最近，經(jīng)常會(huì)看到小伙伴說起：
為啥我12月的醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)金額都變少了？？
又或者是為啥我12月的養(yǎng)老保險(xiǎn)無端端要多交好幾百？？？
這莫名其妙的變化，經(jīng)過小編細(xì)細(xì)的研究以后，發(fā)現(xiàn)變化的原因是與兩個(gè)新動(dòng)態(tài)有關(guān)。
第一個(gè)，是深圳在職人員社保繳費(fèi)比例有了部分調(diào)整（一年兩改非常少見）。
第二個(gè)，是2019年起社保費(fèi)將交由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收。
2019年起社保最新變化，在以前很多公司辦員工交社保都是按照最低的繳費(fèi)基數(shù)繳納，
這樣的操作就使得員工和公司的需要繳納費(fèi)用變得很低。
但實(shí)際上，企業(yè)是應(yīng)該按照員工月工資總額作為標(biāo)準(zhǔn)（具體需看險(xiǎn)種）。
但是從2019年起，養(yǎng)老、醫(yī)療保、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)交由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收。
也就是說員工和單位都得按員工實(shí)際工資作為繳費(fèi)基數(shù)來繳納社保，所以部分人員的繳費(fèi)金額
將會(huì)蹭蹭蹭的上漲?。ň唧w需看險(xiǎn)種）
雖然繳納費(fèi)用變多，但長(zhǎng)遠(yuǎn)來看還是劃算的，畢竟繳費(fèi)基數(shù)高低會(huì)直接影響基礎(chǔ)養(yǎng)老金高低。
另外這樣的操作，也可以防止部分企業(yè)不給員工繳納社保，可以說大大增加員工的社保權(quán)益?。?/p>
而對(duì)于深圳的小伙伴來說如果過去你的公司是按最低標(biāo)準(zhǔn)來繳費(fèi)的。
那么新政實(shí)施后，繳納費(fèi)用最明顯的變化是
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)金額會(huì)變多了，
生育和失業(yè)保險(xiǎn)則有一丟丟影響，
為了讓大家更直觀的看到變化
與7月份相比，深圳社保局昨天發(fā)布的社保繳費(fèi)比例和基數(shù)表中有所變化的是：一檔醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)兩個(gè)險(xiǎn)種
深圳2018最低月工資標(biāo)準(zhǔn)2200元，
深圳上年度在崗職工月平均工資為8348元
修改前
繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%+0.2%，個(gè)人2%，合計(jì)8.2%
繳費(fèi)基數(shù)：職工月工資總額。最高為社平工資的3倍，最低為社平工資60%
分賬比例（個(gè)人賬戶）：不滿45歲5%，滿45歲的5.6%
分賬比例（共濟(jì)金）：不滿45歲3.2%，滿45歲的2.6%
修改后
繳費(fèi)比例（企業(yè)單位）：?jiǎn)挝?%+0.2%，個(gè)人2%，合計(jì)7.2%
繳費(fèi)比例（非企業(yè)單位）：?jiǎn)挝?%+0.2%，個(gè)人2%，合計(jì)8.2%
繳費(fèi)基數(shù)：沒有變化
分賬比例（個(gè)人賬戶）：沒有變化
分賬比例（共濟(jì)金）：沒有變化
總結(jié)：修改后，如果是企業(yè)單位的，那么繳費(fèi)將會(huì)變少，另外據(jù)小編了解，企業(yè)單位一般就是指民營(yíng)企業(yè)等，具體以深圳社保局告知為準(zhǔn)
修改前
繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人0.5%，合計(jì)1.5%
繳費(fèi)基數(shù)：深圳最低工資
分賬比例（個(gè)人賬戶）：0
分賬比例（共濟(jì)金）：1.5%
修改后
繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?.7%，個(gè)人0.3%，合計(jì)1%
繳費(fèi)基數(shù)：深圳最低工資
分賬比例（個(gè)人賬戶）：0
分賬比例（共濟(jì)金）：1%
總結(jié)：整體來說，企業(yè)和員工繳費(fèi)都變少了
養(yǎng)老保險(xiǎn)
繳費(fèi)基數(shù)：為職工上月工資總額，最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，即元，最低為深圳市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)2200元.
繳費(fèi)比例：深戶與非深戶職工個(gè)人繳費(fèi)比例都為8%，單位繳費(fèi)比例分別為14%和13%。
醫(yī)保一檔
繳費(fèi)基數(shù)：為職工上月工資總額，最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為上年度在崗職工月平均工資60%。目前，其最高和最低分別為元、5009元。
繳費(fèi)比例：企業(yè)單位共計(jì)7.2%(基本+地補(bǔ))，其中單位交5.2%，個(gè)人繳交2%；非企業(yè)單位共計(jì)8.2(基本+地補(bǔ))，其中單位交6.2%，個(gè)人繳交2%
溫馨提示：如果職工是深戶，單位應(yīng)為其參加醫(yī)保一檔；非深戶的話，一、二、三檔都可以，主要看公司規(guī)定
醫(yī)保二檔
繳費(fèi)基數(shù)：為深圳市上年度在崗職工月平均工資，按照8348元計(jì)算
繳費(fèi)比例：為0.8%(基本+地補(bǔ))，其中單位0.6%，個(gè)人0.2%。
醫(yī)保三檔
繳費(fèi)基數(shù)：為深圳市上年度在崗職工月平均工資，按照8348元計(jì)算
繳費(fèi)比例：為0.55%(基本+地補(bǔ))，其中單位0.45%，個(gè)人0.1%
生育保險(xiǎn)
繳費(fèi)基數(shù)：為職工上月工資總額，最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，即元，最低為深圳市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)2200元
繳費(fèi)比例：為0.45%（職工生育保險(xiǎn)由單位繳費(fèi)，個(gè)人不繳費(fèi)。）
失業(yè)保險(xiǎn)
繳費(fèi)基數(shù)：為深圳市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)2200元
繳費(fèi)比例：為1%，單位0.7%，個(gè)人0.3%)
工傷保險(xiǎn)
繳費(fèi)基數(shù)：為職工上月工資總額，最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，即元，最低為深圳市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)2200元。（工傷保險(xiǎn)個(gè)人不需繳費(fèi)，全部由用人單位承擔(dān)。）
繳費(fèi)比例：根據(jù)行業(yè)類別分為八檔基準(zhǔn)費(fèi)率，分別為：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。
