工作不爽想辭職,你敢裸辭嗎?
1.不敢,上有老下有小,拒絕裸辭
2.敢,這公司一秒都呆不下
其實(shí)無論是你已經(jīng)找到下家的情況還是打算裸辭,面臨的問題都不僅僅是失去一份工作這么簡單,還意味著你的職工社保在你離職的那刻起,即將處于——斷繳狀態(tài),要么趕緊找到下家續(xù)上,要么就得自己想辦法,否則影響超乎你的想象!
所以本期就來說說社保斷交都有哪些影響?又應(yīng)該怎么處理?
首先,社保有5個險種:醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育,但好在斷繳影響最大的只有生育和醫(yī)療,對養(yǎng)老影響微乎其微,工傷和失業(yè)更是可以忽略不計。
而且之前網(wǎng)上有傳言說無論之前交了多久的社保,賬戶里的余額有多少錢,社保一旦斷繳1個月,就會被全部清零,看病刷不了卡,退休領(lǐng)不了養(yǎng)老金,其實(shí)是因?yàn)樯绫S械谋U闲枰B續(xù)繳夠一定年限才能用。
少交一個月,累計時間就要重新計算,所以才有了“清零”這個概念。
那么接下來我就來告訴大家,社保斷繳哪些保障會被清零:
首先我們要知道一個概念,我們每個月交社保的錢都分別進(jìn)入了統(tǒng)籌賬戶(國家替你管著)跟個人賬戶(你自己留著用,比如你醫(yī)??ɡ锏腻X),社保斷繳對你的個人賬戶不會有太大的影響。
醫(yī)保個人賬戶里的錢跟累計繳費(fèi)年限不會清零,一般男性累計交滿25年,女性交滿20年就可以在退休后終身享受醫(yī)保待遇。
養(yǎng)老金,只要累計交夠15年,退休后就可以領(lǐng)了,斷幾個月以后就稍微會少領(lǐng)一些,同樣的,多交就多拿。
失業(yè)險不受影響,這個也是算的累計時間,繳滿一年以上,如果是被辭退的情況就可以領(lǐng)失業(yè)金,主動辭職是不算的。
(1)你買車買房落戶的資格會被清零。
深圳買房要求社保連繳3年,上海買車上牌也是3年,北京落戶更是要整整7年。
社保一旦斷繳,就得重新計算,連續(xù)繳費(fèi)時間不夠,就像少了張入場券,有錢也進(jìn)不了場。
可見如今與社保掛鉤的政策越來越多,尤其在一二線城市。
(2)醫(yī)保報銷功能取消
很多人還搞不清楚,醫(yī)保的這兩個功能:支付(個人賬戶)跟報銷(統(tǒng)籌賬戶)
個人賬戶:用于支付門診看病、藥店買藥等等,刷醫(yī)??ê筚M(fèi)用會自動從個人賬戶中的余額扣除。
統(tǒng)籌賬戶:用于生病住院后的報銷,醫(yī)保連續(xù)繳費(fèi)的時間越久,每年的報銷上限就越高。
要是社保斷繳,對我們醫(yī)保的個人賬戶沒有影響,賬戶里的余額不會被清零。
但是報銷的資格會被取消,在絕大部分地區(qū),社保斷繳的第二個月去醫(yī)院就不能報銷了。
所以這時候要是住院了,這筆費(fèi)用就得自己完全承擔(dān)。
這就是為什么我們常說工作可以裸辭,社??刹荒苈惚肌?/p>
如果社保斷繳3個月內(nèi)續(xù)上,下個月就能恢復(fù)醫(yī)保報銷資格。你說要是超過了3個月怎么辦,那不好意思,這就要連續(xù)交上6個月才能恢復(fù)了。
(3)生育金領(lǐng)不了
社保斷繳對生育險的影響也很大,生孩子什么規(guī)模?
產(chǎn)檢過程最少要做11次檢查,要花個4000~左右,住院分娩一個流程下來也要3、4000千
有了生育險不但能報銷大部分的費(fèi)用,還能拿到相當(dāng)于幾個月工資的生育金,請大家把白嫖打在公屏上。
這時候就有白嫖怪要問了:生育金能給多少錢?這與你上年度公司月平均工資和產(chǎn)假天數(shù)有關(guān)
舉個例子,王女士公司上年度的月平均工資為8千,產(chǎn)假98天,那她就可以領(lǐng)取元。
如果她的工資高于8千,公司還要給她補(bǔ)上差額,名副其實(shí)地“帶薪休假”。
要想享受這個福利,不同城市要求生育險連續(xù)繳滿9個月或者1年,少1個月都領(lǐng)不了。
情況1:本地or換城市跳槽
如果你是在本地跳槽,可以省心不少。你只需要注意"如何讓自己的社保無縫銜接?"。
大部分公司都是以15號為分界線,在這個月15號之后提出離職,下個月15號之前趕到新公司,社保完美閉環(huán),無后顧之憂。
如果沒法兒無縫銜接,你還可以試著和舊公司協(xié)商,幫忙繼續(xù)交社保,不過公司部分和個人部分都要自己出錢。
你要是換城市跳槽也不用擔(dān)心之前交的社保是不是會清零,只要在退休前辦理社保轉(zhuǎn)移,合并之前交的社保就行了。
能轉(zhuǎn)移的主要有:養(yǎng)老、醫(yī)保、失業(yè)保險和公積金。
社保轉(zhuǎn)移可以幫你合并之前累計的交費(fèi)時間和錢。轉(zhuǎn)移社保方法我整理了一個表格,如果剛好能幫到你,請這次一定。
情況2:裸辭
準(zhǔn)備裸辭的你,相信這個念頭早就在你心里萌生了幾百次,而一旦萌生去意,多呆一分鐘都是煎熬。
那裸辭之后要怎么交社保呢?
最好的辦法是去當(dāng)?shù)氐纳绫>?,申請以靈活就業(yè)者的身份繳社保,但只包含醫(yī)保和養(yǎng)老兩個險種,保障和職工社保是一樣的,只是需要自己全部自費(fèi)。
如果你才剛畢業(yè),手頭比較緊的話,部分城市的靈活就業(yè)也是可以只交醫(yī)保。
也有很多人為了解決異地買房、落戶、孩子入學(xué)這些問題,選擇掛靠在別人的公司或者代繳機(jī)構(gòu);但是這種方式不受法律保護(hù),所以我在這邊不是很提倡。
——————
現(xiàn)在很多企業(yè),不提倡加班=“不提倡發(fā)放加班費(fèi)”,
彈性工作時間=“只往后半夜彈”,薪資在A-B之間=“只有A”,上升空間大=“因?yàn)槠鹦降汀保?/p>
要抗壓能力強(qiáng)的年輕人=“要把有限的眼淚投入到無限的工作中去”。
裸辭現(xiàn)象在90后中越來越多,“不負(fù)責(zé)任,沒有耐性,心態(tài)不好”就成了很多企業(yè)對他們的評價。
對此,年輕一代也不甘示弱地反擊,表示現(xiàn)在的企業(yè)“不誠實(shí)、不厚道、心地不好。”
確實(shí),相較于7、80后,90后開始的家庭經(jīng)濟(jì)條件更好,對于跳槽也沒有太大的精神負(fù)擔(dān)。大多數(shù)人更加追求獨(dú)立自主,關(guān)注自身感受,所以更希望找到感興趣的工作,得到尊重并實(shí)現(xiàn)自我價值。
但內(nèi)心沒有方向的人,去哪里都是逃離,要知道裸辭是為了要靠近我們更想靠近的地方,而不是逃避問題的擋箭牌。
所以,準(zhǔn)備裸辭的你想好了嗎?