沒有在公司上班的個(gè)人如何解決自己在深圳的社保問題？在深圳沒有工作單位的靈活就業(yè)人員，要想在深圳辦理社保，唯一的條件就是要取得深圳戶籍，沒有深圳戶籍是無法以靈活就業(yè)人員身份在深圳辦理并繳納深圳社保的。

　　按照《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》第四條的規(guī)定，在深圳繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員分為這么幾個(gè)層次。一是在深圳范圍內(nèi)的在職職工。包括與用人單位形成勞動(dòng)關(guān)系的特區(qū)內(nèi)企業(yè)、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及其他社會(huì)組織的職工；二是具有深圳特區(qū)戶籍的無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員。

　　按照深圳特區(qū)社保條例的規(guī)定，除了在這兩類人員以外，沒有深圳戶籍，沒有在深圳的用人單位工作的人員這是無法在深圳辦理社會(huì)保險(xiǎn)的。那么沒有在公司上班的的人員在深圳如何解決自己的社保問題呢？我想這幾種辦法可以參考：

　　一是深圳戶籍的靈活就業(yè)人員。對(duì)于深圳戶籍的靈活就業(yè)人員，可以憑本人身份證和戶口簿，到戶籍所在地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理職工社保，靈活就業(yè)人員辦理職工社保包括了養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)兩個(gè)部分。在深圳辦理職工養(yǎng)老保險(xiǎn)可以在深圳市公布的最低職工工資標(biāo)準(zhǔn)和上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)300%的范圍內(nèi)自由選擇，繳費(fèi)比例為21%，其中20%為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，1%為地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。深圳戶籍的靈活就業(yè)人員在深圳繳費(fèi)年限達(dá)到15年，達(dá)到法定的退休年齡，按照深圳市的規(guī)定在深圳辦理退休，享受深圳的基本養(yǎng)老金待遇，同時(shí)繳納的地方補(bǔ)充養(yǎng)老金的，還要享受地方補(bǔ)充養(yǎng)老金的待遇。

　　二是沒有深州戶籍的人員，努力爭(zhēng)取在深圳的公司上班。對(duì)于外地戶籍人員，由于沒有深圳戶籍不能在深圳以個(gè)人身份在深圳繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，但如果通過應(yīng)聘等方式到了深圳的公司上班，或是深圳市有雇工的個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織上班，這也是可以由用人單位為其辦理職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的，至少可以按照深圳市公布的職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為繳費(fèi)基數(shù)，只要在深圳繳費(fèi)滿15年，達(dá)到法定的退休年齡就可以按照深圳市的規(guī)定在深圳辦理退休。

　　三是找有資質(zhì)的人力資源代理公司或是掛靠公司繳納深圳社保。如果屬于外地戶籍的靈活就業(yè)人員，在深圳市雖然沒有在公司上班，但本人有固定職業(yè)和收入，比如在深圳做生意，雖然辦理工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照，但是沒有雇工，或是在深圳從事策劃、創(chuàng)意、自媒體或是從事咨詢、中介等靈活就業(yè)工作，如果個(gè)人有人事檔案的，可以將個(gè)人人事檔案掛靠到深圳市的人才交流中心或是職業(yè)介紹中心等機(jī)構(gòu)，這些中介機(jī)構(gòu)就可以為你辦理深圳的社會(huì)保險(xiǎn)；如果沒有個(gè)人檔案的，可以找人力資源代理公司或是朋友熟人的公司進(jìn)行掛靠，為你代理辦理社會(huì)保險(xiǎn)，目前在深圳市這樣的人事代理公司還是比較多的。只要在深圳實(shí)際繳費(fèi)滿10年，累計(jì)繳費(fèi)滿15年，養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在深圳，或是在深圳累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年，達(dá)到法定的退休年齡，今后都是可以在深圳辦理退休的。

　　綜上所述，在深圳沒有在公司上班的個(gè)人可以通過這三種方式解決自己的社保問題。一是具有深圳戶籍可以個(gè)人身份繳納；二是沒有深圳戶籍可以在深圳就業(yè)由公司繳納；三是沒有深圳戶籍可以找人事代理公司代為繳納。

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