目前大家應該是對公司補繳社保怎么補繳比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關于公司補繳社保怎么補繳方面的相關知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

　　一、員工前往社保部門投訴并要求補繳社保，同時提供勞動合同、工資證明（繳費基數(shù)）、公司工商注冊的信息、社保清單（如有）、社保補繳請求（要求補繳什么時間段）。

　　二、社保工作人員在收到資料后審核資料是否符合，并作出是否受理的決定，并將相關的決定書給一份給員工。（如果無法當場做決定的，可以先行收資料，并給一份收資料的回執(zhí)給員工）。

　　三、社保人員應當通知公司，將員工的請求送達至公司，進行初步調(diào)解，若公司愿意補繳，則在調(diào)解規(guī)定的時間內(nèi)按照補繳流程走。如公司不同意，則應通知員工，同時將進行下一步的催告。

　　四、如果公司不理會，社?；巳藛T應當向公司發(fā)送“限期繳納社保的催告書”（這個需要市社保局來發(fā)）。同時社保局可以依據(jù)相關法律給企業(yè)做出處罰決定（這個不是必須，根據(jù)實際情況來確定）。

　　五、若公司仍然不再限定時間內(nèi)補繳社保，則由市社保局開始走申請強制執(zhí)行的流程。

　　【法律依據(jù)】

　　《社會保險法》第四條，中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關服務。

　　個人依法享受社會保險待遇，有權監(jiān)督本單位為其繳費情況。

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