就比較多，包括發(fā)票、電腦清單和一整套生產(chǎn)時的資料都要帶過來，另外還得在深圳開一張計劃生育證明，拿著計劃生育服務(wù)證去居住地的社區(qū)辦理就可以了。要在一年內(nèi)拿回來報銷。

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　　(當(dāng)月本單位人均繳費工資/30天*假期天數(shù))

　　生育津貼，生育補貼，生育補助，都由單位申請，由用人單位幫忙領(lǐng)取，再轉(zhuǎn)交給個人。能夠領(lǐng)取生育津貼的女士，都必須正常購買社保，符合享受生育待遇的兩個條件。但多數(shù)在職女士懷孕后，都會選擇辭職回家待產(chǎn)，選擇在家修養(yǎng)的女士，也就意味著放棄了工作，不再購買社保，也就享受不到生育津貼。

　　失業(yè)者，自由職業(yè)者，離職女士，全職太太們，都可以通過掛靠人力資源公司購買社保的方式，來享受生育津貼。掛靠單位購買生育保險，也是為了達到享受生育保險的條件。掛靠人力資源公司購買社保，主要是由人力資源公司到社保局進行就醫(yī)確認(rèn)手續(xù)，再選擇生育醫(yī)院，辦理相關(guān)手續(xù)，日后的生育津貼就由代理公司幫忙申領(lǐng)，轉(zhuǎn)交給參保人。

　　如果是在原單位上班的女士，申請手續(xù)就由原單位辦理，生育津貼也由原單位申領(lǐng)。(津貼也就是產(chǎn)假期間的工資了：正常情況下，產(chǎn)假工資低于津貼時，用人單位都會以工資來發(fā)放;如果產(chǎn)假拿到的工資高于津貼時，用人單位一般按津貼發(fā)放)

　　生育津貼假期天數(shù)：

　　(1)

　　正常產(chǎn)假98天(包括產(chǎn)前檢查15天);

　　(2)

　　晚育假增加30天;

　　(3)

　　難產(chǎn)假。剖腹產(chǎn)、ⅲ度會陰破裂、吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天;

　　(4)

　　多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天;

　　(5)

　　流產(chǎn)假：懷孕不滿2個月15天;懷孕不滿4個月30天;滿4個月以上(含4個月)至7個月以下42天;7個月以上遇死胎、死產(chǎn)和早產(chǎn)不成話75天;

　　深圳的生育保險條例沒見過，深圳社保網(wǎng)上也查不到，只能從綜合醫(yī)保那里知道點：

　　1、沒看見有交費時間的規(guī)定，可以理解成只要參保就可以享受，個人帳戶沒錢了也不影響，生育后通過醫(yī)保那里報銷，這個主要是指生育的費用和產(chǎn)檢的費用。

　　2、生育津貼，沒有寫出來，這也是我很奇怪的地方，原則上應(yīng)該要有，其他地方是這樣報銷的，生育津貼是生育后憑準(zhǔn)生證、醫(yī)院的證明等去社保申請，然后在產(chǎn)假結(jié)束后發(fā)給單位，再由單位轉(zhuǎn)給你，生育津貼是法定產(chǎn)假期間的工資補償，有多少天法定產(chǎn)假就有多少天的生育津貼。

　　(4)深圳生育醫(yī)療待遇生育津貼擴展資料：

　　制度：

　　生育保險是國家通過立法確定的，在勞動婦女因生育子女而暫時中斷勞動時，由國家和社會對生育的職工婦女給予必要的物質(zhì)幫助和生活保障的一項社會保險制度。國家通過建立生育保險制度為生育婦女提供生育津貼、醫(yī)療服務(wù)和產(chǎn)假待遇。

　　保障其身體健康，并為嬰兒的哺育和成長創(chuàng)造良好的條件，因此生育保險對社會勞動力的生產(chǎn)與再生產(chǎn)具有十分重要的保護作用。

　　《社會保險法》第五十三條規(guī)定：“職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費?！薄渡鐣ｋU法》第五十四條規(guī)定：“用人單位已經(jīng)繳納生育保險的，其職工享受生育保險待遇。

　　職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付?！鄙鲜鲆?guī)定說明我國生育保險的范圍覆蓋了所有用人單位及其職工，并且擴大到了用人單位職工的未就業(yè)配偶。

　　記者從深圳市人力資源和社會保障局獲悉，《廣東省職工生育保險規(guī)定》實施一年來，深圳市將于3月15日向企業(yè)首次發(fā)放生育津貼。這意味著企業(yè)為女職工在生育假期墊付的工資，可以從政府處領(lǐng)取生育津貼。

　　同時，自今年3月起，陸續(xù)將有一批生育保險參保人累計參保達到1年，之前先行墊付的醫(yī)療費用可在網(wǎng)上申請報銷。據(jù)深圳市社保局統(tǒng)計，截至2016年1月底，深圳市已有1010萬人納入生育保險。

　　“全面二孩”后為企業(yè)減負(fù)

　　“我們機構(gòu)一直為女員工支付生育保險，之前有女同事休產(chǎn)假，我們也支付全額工資，導(dǎo)致企業(yè)人力成本超出預(yù)算”，某企業(yè)負(fù)責(zé)人黃女士表示，政府為企業(yè)發(fā)放生育津貼，為企業(yè)和員工承擔(dān)生育成本，“這個消息太好了”。

　　據(jù)了解，深圳市以前一直未單獨建立生育保險制度，2003年在基本醫(yī)療保險制度里設(shè)立生育醫(yī)療保險。直到2015年，生育保險才作為一個單獨險種開始推行。

　　2015年3月，根據(jù)《廣東省職工生育保險規(guī)定》，深圳市用人單位及其職工全部參加生育保險。生育保險新政策明確規(guī)定，用人單位有義務(wù)為職工參加生育保險，并且新增了生育津貼待遇。

　　《新媒體女性》干事羅瑞雪表示，“全面二孩”政策實施后，企業(yè)用人負(fù)擔(dān)更重，部分中小企業(yè)為了規(guī)避生育津貼，甚至出現(xiàn)不錄取或者少錄取女職工的現(xiàn)象。據(jù)她了解，有些企業(yè)女工比例較大，企業(yè)承擔(dān)的生育保險總額更大，“生育津貼能減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，招聘女員工的顧慮也會小一點”。

　　已墊付生育津貼才能申請

　　據(jù)悉，生育保險新政策出臺以后，此次為深圳第一次發(fā)放生育津貼。如需申請生育津貼，用人單位可登錄“網(wǎng)上辦事大廳”申請，并確認(rèn)已墊付生育津貼。系統(tǒng)將根據(jù)數(shù)據(jù)自動匹配其申請的生育津貼情形，匹配成功后由工作人員在網(wǎng)上受理、辦結(jié)并發(fā)放生育津貼，用人單位不需要到社保機構(gòu)，也不需再另外提交任何資料。

　　深圳市社保局新聞發(fā)言人黃險峰強調(diào)，企業(yè)繳交社保的基數(shù)高，可以領(lǐng)取的生育津貼就高。

　　發(fā)放多少津貼取決于參保單位的平均參保繳費基數(shù)?！芭e個例子，某企業(yè)3月份要申請生育津貼，而該企業(yè)2015年度為員工繳交的平均社保繳費基數(shù)為每月5000元。員工享受生育津貼的天數(shù)按照廣東省生育保險的法定天數(shù)計算，假設(shè)女員工A順產(chǎn)享受生育津貼的天數(shù)是98天，那么該企業(yè)可以領(lǐng)取的生育津貼為：平均社保繳費基數(shù)5000元÷每月30天×假期98天=生育津貼元”。

　　全程網(wǎng)絡(luò)化辦理，全城通辦

　　“生育津貼統(tǒng)一由用人單位領(lǐng)取，全程網(wǎng)上辦結(jié)，不需要員工自己辦理”，黃險峰說，“但員工要先完成生育醫(yī)療費用的報銷，留有對應(yīng)匹配的信息在數(shù)據(jù)庫里，發(fā)放津貼時才能匹配對照”。

　　黃險峰介紹說，用人單位在社保局網(wǎng)站上提出生育津貼的申請，在表格里勾選有關(guān)職工發(fā)生生育費用的具體項目，每個項目對應(yīng)的假期天數(shù)和津貼標(biāo)準(zhǔn)不同。系統(tǒng)從醫(yī)療數(shù)據(jù)庫里匹配之前該員工留下的醫(yī)療信息，最后形成匯總單，直接打給企業(yè)。

　　“在深圳沒有記賬的員工，要先去報銷相關(guān)醫(yī)療費，才能納入生育津貼范圍。在深圳定點醫(yī)療機構(gòu)記賬的，系統(tǒng)能自動完成搜索匹配?！秉S險峰補充說，如果因特殊原因?qū)е滦畔⒉粚ΨQ的，需要提供參保人的紙質(zhì)材料到窗口辦理。

　　據(jù)了解，生育保險所有業(yè)務(wù)將打破過去的屬地管理原則，不分轄區(qū)、全程通辦。企業(yè)和參保人不分參保地和戶籍地，在社保窗口均可辦理。

　　企業(yè)領(lǐng)取生育津貼計算辦法

　　平均社保繳費基數(shù)5000元÷每月30天×假期98天=生育津貼元

　　例如，某企業(yè)3月份要申請生育津貼，而該企業(yè)2015年度為員工繳交的平均社保繳費基數(shù)為每月5000元。員工享受生育津貼的天數(shù)按照廣東省生育保險的法定天數(shù)計算，假設(shè)女員工A順產(chǎn)享受生育津貼的天數(shù)是98天，那么該企業(yè)可以領(lǐng)取的生育津貼為：

　　生育險累計參保1年

　　現(xiàn)可申請生育醫(yī)療報銷

　　自2016年3月起，生育保險累計達到1年參保時間的參保人可開始申請生育醫(yī)療費用的報銷，深圳市社保局已對醫(yī)療支付費用的方式作出改進。

　　在深圳市外發(fā)生的生育保險醫(yī)療費用，按項目實行定額報銷，如產(chǎn)前檢查一次性支付2000元，單胎順產(chǎn)可報銷2700元，單胎難產(chǎn)含剖宮產(chǎn)可報銷5200元。

　　在報銷程序上，生育保險報銷采取更加透明簡潔的程序。參保人可通過深圳市社會保險基金管理局官網(wǎng)上的“社會保險個人服務(wù)網(wǎng)頁”，先進行申請并打印申請表，持申請表及相關(guān)資料就近選擇社保機構(gòu)申請報銷。

　　與以往填表的繁瑣經(jīng)歷相比，以后申請報銷費用只需要勾選項目，“減少人為錄入產(chǎn)生的誤差”。

　　報銷費用將發(fā)放到參保人的社保金融卡。社保局工作人員提醒市民，以后深圳市人社部門的所有錢款出入都通過社保金融卡，呼吁沒有辦理的參保人盡快辦理。

　　深圳個體生育津貼，報銷出院時攜帶相關(guān)材料到醫(yī)院服務(wù)機構(gòu)直接進行結(jié)算。

　　生育保險報銷條件：1、按照規(guī)定用人單位為職工足額交納生育保險；2、職工交納生育保險一年以上；3、符合計劃生育相關(guān)規(guī)定。生育保險報銷材料：1、社?？ǎ?、身份證；3、《計劃生育服務(wù)手冊》或《生育證》。

　　公司生育保險怎么報銷1、所需材料：《結(jié)婚證》原件及復(fù)印件一份；《生育服務(wù)證》原件及復(fù)印件一份；嬰兒出生證明原件及復(fù)印件一份；醫(yī)學(xué)診斷證明書原件及復(fù)印件一份；《北京市申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》一式兩份（須用黑色簽字筆填寫）。注：以上復(fù)印件必須用A4紙。

　　生育保險報銷流程，是指用人單位及職工本人就女職工在生育期間的生育醫(yī)療費、生育津貼等費用，男職工在配偶生育期間的看護假假期津貼向統(tǒng)籌地區(qū)生育保險基金報銷的程序。具體的流程如下：

　　用人單位需要提交的申報材料:社會保險登記表;參加基本養(yǎng)老、工傷和生育保險人員增減表;企業(yè)職工老育保險申報匯總表。生育女職工需要提交的申報材料:計劃生育部門簽發(fā)的計劃生育證明(原件及復(fù)印件);

　　醫(yī)療部門出具的嬰兒出生(死亡)證明(原件及復(fù)印件);生育女職工、計劃生育手術(shù)職工本人身份證(原件及復(fù)印件);企業(yè)職工生育醫(yī)療證審領(lǐng)表;企業(yè)職工計劃生育手術(shù)醫(yī)療證申領(lǐng)表;企業(yè)職工生育醫(yī)藥費報銷申請單;企業(yè)職工生育保險待遇核準(zhǔn)結(jié)算表;企業(yè)職工生育保險外地就醫(yī)申請表;生育醫(yī)療費用票據(jù)、費用清單、門診病歷、出院小結(jié)等原始資料;收款收據(jù)。

　　是有的。但是領(lǐng)取時需要準(zhǔn)備很多的資料，也會分為不同的場景，以下分為兩個情形所需要準(zhǔn)備的資料：

　　一、情形一：

　　1、深圳市生育保險津貼申請表；

　　2、享受待遇人員的身份證明；

　　3、醫(yī)療機構(gòu)診斷證明；

　　二、情形二：

　　1、情形一所需資料；

　　2、相關(guān)勞動合同、勞務(wù)派遣協(xié)議或者用人單位的招錄證明；

　　3、職工就業(yè)期間的工資支付憑證。

　　三、深圳生育保險醫(yī)療費用申請報銷流程：

　　1、申請報銷的參保人在市社會保險基金管理局官網(wǎng)上的“社會保險服務(wù)個人網(wǎng)頁”中填寫申請表后并打印申請表;或下載“深圳市生育保險醫(yī)療費用申請表”并填寫;

　　2、備齊申請資料向到其就近的社保分局或管理站提出審核報銷申請，由社保機構(gòu)按規(guī)定核準(zhǔn)報銷。

　　3、各分局工作人員對參保人所提供的報銷資料進行審核，并決定是否受理;資料不齊全的，開具《一次性補正材料通知書》;

　　4、工作人員對受理的材料進行整理，根據(jù)生育保險基金支付的相關(guān)規(guī)定進行逐級審核后支付。

　　(7)深圳生育醫(yī)療待遇生育津貼擴展資料：

　　根據(jù)深圳社會保障局2015年下發(fā)頒布實施的《關(guān)于《廣東省職工生育保險規(guī)定》的實施辦法》規(guī)定，現(xiàn)行深圳生育保險待遇主要包括生育醫(yī)療費用、生育津貼兩大項目。

　　職工按照規(guī)定享受產(chǎn)假或者計劃生育手術(shù)休假期間，用人單位因被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷等客觀原因或者無正當(dāng)理由未墊付生育津貼的，職工本人可以在產(chǎn)假或者計劃生育手術(shù)休假結(jié)束后1年內(nèi)，直接向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請撥付生育津貼。

　　一、深圳生育保險醫(yī)療費用申請報銷流程：

　　1.申請報銷的參保人在市社會保險基金管理局官網(wǎng)上的“社會保險服務(wù)個人網(wǎng)頁”中填寫申請表后并打印申請表;或下載“深圳市生育保險醫(yī)療費用申請表”并填寫;

　　2.備齊申請資料向到其就近的社保分局或管理站提出審核報銷申請，由社保機構(gòu)按規(guī)定核準(zhǔn)報銷。

　　3.各分局工作人員對參保人所提供的報銷資料進行審核，并決定是否受理;資料不齊全的，開具《一次性補正材料通知書》;

　　4.工作人員對受理的材料進行整理，根據(jù)生育保險基金支付的相關(guān)規(guī)定進行逐級審核后支付。辦理時間：工作日上午：9：00-12：00下午：14：00-18：00。

　　二、辦理材料

　　1、職工社?？ɑ蛏矸葑C

　　2、疾病診斷證明書/出院小結(jié)(僅限計劃生育手術(shù)、難產(chǎn)、生育多胞胎或者終止妊娠的提供，其中復(fù)印件上需加蓋醫(yī)院業(yè)務(wù)專用章)

　　3、醫(yī)療費用明細清單

　　4、計劃生育證明

　　5、出生醫(yī)學(xué)證明/嬰兒死亡證明(僅限有分娩行為的提供)注：如果僅在網(wǎng)上辦理的話，無需讓職工提供以上材料

　　三、申請報銷需滿足以下條件之一：

　　1、累計參加生育保險滿1年的職工生育的，在其分娩、終止妊娠或者施行計劃生育手術(shù)后1年內(nèi)提交申請材料辦理生育醫(yī)療費用報銷手續(xù);

　　2、累計參加生育保險未滿1年的職工分娩、終止妊娠或者施行計劃生育手術(shù)的，待其累計參加生育保險滿12個月后的1年內(nèi)提交申請材料辦理生育醫(yī)療費用報銷手續(xù);

　　3、已參加生育保險的職工的未就業(yè)配偶發(fā)生生育醫(yī)療費用的，在其分娩、終止妊娠或者施行計劃生育手術(shù)后1年內(nèi)提交申請材料辦理生育醫(yī)療費用報銷手續(xù);申請報銷的生育醫(yī)療費用應(yīng)為參保人正常參保期間所發(fā)生的費用。

　　(8)深圳生育醫(yī)療待遇生育津貼擴展資料：

　　生育保險(maternityinsurance)是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經(jīng)濟補償和醫(yī)療保健的社會保險制度。

　　我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。人社部《生育保險辦法（征求意見稿）》從2012年11月20日起面向社會公開征求意見。意見稿明確，生育險待遇將不再限戶籍，單位不繳生育險須掏生育費。

　　一、用人單位應(yīng)按什么標(biāo)準(zhǔn)交生育保險費。

　　第四條用人單位按照本單位上月職工工資總額1%的比例繳納生育保險費。

　　注：此處按照本單位上月職工工資總額1%的比例繳納生育保險費已被2015體會10月1日開始實施的（2015）25號通知修改為：按照本單位上月職工工資總額0.5%的比例繳納生育保險費

　　二、領(lǐng)取生育保險及生育津貼的條件？

　　領(lǐng)取生育保險的條件：

　　累計參加生育保險滿1年的職工，在本市市內(nèi)定點醫(yī)療機構(gòu)發(fā)生的生育醫(yī)療費用，實行刷卡記賬，由市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)與定點醫(yī)療機構(gòu)按本市非營利性醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療服務(wù)價格標(biāo)準(zhǔn)直接結(jié)算。

　　職工刷卡記賬時，應(yīng)當(dāng)向本市市內(nèi)定點醫(yī)療機構(gòu)提供以下材料：

　?。ㄒ唬┫硎艽鋈藛T的身份證明；

　?。ǘ┥鐣Ｕ峡?；

　?。ㄈ┽t(yī)院診斷妊娠證明（產(chǎn)前檢查或者分娩的提供）；

　?。ㄋ模┓嫌媱澤?guī)定的證明（產(chǎn)前檢查或者分娩的提供）。

　　第七條除本實施辦法第六條規(guī)定情形外，職工及職工未就業(yè)配偶發(fā)生的生育醫(yī)療費用符合下列情形之一的，由職工個人支付，并在規(guī)定期限內(nèi)申請一次性定額報銷：

　　（一）累計參加生育保險滿1年的職工，在其分娩、終止妊娠或者施行計劃生育手術(shù)后1年內(nèi)提出報銷申請；

　?。ǘ├塾媴⒓由ｋU未滿1年的職工分娩、終止妊娠或者施行計劃生育手術(shù)，待其累計參加生育保險滿12個月后的1年內(nèi)提出報銷申請；

　?。ㄈ┦I(yè)前已參加生育保險的職工，其領(lǐng)取失業(yè)保險金期間發(fā)生的生育醫(yī)療費用，在其分娩、終止妊娠或者施行計劃生育手術(shù)后1年內(nèi)提出申請報銷申請；

　?。ㄋ模┮褏⒓由ｋU的職工達到法定退休年齡后發(fā)生的生育醫(yī)療費用，在其分娩、終止妊娠或者施行計劃生育手術(shù)后1年內(nèi)提出報銷申請；

　　（五）已參加生育保險的職工的未就業(yè)配偶發(fā)生的生育醫(yī)療費用，在其分娩、終止妊娠或者施行計劃生育手術(shù)后1年內(nèi)提出報銷申請。

　　一次性定額報銷的標(biāo)準(zhǔn)（附件2）由市社會保險行政部門制定。超出一次性定額報銷標(biāo)準(zhǔn)部分，生育保險基金不予支付。

　　領(lǐng)取生育津貼的條件：

　　職工累計參加生育保險滿1年且用人單位已按《規(guī)定》向其墊付生育津貼的，用人單位可在職工生育或者施行計劃生育手術(shù)的次月起1年內(nèi)，向市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請支付生育津貼。

　　累計參加生育保險未滿1年的職工生育或者施行計劃生育手術(shù)的，用人單位可在為職工累計繳納生育保險費滿12個月并向職工墊付生育津貼后1年內(nèi)，向市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請支付生育津貼

　　按什么標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生育津貼，若工資與津貼不一致，如何處理？

　　依據(jù)：《廣東省職工生育保險規(guī)定》

　　第十七條職工按照規(guī)定享受產(chǎn)假或者計劃生育手術(shù)休假期間，其生育津貼由用人單位按照職工原工資標(biāo)準(zhǔn)逐月墊付，再由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按照規(guī)定撥付給用人單位。有條件的統(tǒng)籌地區(qū)可以由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)委托金融機構(gòu)將生育津貼直接發(fā)放給職工。

　　職工已享受生育津貼的，視同用人單位已經(jīng)支付相應(yīng)數(shù)額的工資。生育津貼高于職工原工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位應(yīng)當(dāng)將生育津貼余額支付給職工；生育津貼低于職工原工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由用人單位補足。

　　職工依法享受的生育津貼，按規(guī)定免征個人所得稅。

　　本條所稱職工原工資標(biāo)準(zhǔn)，是指職工依法享受產(chǎn)假或者計劃生育手術(shù)休假前12個月的月平均工資。職工依法享受假期前參加工作未滿12個月的，按其實際參加工作的月份數(shù)計算。

　　生育津貼基本計算方式：

　　發(fā)放多少津貼取決于參保單位的平均參保繳費基數(shù)，企業(yè)繳交社保的基數(shù)高，可以領(lǐng)取的生育津貼就高。?！芭e個例子，某企業(yè)3月份要申請生育津貼，而該企業(yè)2015年度為員工繳交的平均社保繳費基數(shù)為每月5000元。員工享受生育津貼的天數(shù)按照廣東省生育保險的法定天數(shù)計算，假設(shè)女員工A順產(chǎn)享受生育津貼的天數(shù)是98天，那么該企業(yè)可以領(lǐng)取的生育津貼為：平均社保繳費基數(shù)5000元÷每月30天×假期98天=生育津貼元”。依照這種計算方式，若生育津貼高于職工原工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位應(yīng)當(dāng)將生育津貼余額支付給職工；生育津貼低于職工原工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由用人單位補足。

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