此兩種保險的繳費基數(shù)規(guī)定都是相同，唯一不同的就是繳費比例，具體如下

　　繳費基數(shù)

　　職工上月工資總額。最高為上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資(目前為7647元)的3倍，最低為最低工資標準

　　繳費比例

　　養(yǎng)老保險：

　　深戶：公司16%，個人8%

　　非深戶：公司15%，個人8%

　　工傷保險：公司共有按八檔基準費率，以公司實際安排為準（0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%），不過2019年1月至2020年12月，在工傷保險現(xiàn)行費率基礎(chǔ)上階段性下調(diào)50%

　　具體例子

　　我們以職工小明為例，小明上月工資總額為4000元（這個就是繳費基數(shù)），既沒有超過最高上限規(guī)定（元），也沒有低于最低標準規(guī)定（2200元），那么未來他一個月在養(yǎng)老、工傷、生育保險所需要繳納的費用如下

　　養(yǎng)老：4000*13%+4000*8%=840元

　　工傷（這里的比例是任意抽取的，具體以公司規(guī)定為主）：0.63%*4000*70%=17.64元

　　如果職工想計算自己的數(shù)額，只需要將繳費基數(shù)換成自己的，然后再計算即可