有人問到這樣一個問題，深圳交滿15年社保，養(yǎng)老金每月多少呢？深戶和非深戶有多大差別？

　　是這樣的，在深圳繳納了15年的社保，無論是深圳戶口還是非深圳戶口，都是具備在當?shù)仡I取養(yǎng)老金的資格的。這里對于非深圳戶口的人員來說，選擇深圳作為養(yǎng)老金領取地，尤其是很劃算的。因為深圳的社會平均工資水平要比其他城市高一些，如果不是在北京上海等城市退休的話，選擇深圳退休，在養(yǎng)老金上面就有很大的優(yōu)勢。

　　可以看一下數(shù)據(jù)，如果同樣是繳納15年的社保，一般的城市，養(yǎng)老金也就是800元左右，而深圳可以達到一千多塊錢，養(yǎng)老金相差幾百塊錢。

　　當然，在辦理完養(yǎng)老退休后，你如果回老家養(yǎng)老的話，也沒有問題，到時養(yǎng)老金仍然會按時發(fā)放到你的社?？ㄉ厦?，你在老家同樣是可以取出來使用的。

　　因此，對于非深圳戶口的人員，如果在深圳交了15年的社保，那么盡量選擇在深圳辦理退休比較好。

　　還有人問到，公司補繳社保時把我個人部分墊交了，現(xiàn)我離職公司要我返還合理嗎？

　　是這樣的，如果公司在補繳社保時，將個人應繳的部分也墊付了，那么是可以要求職工個人去返還這部分錢的，因為這本身就是需要職工個人去交的，現(xiàn)在公司將社保費用全部交了，再想職工要回個人應繳的部分的錢，這是合理的。

　　大家知道，我們在入職一家公司后，公司每個月需要為我們代繳社保的，這里面公司承擔大部分的費用，個人承擔較小的費用，比如說個人需要繳納8%的養(yǎng)老保險、2%的醫(yī)療保險，還有0.5%的失業(yè)保險，這筆錢是需要在工資中扣除的。

　　由于公司沒有為職工及時繳納社保，那么職工的工資里面也就沒有扣繳社保費用，現(xiàn)在公司決定去補繳社保，并且墊付了職工個人的社保費用，那么相應的職工個人也就應該將這筆錢返還給公司。不過需要注意的是，這里面產生的社保滯納金，職工個人是不用承擔的。

　　因此，在辦理離職手續(xù)時，公司要求將墊付的社保費用交割清楚，那么職工個人可以要求查看具體的社保繳費明細，承擔自己應繳的部分就可以了。

　　辦理退休時只按個人檔案上的年齡，而不看戶口上的年齡，這對嗎？

　　養(yǎng)老金年年上漲，在職人員的工資都不及退休人員，這正常嗎？

　　為什么醫(yī)保賬戶上的錢可以用，而養(yǎng)老保險賬戶上的錢卻不能用？

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