深圳社保繳費(fèi)比例的非深戶是：

　　單位和個人的承擔(dān)比例是：

　　1、養(yǎng)老保險（基本養(yǎng)老）單位承擔(dān)10%,個人承擔(dān)8%；

　　2、醫(yī)療保險（任選一種）

　?。?）綜合+地方補(bǔ)充：單位承擔(dān)6.5%,個人2%；[2008-3-1新的醫(yī)保辦法規(guī)定：參加綜合醫(yī)療保險的非深戶在職人員可以與深戶在職人員一樣參加生育醫(yī)療保險，生育醫(yī)療保險0.5%全由單位承擔(dān)]

　?。?）住院+地方補(bǔ)充：1%全由單位承擔(dān)；[2008-3-1新的醫(yī)保辦法規(guī)定：單位0.8%，個人0.2%；2008-4-1起，住院醫(yī)療保險增加門診待遇，在選定社康中心發(fā)生的門診（含急診）費(fèi)用可由住院醫(yī)保報銷，年度總額最高不得超過800元。]

　?。?）勞務(wù)工醫(yī)療：單位承擔(dān)8元/月，個人承擔(dān)4元/月；

　　3、失業(yè)保險：1%×單位人數(shù)×40%（單位承擔(dān)）

　　4、工傷保險：0.5%，1%,1.5%三個檔次（單位承擔(dān)）。

　　5.繳費(fèi)工資基數(shù)：

　　非深戶員工的養(yǎng)老保險繳費(fèi)以員工的月工資總額為基數(shù)，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，最低不得低于市最低月工資水平。（2008年7月1日起，特區(qū)內(nèi)最低工資1000,特區(qū)外最低工資900。此前為特區(qū)內(nèi)最低工資850,特區(qū)外最低工資750）

　　非深戶員工的住院醫(yī)療保險繳費(fèi)以市上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)。（深圳市2007年度在崗職工月平均工資3233元）

　　非深戶員工每月社保交費(fèi)，如果按最低標(biāo)準(zhǔn)是80多元。

　　養(yǎng)老保險：個人繳費(fèi)1000X8%=80，單位繳費(fèi)1000X10%=100（按2008年特區(qū)內(nèi)最低工資1000來計(jì)算，關(guān)外是900；個人繳費(fèi)進(jìn)入個人專戶，2006年8月起單位繳費(fèi)全部進(jìn)入共濟(jì)，不進(jìn)入個人專戶）

　　醫(yī)療保險（按住院險算，其他在這兒不舉例）：個人繳費(fèi)3233X0.2%=6.5，單位繳費(fèi)3233X0.8%=25.8（按照深圳市2007年度在崗職工月平均工資3233元來計(jì)算）

　　非深戶個人每月社保交費(fèi)合計(jì)86.5元，單位養(yǎng)老醫(yī)療合計(jì)125.8元（工傷失業(yè)沒有計(jì)算在內(nèi)）。

　　深戶社保繳費(fèi)比例：

　　1.單位和個人的承擔(dān)比例是：

　　1、養(yǎng)老保險（基本養(yǎng)老+地方補(bǔ)充養(yǎng)老）：單位承擔(dān)11%,個人承擔(dān)8%；

　　2、醫(yī)療保險（綜合醫(yī)療+地方補(bǔ)充醫(yī)療）：單位承擔(dān)6.5%,個人2%；

　　3、生育醫(yī)療保險：0.5%全由單位承擔(dān)；

　　4、住房公積金：13%全由單位承擔(dān)；

　　5、失業(yè)保險：1%×單位人數(shù)×40%（單位承擔(dān)）；

　　6、工傷保險：0.5%，1%,1.5%三個檔次（單位承擔(dān)）。

　　2.繳費(fèi)工資基數(shù)：

　　深戶員工的養(yǎng)老保險、綜合醫(yī)療保險繳費(fèi)以員工的每月工資總額為基數(shù)，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，不得低于市上年度在崗職工平均工資的60%，高于或低于者，則分別按300%或60%為基數(shù)。（深圳市2007年度在崗職工月平均工資3233元，60%即1940元）。

　　說明：失業(yè)保險、工傷保險單位和個人的承擔(dān)比例，深戶和非深戶比例是一樣的。職工個人不承擔(dān)生育保險、工傷保險、失業(yè)保險。深戶自由職業(yè)者，或沒有單位的，可以個人買社保。每月社保交費(fèi)500多元。（按照深圳市2007年度在崗職工月平均工資3233元，60%即1940元，來計(jì)算）

　　養(yǎng)老保險：1940X19%=368.6（單位11%即213.4元，個人8%即155.2元，全部由個人來繳納）

　　醫(yī)療保險（包括生育險）：1940X9%=174.6合計(jì)543.2元

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