很多人可能每個月都會繳納社保但是對于社保這個費用到底是怎么計算的?社保的基數(shù)到底是繳納了多少錢是怎么算出來的?這些并不是特別的了解，今天我們就來給大家講一下社?；鶖?shù)4000是多少錢，如果大家對于這個問題感興趣，可以一起來看一下。

　　社保基數(shù)4000，基本上企業(yè)和員工共同繳納的費用可能就是在一千零幾百塊錢左右，具體的一個情況要看一下當(dāng)?shù)仄髽I(yè)和個人所需要繳納的比例，按照這個所需要繳納的比例乘以相應(yīng)的基數(shù)就是每個月要繳納的錢數(shù)。

　　一般來說養(yǎng)老保險企業(yè)是繳納20%左右，個人是繳納8%，醫(yī)療保險的話，企業(yè)是繳納8%左右，個人是繳納2%左右，工傷保險由企業(yè)自行繳納，個人不需要繳納，根據(jù)工種會有所區(qū)別，一般是百分之零點幾，失業(yè)保險和生育保險一般都是在1%左右。

　　社保基數(shù)和我們的個人的工資是強(qiáng)掛鉤的，我們的個人工資越高，我們的社?；鶖?shù)就是越高，所需要繳納的費用就越多。

　　規(guī)定上用人單位和個人的繳費基數(shù)是劃分開的，用人單位的繳費基數(shù)是根據(jù)用人單位上一年度的平均月工資確定，個人繳費的基數(shù)根據(jù)個人工資確定。

　　不過在實際操作上很多的企業(yè)都不會給員工足額的去繳納社保，會根據(jù)當(dāng)?shù)氐淖畹突鶖?shù)去繳納最低基數(shù)的社保，但是這樣操作實際上是不合規(guī)的，按照規(guī)定企業(yè)是必須要給員工進(jìn)行足額繳納社保的。

　　社?；鶖?shù)一般是三檔或者六檔，每個地區(qū)的規(guī)定是不一樣的，所以具體的還是要看當(dāng)?shù)氐囊粋€規(guī)定。

　　社保基數(shù)三檔的話，一般就是按照100%、80%、60%，劃分為三檔，根據(jù)社會平均工資，然后按照百分比來去進(jìn)行劃分。

　　我們選擇繳納的社?；鶖?shù)越高，需要繳納的費用就會越高，那么同樣的我們個人賬戶里的錢也會越多，將來能夠拿到的養(yǎng)老金也會更多一些。

　　具體的社?；鶖?shù)的詳細(xì)情況，大家可以詢問一下社保局，看一下是什么情況。

　　以上就是對于社?；鶖?shù)4000是多少錢這個問題相關(guān)的介紹，具體的情況大家可以詢問一下，當(dāng)?shù)氐纳绫＞?，每個地區(qū)社?；鶖?shù)都是不同的，希望能夠?qū)δ阌袔椭?/p>

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