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深圳退休金計(jì)算辦法將調(diào)整!過(guò)渡性養(yǎng)老金重新計(jì)算!

根據(jù)深圳市政府2022年8月8日下達(dá)的關(guān)于規(guī)范職工養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌若干問(wèn)題處理辦法的通知,深圳市的退休金計(jì)算辦法將從8月起開(kāi)始調(diào)整,我們一起來(lái)看一下具體會(huì)有哪些地方跟原來(lái)的計(jì)算辦法不同。一、過(guò)渡性養(yǎng)老金重新計(jì)算:1、老辦法:在深圳辦理退休的參保人員1992...

深圳退休金計(jì)算辦法將調(diào)整!過(guò)渡性養(yǎng)老金重新計(jì)算!

  根據(jù)深圳市政府2022年8月8日下達(dá)的關(guān)于規(guī)范職工養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌若干問(wèn)題處理辦法的通知,深圳市的退休金計(jì)算辦法將從8月起開(kāi)始調(diào)整,我們一起來(lái)看一下具體會(huì)有哪些地方跟原來(lái)的計(jì)算辦法不同。

  一、過(guò)渡性養(yǎng)老金重新計(jì)算:

  1、老辦法:

  在深圳辦理退休的參保人員1992年7月31日前參保的,才有過(guò)渡性養(yǎng)老金。

  2、新辦法:

  1998年6月前有實(shí)際或者視同繳費(fèi)年限,以及1998年6月以后有視同年限的參保人,都可以享受過(guò)渡性養(yǎng)老金待遇。

  依照新辦法,自2006年7月以后退休的參保人員,如果按新辦法計(jì)算后增加的過(guò)渡性養(yǎng)老金高于之前計(jì)算的退休金,會(huì)補(bǔ)發(fā)給參保人。

  高出的部分將會(huì)按5年過(guò)渡期發(fā)放:

  1)2021年開(kāi)始按30%發(fā)放;

  2)2022年發(fā)放50%;

  3)2023年發(fā)放70%;

  4)2024年發(fā)放90%;

  5)2025年及以后發(fā)放100%。

  從去年開(kāi)始,有些地方就陸續(xù)有收到補(bǔ)發(fā)的過(guò)渡性養(yǎng)老金,深圳也將會(huì)很快補(bǔ)發(fā)。

  二、逐步降低調(diào)節(jié)金,2025年起全額取消:

  1、老辦法:

  1992年7月以前在深圳參保并在深圳實(shí)際繳費(fèi)10年以上的深戶,每年有300元的調(diào)節(jié)金。

  2、新辦法:

  從2022年起降為250(實(shí)際應(yīng)為2022年8月起,之前退休的已經(jīng)照300計(jì)算),2023年降為150,2024年降為50,2025起就不再發(fā)放了。

  三、逐步取消工齡補(bǔ)貼:

  1、老辦法:

  社保交滿1年補(bǔ)貼4元,比如交滿25年,工齡補(bǔ)貼為25*4=100元。

  2、新辦法:

  1)利用五年過(guò)渡期重新規(guī)范:

  退休人員過(guò)渡性養(yǎng)老金按新老辦法對(duì)比后,新辦法增加額大于本人繳費(fèi)年限工齡補(bǔ)貼的,按一定比例逐年減發(fā)(2021至2025年分別減發(fā)本人繳費(fèi)年限工齡補(bǔ)貼的30%、50%、70%、90%、100%)。

  2)按規(guī)定進(jìn)行過(guò)渡性養(yǎng)老金重新核算的退休人員,也按此原則規(guī)范繳費(fèi)年限工齡補(bǔ)貼。

  3)5年過(guò)渡期結(jié)束后工齡補(bǔ)貼:

  2026年1月1日及以后首次領(lǐng)取退休金且具有視同繳費(fèi)的參保人,不再發(fā)放繳費(fèi)年限工齡補(bǔ)貼。

  四、計(jì)發(fā)基數(shù)慢慢向廣東省看齊:

  雖然現(xiàn)在深圳的退休金計(jì)發(fā)基數(shù)低于每年公布的社平工資,如低于,但跟廣東省的退休金計(jì)發(fā)基數(shù)8332相比,還是比較高的。

  不過(guò),即便是慢慢向廣東省看齊,也會(huì)有平穩(wěn)過(guò)渡的過(guò)程,朋友們?nèi)绻麧M足退休條件的,早退早安心。

  五、視同繳費(fèi)指數(shù)的計(jì)算辦法

  視同繳費(fèi)指數(shù)的計(jì)算比較復(fù)雜,我們本文只提兩點(diǎn)(后續(xù)再深入分享):

  1、1993年底前轉(zhuǎn)入深圳市的,依照原計(jì)算方法,本次沒(méi)有明確變化;

  2、1994年1月后轉(zhuǎn)入深圳的,計(jì)算方法是:

  轉(zhuǎn)出時(shí)轉(zhuǎn)出地的社平工資/同期廣東省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資。

  原文內(nèi)容太多,我們暫時(shí)無(wú)法一一解讀,本文暫只分享變化比較大的部分,想要看原文的朋友們,可以百度查看深圳市政府文件:深府規(guī)〔2022〕4號(hào)。

  六、深圳退休金組成的變化:

  1、深圳目前的退休金組成包括:

  統(tǒng)籌養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金(含工齡補(bǔ)貼)、調(diào)節(jié)金、地方補(bǔ)助和過(guò)渡性補(bǔ)助。

  2、過(guò)渡期結(jié)束后,退休金組成:

  統(tǒng)籌養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金(1998年6月以前首次參保才有,1998年6月以后有視同繳費(fèi)年限的人就很少了)、地方補(bǔ)助(后續(xù)可能也會(huì)隨著政策變化)。

  隨著老齡化時(shí)代的到來(lái),社?;鸬膲毫σ苍絹?lái)越大,政策的變化,也是順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。

  但不管政策怎樣變化,決定退休金高低的三個(gè)關(guān)鍵要素不變:繳費(fèi)年限越久,退休金越高;繳費(fèi)基數(shù)越高,退休金越高;退休地社平工資越高,退休金越高!

  好了,今天的分享就到這里,關(guān)注我,朋友們可以及時(shí)了解社保政策的變化,早了解早受益。#深圳#

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