大家好,小社來為大家解答社保的問題。深圳醫(yī)保報銷2022年新政策,2022年深圳生育保險報銷范圍和標準這個很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!
解答:
1、
1.生育保險基金以生育津貼的形式對單位進行補償。補償標準如下:懷孕7個月以上(含7個月)自然分娩或7個月前早產(chǎn)的女職工,享受3個月的生育津貼;而因難產(chǎn)進行剖宮產(chǎn)的,增加半個月的生育津貼;多胞胎的,每多生一個嬰兒增加半個月的生育津貼;妊娠3個月以上(含3個月)不滿7個月流產(chǎn)或引產(chǎn)的,享受1個半月的生育津貼;懷孕3個月內(nèi)因病理原因流產(chǎn)的,享受一個月的生育津貼。生育津貼以女職工產(chǎn)前或計劃生育手術(shù)前12個月生育保險月平均繳費工資為基數(shù)。
2、
2.生育營養(yǎng)補貼和圍產(chǎn)期保健補貼,凡符合我國法律法規(guī)規(guī)定享受產(chǎn)假90天以上(含90天)的女職工,均可享受生育營養(yǎng)補貼300元,圍產(chǎn)期保健補貼700元。
3、
3.一次性生育津貼:本單位參加生育保險的女職工失業(yè)后,在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間,符合計劃生育規(guī)定的,可享受一次性生育津貼:流產(chǎn)400元,自然分娩2400元,難產(chǎn)、多胞胎4000元。參加生育保險的男職工,其配偶不在生育保險范圍內(nèi),符合計劃生育規(guī)定生育第一個子女的,可享受50%的一次性生育津貼。
4、
4.生育津貼由單位補償,參保女職工產(chǎn)假期間的基本工資、獎金和福利費由單位支付。
5、
5.計劃生育手術(shù)費用,包括因計劃生育需要放置(取出)宮內(nèi)節(jié)育器、人工流產(chǎn)、引產(chǎn)、植皮、絕育、復(fù)通手術(shù)等發(fā)生的費用,納入生育保險基金支付范圍。
6、
女性標準
7、
生育津貼=本單位當月平均繳費工資30(天)假期天數(shù)。
8、
產(chǎn)假計算:基本產(chǎn)假98天,其中產(chǎn)前可休15天;
9、
分娩時如遇難產(chǎn)(如剖腹產(chǎn)、會陰三度破裂),產(chǎn)假可增加30天;
10、
懷孕第四個月前流產(chǎn)的,根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見,給予15天至30天的產(chǎn)假;
11、
懷孕四個月以上(含四個月)流產(chǎn)的,給予42天產(chǎn)假;
12、
自愿生育獨生子女的,增加35天;
13、
晚育的,增加15天;
14、
深圳生育醫(yī)療費能報銷多少?
15、
確認生育保健身份后就醫(yī)的醫(yī)療費用由深圳市勞動和社會保障局與醫(yī)院采取定額方式結(jié)算(超過1萬元的部分按核定人數(shù)結(jié)算)。
16、
異地生育醫(yī)療費用低于定額標準的,據(jù)實報銷;高于定額標準的,按定額標準報銷。
17、
一次性分娩營養(yǎng)補助:正常分娩,7個月后流產(chǎn);去年全市職工月平均工資25%;
18、
一次性補助:二級醫(yī)院分娩的,每人增加300元補助。
19、
男性標準
20、
同時,符合下列條件的參保男職工,可以申請一次性生育津貼:符合我國計劃生育規(guī)定和法定生育條件;
21、
When配偶生育或因病理原因流產(chǎn),用人單位參加生育保險并為男職工連續(xù)繳納生育保險費10個月以上(不含逾期、欠繳、中斷繳費);
22、
(3)配偶未納入生育保險范圍且生育第一個子女的。
23、
符合上述條件的男職工,可申請享受一次性生育津貼標準如下:流產(chǎn)200元;自然分娩1200元;難產(chǎn)或多胞胎2000元。
24、
配偶生育或因病理原因流產(chǎn)后,男員工持其配偶的居民身份證,計生部門出具的《結(jié)婚證》、《生育狀況證明》或《第一胎生育證》,新生兒《出生醫(yī)學證明》,出院記錄
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