自2018年1月1日起，各類靈活就業(yè)人員均可按我市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)政策規(guī)定，參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)。其中，對(duì)暫不具備同時(shí)參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)條件的，經(jīng)本人申請(qǐng)，可單獨(dú)參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。單獨(dú)參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)期間的職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)今后不得補(bǔ)繳。

　　變更險(xiǎn)種已按我市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)政策參保的靈活就業(yè)人員，申請(qǐng)變更參保險(xiǎn)種的，于每年12月25日至次年1月20日集中辦理。在市內(nèi)三區(qū)參保的靈活就業(yè)人員，持本人身份證或戶口簿、社會(huì)保障卡到指定的交通銀行社會(huì)保險(xiǎn)代扣代繳經(jīng)辦網(wǎng)點(diǎn)辦理變更事項(xiàng);在其他區(qū)(市)參保的靈活就業(yè)人員，可到當(dāng)?shù)刂付ǖ拇k機(jī)構(gòu)辦理變更事項(xiàng)。

　　非本市戶籍的靈活就業(yè)人員在我市參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)滿一年后，申請(qǐng)參加職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)的，不受集中辦理期的限制。

　　靈活就業(yè)人員同時(shí)參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)，其辦理參保手續(xù)當(dāng)月之前的六個(gè)月內(nèi)，中斷繳費(fèi)不超過三個(gè)月的，中斷期間的職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)可以按規(guī)定補(bǔ)繳。中斷期間的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不得補(bǔ)繳。

　　靈活就業(yè)社保繳費(fèi)多少錢?靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按照上一年當(dāng)?shù)氐钠骄べY計(jì)算，可以分為五檔：

　　1、一檔：社保平均工資60%;

　　2、二檔：社保平均工資70%;

　　3、三檔：社保平均工資80%;

　　4、四檔：社保平均工資90%;

　　5、五檔：社保平均工資100%。

　　法律依據(jù)：《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》一、社會(huì)保險(xiǎn)是國家強(qiáng)制性要求買下的一種保險(xiǎn)，國家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)，建立社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)則，建立社會(huì)保險(xiǎn)基金，目的使勞動(dòng)者在年老、得病工傷、失業(yè)、生育等情況下，得到幫助，享受保險(xiǎn)待遇。我國《勞動(dòng)法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》都明文限定，用人單位為勞動(dòng)者交納社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù)，明顯具有國家強(qiáng)制性的特點(diǎn)，用人單位不得以任何借口和借口拒卻承受該項(xiàng)法定義務(wù)。

　　《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》二、社保包括：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)等。隨著國家社保規(guī)則的完善，社會(huì)上越來越多的人群開始享有社會(huì)保險(xiǎn)，改善生活品質(zhì)。