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　　社會保險繳費比例表

　　一、參保險種

　　社會保險險種包括：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險、住房公積金，也就是我們通常講的“五險一金”！

　　繳費單位應為員工辦理以下參保險種：

　　（1）深戶：養(yǎng)老、綜合醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育，固定工、合同工可參加住房公積金；

　?。?）非深戶：養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療。

　　二、繳費比例、繳費工資基數(shù)以及各險種費用計算方法

　　戶籍參保險種交費比例計費公式及相關說明

　　深戶員工

　　養(yǎng)老19％（11％單位承擔、8％個人承擔）

　　醫(yī)療8.5％（6.5％單位承擔、2％個人承擔）

　　生育0.5％單位承擔

　　住房13％單位承擔

　　1756元≤繳費工資≤8778元（適用于2007-7至2008-6）

　　險種費用公式à繳費工資×相關險種比例=需繳納費用(適用于養(yǎng)老、

　　綜合醫(yī)療保險及住房公積金)。

　　非深戶員工

　　養(yǎng)老：18％（10％單位承擔、8％個人承擔）

　　750元≤繳費工資≤8778元（適用于2007-7至2008-6）

　　醫(yī)療：（只選一種）綜合9%【7%（單位承擔）2%（個人承擔）】1756≤繳費工資≤8778元（適用于2007-7至2008-6）

　　住院：29.26元/月【80％（單位承擔）20％（個人承擔）】

　　住院醫(yī)療費用計算：上年度職工月平均工資2926×1%=險種費用

　　農(nóng)民工12元/月【8元（單位承擔）4元（個人繳交）】

　　單位必須為所有非深戶籍人員參加住院醫(yī)療保險或勞務工醫(yī)療

　　失業(yè)：11.70元/月（單位承擔）

　　繳費工資基數(shù)：按市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資2926×1%×40%＝11.70元

　　工傷：1%或1.5%(單位承擔)750元≤繳費工資≤8778元

　　注：1、依據(jù)法律規(guī)定，每年7月1日社保局將按照深圳市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資，調(diào)整社會保險各險種的繳費基數(shù)和待遇補償基數(shù)。2006年度深圳市月平均工資為2926元。因此，07年7月1日至08年6月30日繳費年度的繳費基數(shù)為：最低繳費工資：月平均工資×60%=2926×60%=1756元；最高繳費工資：月平均工資×300%=2926×300%=8778元。工傷保險和非深戶養(yǎng)老保險的最低繳費工資為750元，實際繳費工資低于最低繳費工資的，按最低下限收取，高于最高繳費工資的，按最高上限收取。

　　2、養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷三個保險為法律強制參加險種。醫(yī)療保險有綜合、住院和農(nóng)民工醫(yī)療三種，深戶只能參加綜合醫(yī)療，非深戶城鎮(zhèn)戶口可以參加綜合或住院，非深戶農(nóng)村戶口可以任選一個醫(yī)療險種。綜合醫(yī)療附帶有生育保險，懷孕女工可考慮參加。

　　3、保險費用于每月20～25號從單位的基本帳戶中扣除，請切記保證足夠金額。

　　4、依據(jù)法律規(guī)定，用人單位應當按員工實際工資參保，并定期向員工公布。單位未依法參保的，經(jīng)查實拒不改正，將受到行政處罰；員工因未參保受到損失的，將由單位負責賠償。