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簽訂勞動合同蓋章都是深圳總公司的,社保也是買的深圳的人保險?這種公司犯法嗎?

用人單位給勞動者繳納社保應該是在建立勞動關(guān)系后也就是用工之日起的30天內(nèi)進行社保的繳納,也應該在30天內(nèi)簽訂勞動合同,參照《社會保險法》第五十八條和《勞動合同法》第十條《社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應當繳納的社...

簽訂勞動合同蓋章都是深圳總公司的,社保也是買的深圳的人保險?這種公司犯法嗎?

  用人單位給勞動者繳納社保應該是在建立勞動關(guān)系后也就是用工之日起的30天內(nèi)進行社保的繳納,也應該在30天內(nèi)簽訂勞動合同,參照《社會保險法》第五十八條和《勞動合同法》第十條

  《社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應當繳納的社會保險費。

  自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,應當向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。

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