溫馨提示：

　　1.養(yǎng)老保險(xiǎn)條例和失業(yè)保險(xiǎn)條例正在修訂之中，辦事易頻道密切關(guān)注，隨時(shí)更新本文。

　　2.2010年深圳在崗職工月平均工資為4205元，2011年深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1320元。深戶各項(xiàng)險(xiǎn)種的繳費(fèi)基數(shù)是個(gè)人月工資總額，最低4205*60=2523元，最高是上年度在崗職工月均工資的3倍，即元；非深戶各險(xiǎn)種繳費(fèi)基數(shù)是個(gè)人月工資總額，最低標(biāo)準(zhǔn)1320元，最高元。

　　(最近更新日期：2011-07-14)

　　深圳市社會(huì)保險(xiǎn)各險(xiǎn)種繳費(fèi)比例及繳費(fèi)工資基數(shù)

　?。?b>只適用于2011年7月至2012年6月）

　　險(xiǎn)種

　　繳費(fèi)比例

　　比例分配

　　繳費(fèi)工資基數(shù)

　　適用范圍

　　合計(jì)

　　單位

　　個(gè)人

　　共濟(jì)

　　個(gè)人賬戶

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)

　　基本養(yǎng)老+地方補(bǔ)充養(yǎng)老

　　19%

　　11%

　　8%

　　11%

　　8%

　　員工每月工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，不高于上年在崗職工月平均工資的300%，不低于上年在崗職工平均工資的60%。（2010年度在崗職工月均工資按4205元計(jì)算）

　　深戶員工

　　基本養(yǎng)老

　　18%

　　10%

　　8%

　　10%

　　8%

　　以員工月工資總額為基數(shù)，不高于市上年度在崗職工月平均工資的300%；最低不低于市最低月工資水平，即1320元

　　非深戶員工

　　醫(yī)療保險(xiǎn)

　　綜合醫(yī)療（含地方補(bǔ)充醫(yī)療＋生育醫(yī)療）

　　9%

　　7%

　　2%

　　不滿45周歲，按繳費(fèi)基數(shù)的5%計(jì)入個(gè)人賬戶；45周歲及以上，按繳費(fèi)基數(shù)5.6%計(jì)入個(gè)人賬戶，其余進(jìn)入基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金

　　以員工的每月工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，不得低于市上年度在崗職工平均工資的60%，高于或低于者，則分別按300%或60%為基數(shù)。

　　見備注

　　住院醫(yī)療（含地方補(bǔ)充醫(yī)療＋生育醫(yī)療）

　　1%

　　0.8%

　　0.2%

　　6元進(jìn)入社區(qū)門診統(tǒng)籌基金，1元作為調(diào)劑金，其余進(jìn)入大病統(tǒng)籌基金

　　以本市上年度在崗職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)

　　農(nóng)民工醫(yī)療

　　12元

　　8元/人·月

　　4元

　　一次性繳納18年醫(yī)保費(fèi)

　　12%

　　12%×12個(gè)月×18年

　　以本市上年度在崗職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)

　　失業(yè)保險(xiǎn)

　　1%×單位人數(shù)×40%（單位承擔(dān)）

　　在職員工

　　工傷保險(xiǎn)

　　調(diào)整后0.25%、0.5%、0.75%三個(gè)檔次（單位承擔(dān)）

　　以員工月工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，但不得低于規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)

　　住房保險(xiǎn)

　　請(qǐng)?jiān)斠姟蹲》抗e金》專題

　　超齡費(fèi)

　　調(diào)入時(shí)本市上年度在崗職工平均工資×（30%+超齡年限×1%）×超齡年限

　　深戶員工

　　■鏈接相關(guān)調(diào)整

　　深圳市統(tǒng)計(jì)局《深圳市2010年國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》公布本市2010年度在崗職工年平均工資為元（折合成月平均工資為4205元），深圳市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于調(diào)整我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（深人社規(guī)[2011]5號(hào)）公布本市全日制就業(yè)勞動(dòng)者最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1320元/月。我市的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和待遇補(bǔ)償也隨之調(diào)整。

　　>>>>推薦鏈接：2011年社保繳費(fèi)繳多少？深圳住房公積金繳納

　　◎養(yǎng)老保險(xiǎn)與醫(yī)療保險(xiǎn)：員工月工資總額超過本市2010年度在崗職工月平均工資300%的，超過部分不納入繳費(fèi)基數(shù)，養(yǎng)老保險(xiǎn)、綜合醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)按本市2010年度在崗職工月平均工資的300%計(jì)算，即元。

　　本市戶籍員工養(yǎng)老保險(xiǎn)、綜合醫(yī)療保險(xiǎn)的最低繳費(fèi)基數(shù)按本市2010年度在崗職工月平均工資60%計(jì)算的，調(diào)整為2523元。

　　非本市戶籍員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)不得低于本市月最低工資，即1320元。

　　非從業(yè)居民的綜合醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)不得低于本市上年度在崗職工月平均工資的40%，即1682元。

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇中的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、一次性撫恤金的計(jì)發(fā)基數(shù)，統(tǒng)一調(diào)整為本市上年度在崗職工月平均工資，即4205元。

　　◎住院醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)：住院醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一調(diào)整為本市上年度在崗職工月平均工資，即4205元。失業(yè)救濟(jì)金標(biāo)準(zhǔn)按照市政府公布的本市上年度最低月工資的80%計(jì)算，調(diào)整為880元。

　　◎工傷保險(xiǎn)：工傷保險(xiǎn)待遇中以本人工資為標(biāo)準(zhǔn)確定的最低待遇補(bǔ)償基數(shù)調(diào)整為2523元，最高待遇補(bǔ)償基數(shù)調(diào)整為元。工傷保險(xiǎn)待遇中的生活護(hù)理費(fèi)、喪葬補(bǔ)助金的計(jì)發(fā)基數(shù)統(tǒng)一調(diào)整為本市上年度在崗職工月平均工資，即4205元。工傷保險(xiǎn)待遇中的一次性工亡補(bǔ)助金的計(jì)發(fā)基數(shù)按照上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍計(jì)算，調(diào)整為元。

　　備注：

　　1、綜合醫(yī)療保險(xiǎn)適用于①具有本市戶籍的在職人員；②達(dá)到法定退休年齡前具有本市戶籍，沒有按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的退休人員。另外，用人單位可為其非本市戶籍員工申請(qǐng)參加綜合醫(yī)療保險(xiǎn)；

　　2、住院醫(yī)療保險(xiǎn)適用于失業(yè)、低保對(duì)象、特殊困難的深戶人員以及非本市戶籍的城鎮(zhèn)戶籍在職人員。另外，用人單位可為其非本市戶籍的農(nóng)村戶籍員工申請(qǐng)參加住院醫(yī)療保險(xiǎn)；

　　3、農(nóng)民工醫(yī)療保險(xiǎn)適用于與本市企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系的農(nóng)民工；

　　4、地方補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)適用于參加綜合醫(yī)療保險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)的人員；

　　5、生育醫(yī)療保險(xiǎn)適用于參加綜合醫(yī)療保險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)未達(dá)法定退休年齡的人員；

　　6、一次性繳納18年醫(yī)保費(fèi)適用范圍：①參加原養(yǎng)老保險(xiǎn)行業(yè)統(tǒng)籌的駐深單位中由廣東省、北京市社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按月支付養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，在退休前已參加我市醫(yī)療保險(xiǎn)的退休人員，以本市上年度在崗職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，由原用人單位按繳費(fèi)基數(shù)的12%×12個(gè)月×18年一次性繳足；②達(dá)到法定退休年齡后具有本市戶籍，未在國內(nèi)其他地方享受社會(huì)醫(yī)療保障的人員，由本人在首次參加本市醫(yī)療保險(xiǎn)時(shí)，以本市上年度在崗職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，按繳費(fèi)基數(shù)的12%×12個(gè)月×18年一次性繳足。