37年工齡怎么計(jì)算退休金

　　養(yǎng)老金（pension）也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的社會養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。以下是小編為大家整理的37年工齡怎么計(jì)算退休金相關(guān)內(nèi)容，僅供參考，希望能夠幫助大家！

　　在這里提醒一下，如果你想知道自己能領(lǐng)多少養(yǎng)老金，你至少要知道并告訴我，養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)年限、退休年齡、個(gè)人繳費(fèi)情況，當(dāng)?shù)厣弦荒甓壬鐣骄べY。

　　也就是說，如果你只告訴我工齡長短，退休年份，是無法精確計(jì)算出養(yǎng)老金多少的。

　　不過，我們可以根據(jù)平均水平估算一下，假設(shè)當(dāng)?shù)厣弦荒甓绕骄べY為5000元，退休年齡為60周歲，養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)年限為27年，也就是有10年視同繳費(fèi)年限，個(gè)人繳費(fèi)每月平均為500元，繳費(fèi)指數(shù)為0.8。

　　根據(jù)計(jì)算公式，你的基礎(chǔ)養(yǎng)老金以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。

　　也就是，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（5000+5000×0.8）÷2×37×1%=1665元。

　　個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)=500×12×27÷139=1165元。

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=2830元。由于這類參保人員屬于“中人”，以前個(gè)人賬戶的積累很少，退休后在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。

　　所以，37年工齡能拿到的養(yǎng)老金總體范圍在3000元—4000元的區(qū)間。當(dāng)然，如果你的養(yǎng)老金低于這個(gè)水平，說明你的繳費(fèi)比較少，或者當(dāng)?shù)氐纳鐣骄べY比較低。

　　也就是說，都是參加社保，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，相同的工齡，但不同的'繳費(fèi)情況、不同的社會社會平均工資，養(yǎng)老金也是不一樣的。這里遵循的多繳多得，長繳多得的原則。

　　拓展內(nèi)容：

　　（一）基礎(chǔ)養(yǎng)老金：

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝退休時(shí)上年度當(dāng)?shù)氐纳鐣骄べY×（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%。

　　簡單點(diǎn)說，基礎(chǔ)養(yǎng)老金主要跟社平工資、繳費(fèi)年限、平均繳費(fèi)指數(shù)等因素掛鉤。平均繳費(fèi)指數(shù)說通俗點(diǎn)，實(shí)際上就是平均繳費(fèi)檔次。

　　按照基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算公式，如果我們按照60%的繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)12個(gè)月，退休可以多領(lǐng)取0.8%的退休上年度社會平均工資；如果是100%則領(lǐng)取1%。

　　老工人的平均繳費(fèi)指數(shù)一般都不低，假設(shè)按照一計(jì)算，37年工齡可以領(lǐng)取37%的退休上年度社平工資。

　　（二）個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：

　　個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝退休時(shí)個(gè)人賬戶的余額÷退休年齡確定的計(jì)發(fā)月數(shù)。

　　實(shí)際上我們個(gè)人賬戶養(yǎng)老金制度是1995年前后才建立起來的。因此，一直參加工作繳納社保的老工人，實(shí)際上個(gè)人賬戶養(yǎng)老金差別不大，現(xiàn)在來看一般個(gè)人賬戶里有5~10萬元。只有個(gè)別繳費(fèi)基數(shù)較高的人群，養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶能超過20萬。

　　60歲退休的計(jì)發(fā)月數(shù)是139個(gè)月，十幾年來沒有變化過。假設(shè)個(gè)人賬戶有10萬元，60歲退休每月可以領(lǐng)取個(gè)人賬戶養(yǎng)老金720元。如果是5萬元，只能領(lǐng)取360元。

　　（三）過渡性養(yǎng)老金。

　　過渡性養(yǎng)老金，跟基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金不一樣，全國并沒有統(tǒng)一的計(jì)算公式。一般是針對建立個(gè)人賬戶之前的繳費(fèi)年限或者視同繳費(fèi)年限。這一時(shí)間一般是1992~1997年之前。

　　假設(shè)是1995年，37年工齡視同繳費(fèi)年限差不多有12年。

　　按照黑龍江省的過渡性養(yǎng)老金計(jì)算公式，過渡性養(yǎng)老金等于退休時(shí)上年度全省職工月平均工資×平均繳費(fèi)工資指數(shù)×視同繳費(fèi)年限×1.2%。

　　計(jì)算結(jié)果是14.4%的退休上年度社會平均工資。

　　（四）企業(yè)年金。

　　目前全國大約有2400萬職工參加了企業(yè)年金。企業(yè)年金可以逐月領(lǐng)取，也可以退休時(shí)一次性領(lǐng)取。一般來說職工在職時(shí)，個(gè)人需要繳納繳費(fèi)基數(shù)的0%~4%，用人單位繳納不超過8%。有的職工退休時(shí)可以一次性領(lǐng)幾十萬。

　　如果養(yǎng)老金個(gè)人賬戶余額是元，計(jì)算養(yǎng)老金的社會平均工資是5000元每月，退休基本養(yǎng)老金大約是2930元。一般來說，黑龍江省的養(yǎng)老金因素較低，如果是北京、上海，相應(yīng)養(yǎng)老金能達(dá)到四五千元。

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